2023年度党支部组织生活会点评材料.docx

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1、2023年度党支部组织生活会点评材料依据县委安排，我今天参加我们派出所支部2023年度组织生活会，通过刚才会议的召开，我认为这次组织生活会有以下几个特点：一是党支部高度重视，会前预备扎实充分。这次组织生活会大家放下思想负担，清除各种忧虑，勇于自我解剖，敢于动真硬，有辣味，达到红脸、出汗、排毒、治病的效果。二是自我批判严苛专注，剖析根源触及灵魂。每名党员都能把聚光灯打在自己身上，着重从专注学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，把自己摆进去，找差距，做到对征求到的看法不过滤、不遮掩，有回应，

2、有交代。三是相互批判一语道破，真刀真枪。坚持从诚笃、团结同志的角度，有一说一，点穴位，讲问题，不拐弯，不铺垫，气氛很好，起到了红脸出汗、加油鼓劲，凝心聚力、提神励志的效果。借这个机会，我向派出所党支部全体党员提几点希冀:一要继承好传统。组织生活会是我们党的一项好传统,是加强班子团结沟通的一项好制度，希望不仅要经常开，而且要像本次会议一样，务求实效，力争把每一次组织生活会都开成团结奋进的会议，加油鼓劲的会议。二要解决好问题。对这次组织生活会征求的看法，大家在会上提出问题，要本着有则改之无则加勉的原则，理性看待，专注解决。对能马上解决的马上解决，立改立行；对需要确定时间才能解决的，要明确时限、明确

3、责任人，一项一项地抓好落实。三要运用好成果。对这次组织生活会，以及在解决问题过程中的一些好做法、好阅历，能用制度巩固下来的，尽量用制度巩固下来。同时运用组织生活会成果，推出工作新举措、规范工作新制度、树立单位新形象。同时，下步马上到全国两会，我们要抓好安保维稳这个底线工作，确保*社会大局稳定。好，我就讲这些。党员发展工作写作提纲30例1 .防止发展党员工作“从左到右”认识出现偏差，不愿发展。缺少“源头活水”，无人发展。存在“近亲繁殖”，违规发展。忽视教育引导，坐等发展。2 .“火线”发展党员激励战“疫”斗志“试金石”显本色。立标尺严质量。“风向标聚力量。3 .以“三高”开启党员发展征程新篇章坚

4、持高起点站位，保障发展党员“主基调、坚持高质量标准，严把发展党员“入口关坚持高效益延伸，确保发展党员“全覆盖、4 .严把“四关”提升发展党员质量一是严把“入口关”，严格党员发展标准。二是严把“质量关”，优化党员队伍结构。三是严把“程序关”，规范党员发展流程。四是严把“责任关，增强纪律责任意识。5 .念好“三字经”助力党员发展工作严”字当头，提高门槛是永恒课题简”字为先，优化流程是发展之基“带”字为要，体验培养是重要保障6 .做新时代党员发展的好“媒人”严格遵守行业标准，把讲政治讲大局挺在前面。稳定把握发展要求，让检验交流体现于过程中。常怀重才爱才之心，对优秀之士坚持主动出击。7 .发展农村党员

5、需要“质”与量相结合一是要科学规划，加强积极分子培养。二是要严把关口，提升发展党员质量。三是要创新机制，吸收优秀青年人才。8,非公企业发展党员要坚持“五看”一是看入党动机是否纯正。二是看政治审查是否合格。三是看骨干作用是否明显。四是看制度程序是否严格。五是看支部表决是否通过。9 .健全规范发展党员填补空白点，在具体化上发力。厘清模糊区，在明晰化上发力。健全坐标系，在规范化上发力。10 .发展农村党员要从“心”出发从心出发就要对发展农村党员高度重视。从心出发就要对拥有党员身份更加憧憬。从心出发就要对党员作用发挥充分注重。11 .发展党员预备期考察切莫“走过场”一是思想认识不到位。二是教育管理有偏

