公司磁性物含量检测检验分析员考核手册.docx

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1、山西金晖煤焦化工有限公司员工考核手册部门：质量部岗位：磁性物含量检测、检验员考核者：化验中心主任职工姓名:磁性物含量检测、检验员职务阐明书一、职位基础材料1 .岗位称号：磁性物含量检测、检验员2 .职位级别：3 .岗位定员：14 .直接下级：化验中心主任5 .直接下级：无6 .职位摘要：担任进厂磁铁矿粉的磁性物含量检测。7 .工作环境：正常工作环境；8 .工作工夫：正常工作工夫；9 .工作协作关系：外部：质量部；外部：10 .岗位职责：（1）担任进厂磁铁矿粉的水分测定、细度测定以及磁性物含量的测定工作；（2）担任产品带介质状况、尾矿带介质状况的检测工作；（3）担任氯化锌母液的熬制工作，并以月为

2、单位循环进行；（4）担任浮选入料、加压过滤和入料、浮选尾矿的矿度组成测定工作；（5）担任本岗位所用设备仪器、工具的维护和卫生清洁工作，保持工作环境的卫生；（6）指点交办的其它事项。二、岗位职权1 .人权：无2 .财权：无3 .事权：无（1）对分析化验的具体工作有建议权；（2）对分析化验中出现的异常状况和成绩有权向指点汇报，并提出处理意见。三、岗位责任:对磁性物含量的检验结果担任。四、任职资历：1 .中专以上学历；2 .不少于一年的相关工作经历；3 .理解本企业的行业特点和消费工艺，具有浮沉相关专业知识;4 .具有较强的执行才能；5 .具有较强的责任心；6 .年龄：18岁以上，性别不限五、办公设

3、备：烤样盘、采样桶、台秤、天平、磁选管2004年月考核表磁性物含量测定担任进厂磁铁矿粉的水分测定、细度测定以及磁性物含量的测定如有违犯公司标准，每次扣2-5分;如未能将分析结果及时反馈给有关部门，每次扣2-5分介质状况检测担任产品带介质状况、尾矿带介质状况的检测如有违犯公司标准，每次扣2-5分;如未能将分析结果及时反馈给有关部门，每次扣2-5分设备维护确保分析仪器设备的正常运用如有设备损毁，每件次扣1-3分关键目的扣分合计（1）月度重点工作内容完成标准标准分得分101010月度重点工作均匀得分（2）指点交办的其他工作内容完成标准标准分得分10101010指点交办的其他工作均匀得分（3）其他扣分（4）事由扣分关键考核目的扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2-(1)-(4)+(5)+90考核者签名: