中心学校中层领导干部竞聘实施方案.docx
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1、中心学校中层领导干部竞聘实施方案中心学校中层领导干部竞聘实施方案为认真贯彻执行澄迈县教科局(澄迈县2023年中小学校中层领导干部竞聘工作实施方案)(澄教科党(2023)7号)的文件精神,进一步优化学校中层治理队伍结构,激发治理人员的制造性和工作热情,促进学校治理工作的科学化、民主化、制度化,全面提高治理层的凝聚力、战斗力和执行力,结合我校实际情况,经校长办公会研究决定,实行中层干部竞争上岗、择优竞聘。一、竞聘原则(一)坚持德才兼备、群众公认、注重实绩和公平、公正、公开、竞争和择优的原则。(二)坚持竞聘上岗,精干、合理、优化、高效的原则。(三)坚持竞聘演讲与民主测评相结合,个人意愿与组织安排相结
2、合的原则。(四)坚持公务回避原则,竞聘对象为竞聘工作领导小组成员直系亲属或关系紧密的其它亲属时,竞聘领导小组成员应回避。二、竞聘组织与领导成立中层干部竞聘工作领导小组组长:罗运巍成员:陈明兴王雄王绥芳三、竞聘岗位与职数(共7个)办公室主任(1人):负责学校财务、报表、工资、各种数字统计、校服、保险、后勤、文件接收和传达、文件归档、通知、计生等。教研室主任、副主任(各1人):教研室正、副主任协助教学副校长做好工作。正主任负责教研方案、检查、总结、材料存档、办学水平督导评估、教师培训和学分登记等一般教务工作。负责一般教务工作、学籍治理;副主任协助主任好一般教务工作,具体负责学籍治理、各类竞赛、统考
3、、段考、抽考、小学毕业考试等工作。政教室主任、副主任(各1人):政教室正、副主任协助德育副校长做好工作。政教主任负责学生安全制度制定、检查、思想政治、纪律工作的教育治理、处理学生各种纠纷等一般德育工作;副主任负协助正主任做好一般德育工作,负责学生食堂、学生宿舍、政治性学习工作的治理和落实。少先队部总辅导员(1人):负责少先队、文娱、体育、禁毒等其它宣传、播送室、文明班级评比材料的归类、公布、存档等工作。坡尾小学校长(1名):协助中心校负责完小全面工作。四、竞聘条件(一)政治立场坚决,组织观念强,认真执行党的教育方针,有较强的事业心和责任感,乐于吃苦,甘于奉献,勤于工作,有较显著胡工作业绩。(二
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