6、差。三是考察方式不丰富。12 .组织部门要加装发展党员的“过滤器”加装粗滤网，严把发展党员培训关加装活性炭，严把发展党员程序关加装细滤网，严把发展党员标准关13 .“线下”“线上”优化发展党员工作严格细化程序，做好线下规范。坚持精准精细，全程线上纪实。健全制度机制，加快融合推进。14 .“三抓三突破三确保”提高发展党员质量抓培训指导，争取在党务干部能力提升上有新突破，确保发展党员工作落到实处。抓工作谋划，争取在发展党员的质和量上有新突破，确保发展党员工作重点明确。抓制度落实，争取在发展党员管理方式上有新突破，确保发展党员工作程序严格。15 .党员发展要做到“三个坚持”坚持重点培育。坚持调优结构

7、。坚持严格程序。16 .坚持从严从实，切实做好发展党员总量调控工作突出宏观规划，严格总量调控。突出重点领域，优化总量调控。突出组织指导，保障总量调控。17 .做大基数、拉长链条，认真做好大学生发展党员工作做大基数，三早两覆盖吸引大学生向党靠拢。（思想上早启发、政治上早引导、理论上早灌输；全面推行党课全覆盖,“党建红云”全覆盖）拉长链条，三个做实推动大学生思想入党。（做实思想教育，发展对象的考察培养，毕业后的接续培养）严管实抓，两个到位促进大学生党员发挥作用。（实践锻炼到位、关系接转到位）18 .坚持“四真”要求，大力发展少数民族党员凝聚民心士气，保证入党申请人感情上真爱党。育红党性基因，保证入

8、党积极分子思想上真信党。严守红线底线，保证党员发展对象政治上真入党。加强实践锻炼，保证预备党员行动上真跟党。19 .创新举措，做好非公有制企业发展党员工作推行区域联培”模式，破解规模以下企业党组织难以独立开展教育培养的难题。试行心理测试办法，破解入党动机不易考察的难题。建立社会关系审查制度，破解宗族思想影响发展党员质量的难题。构建企业党务干部激励机制，破解工作力量相对薄弱的难题。实行乡镇青年人才党支部工作法，破解农村发展党员工作难题20 .乡镇组建，开辟农村青年入党新渠道。重点覆盖，推动农村人才向党组织靠拢。立体培养，提升优秀青年人才能力素质。直接发展，确保农村青年人才党员质量。分类管理，充分

9、发挥青年人才党员作用。21 .党员发展要严把“三关”党员发展要严把数量关，控制总量，优中选优。党员发展要严把质量关，优化结构，提升素质。党员发展要严把德行关，加强教育，从严管理。22 .多举措着力做好党员发展工作加强组织领导，形成工作合力。抓好培训教育，严把入党关口。严格执行党章，落实整改责任。23 .严守发展党员入口关科学摸排，建立台账。科学培养，因材施教。科学考评，严控指标。24 .“严把三关”做好党员发展工作严把排查关，突出党委引领作用。严把入口关，提高党员发展质量。严把培训关，确保入党程序规范。25 .多举措做好发展党员工作坚持重点培养，优化队伍结构。注重教育引导，提升发展质量。强化工

10、作责任，促进工作规范。26 .“四个突出”高质量推进发展党员工作突出顶层规划，壮大党员后备力量。突出重点发展，优化党员队伍结构。突出常态培训，提升发展业务水平。突出规范督导，落实发展工作责任。27 .“三项措施”推进党员发展工作深入研究，逐级培训，确保发展工作精准及时。主动调控，突出重点，确保发展目标明确落实。明确标准，严格审核，确保发展对象政治过硬。28 .“三个突出”全力做好发展党员工作突出问题导向摸实情。突出精准施策出实招。突出严格程序保质量。29 .严守“四关”，做好发展党员工作严守责任关，解决思想重视不足问题。严守培养关，解决党源不足问题。严守结构关，解决党员结构不优问题。严守程序关，解决党员质量不高问题。30 .多措并举做好贫困村党员发展工作储备优秀人才，深挖源头活水。创新工作思路，抓实蹲苗育苗。严格发展程序，把控“质量关口。强化教育培训，培养脱贫先锋。