公司公寓服务员考核手册.docx

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1、公寓服务员职务阐明书一、职位基础材料1 .岗位称号：公寓服务员2 .职位级别：3 .岗位定员：74 .直接下级：公寓管理员5 .直接下级：无6 .职位摘要：担任公寓楼、办公楼、消费楼的卫生打扫。7 .工作环境：正常工作环境；8 .工作工夫：7：00-18：00,以正常工作工夫为主，并留意避开上、下班工夫；9 .工作协作关系：外部：公司一切部门与车间；外部：无10 .岗位职责：（1）担任公寓楼、办公楼、消费楼的地面、卫生间、水房及窗户的卫生，保证窗明地净，无杂物、无垃圾；（2）担任公寓楼、办公楼、消费楼卫生用具的残缺，并时辰无积物、无积水；（3）遇有节假日或公司庆典，担任厂区布置工作。二、岗位职

2、权1 .人权：无2 .财权：无3 .事权：（1）有监督公司员工及其他来访人员保持卫生的权益；（2）对于毁坏公物的行为有监督举报的权益。三、岗位责任：1 .对公寓楼、办公楼、消费楼的地面、卫生间、水房及窗户的卫生担任；2 .对公寓楼、办公楼、消费楼卫生用具的残缺担任。四、任职资历：1 .初中以上学历；2 .年龄：18岁以上，性别不限；3 .身体健康，无传染病及传染病史。五、办公设备：卫生用具2004年1月考核表关键考核目的扣分卫生保证公寓楼等卫生管区的卫生符合标准发现卫生不符合标准者一次扣2-5分未及时打扫卫生罚5分卫生设备保持相关卫生设备的完备卫生设备损毁件/次扣2-5分关键目的扣分合计（1）月度重点工作内容完成标准标准分得分101010月度重点工作均匀得分（2）指点交办的其他工作内容完成标准标准分得分10101010指点交办的其他工作均匀得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2-(1)-(4)+(5)90考核者签名: