2023年学校中招质量自查分析及整改措施.docx
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1、2023年学校中招质量自查分析及整改措施2023年中招成绩质量分析汇报已经揭晓,比2023年的中招成绩,我校各个学科均有不同程度退步。生源在增加,成绩在退步,全体领导班子认真反思学校的教育教学治理,纵横比照之后,一致认为,还是由于学校在治理方面做得不够精细,才会出现此种现象。我们就存在问题和整改措施两个面进行分析,力争通过今年的努力,提升学校教育教学质量,使明年的中招成绩再上新台阶。一、存在问题:1、年级学科教师的分工不均衡过去的几个学年,为了保证毕业班的教学质量,学校将全部的骨干教师全部放到毕业班,将相对弱势的教师和班主任放到七八年级。例如2023届毕业生,在七年级抽考的时候,语数外三个学科
2、均在新密市后几名。七八年级师资力量薄弱,学生没有养成自主学习的好习惯,根底没有得到很好的稳固,导致学生升到九年级之后,成绩提升非常困难。2、课堂教学指导监控不到位我校全部的领导全部在一线担任主课,尤其是校长和副校长,不仅担任主课有的还带有一个班级的副课,这样做实在给老师起到了很好的示范引领作用。然而,上午前三节是很好的3、课堂教学方法陈旧死板学校教导处教研室制定的有效教学模式和小组合作学习评价方法,刚开始实行的时候,搞的轰轰烈烈。几年过去了,教学模式成了死板硬套,小组合作没有很好的坚守。即便是毕业班的课堂教学,依旧存在满堂灌和一言堂,大家采取的是课内损失课外补,学生每天早上5:30之前进教室,
3、到晚上十点下课,课堂教学效率的低下,严峻的增加了毕业班师生的负担。毕业班局部学科教学,不能顺应新形势下考试需求,只要求学生死记硬背,不了解理论联系实际,课堂教学与当今中考真题命题考察要求存在很大距离,例如历史政治学科,只注重学生读背,没有让学生学会答题方法和技巧,是不会取得优异成绩的;例如数学学科,如果只注重讲,练习缺少、总结不深、缺少举一反三,再加上培优补差分包不精细,成绩很难进入新密市先进行列。痛定思痛。导致这种现状的主要原因,还是学校的治理不够细化,领导班子成员尤其是教导处教研室深刻毕业班课堂不够,没有给老师做细致有效的指导。4、日清周测没有落实到实处学校要求各个学科各个教师对学生进行“
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