公司焦场维修工考核手册.docx

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山西金晖煤焦化工有限公司二OC）四年员工考核手册部门：销售部岗位：焦场维修工考核者：销售部部长员工姓名:焦场维修工职务阐明书一、职位基础材料1 .岗位称号：焦场维修工2 .职位级别：3 .岗位定员：34 .直接下级：焦场主任5 .直接下级：6 .职位摘要：担任公司销售部焦场维修的工作7 .工作环境：焦场；8 .工作工夫：三班倒；9 .工作协作关系：外部：焦场；外部：10 .岗位职责：担任焦场内机器设备的维护与保养；检查机械设备、扫除安全隐患；完成指点交办的其它业务。二、岗位职权1 .人权2 .财权3 .事权有权对焦场设备的维修、维护提出合理化建议。三、岗位责任：1.对焦场的设备维修、维护，保持正常运转担任。四、任职资历：1 .初中以上学历；2 .年龄：20岁以上，性别不限五、办公设备2004年1月考核表关键考核目的扣分维护设备、保证设备正常运转定期巡检，无事故发生发生一次人为事故扣两分关键目的扣分合计（1）月度重点工作内容完成标准标准分101010月度重点工作均匀得分（2）指点交办的其他工作得分内容完成标准标准分10101010指点交办的其他工作均匀得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2-(1)-(4)+(5)+90考核者签名: