2023年关于思想要提升我该懂什么三抓三促行动专题学习心得交流发言材料 五篇.docx

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1、“三抓三促”行动“思想要提升、我该懂什么”专题学习心得交流发言材料开展“三抓三促”行动，是全面学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实省委十四届二次全会、州委十三届三次全会精神的重大举措。作为州委办公室的一员，我将切实把思想和行动统一到省州委决策部署上，统一到办公室党委的工作要求上，以满腔的热情、充足的劲头、良好的状态投入到行动之中，以过硬本领、优良作风、扎实成效，推动形成比学赶超、大抓落实、争先进位的浓厚氛围。在今后的工作中，我将从以下三个方面做起，切实为办公室“三服务”工作上水平、上层次、上台阶用全心、出全力、尽全责。按照要求，我结合“思想要提升、我该懂什么”专题学习，以弥补能力素质的短板和弱

2、项为抓手，分享自己心得体会。一是进一步强化理论学习，提升综合素质。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、系列重要讲话精神和对甘肃重要讲话重要指示指示精神、党的二十大精神及省委第十四次党代会精神、州委第十三次党代会精神，在学懂、弄通、似天上下功夫，在想问题、办事情中找方法、找指引，在学思践悟中强化责任担当，在讨论交流中实现学用相长，把学习成果真正转化成强大的执行力。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”，胸怀“两个大局”、心系“国之大者二不断研究新情况、解决新问题，自觉用党的二十大精神统一思想和行动，用党的最新理论武装头脑、指导实践，用创新的

3、新方法补齐短板、推动工作、干出成效。二是进一步坚定理念信念，强化服务意识。坚持把党的政治纪律和政治规矩摆在首位，牢固树立中国特色社会主义理想信念，始终牢记崇高信仰和入党誓言，使共产主义理想信念扎根于头脑，深刻于心里，体现在言行中。围绕“思想要提升，我该懂什么“强化自身学习，围绕“能力要提升，我该会什么”查找短板不足，围绕“甘南要发展，我该谋什么”理清工作思路，围绕“问题要解决，我该干什么”规定工作计划，围绕“精神要提振，我该做什么”提升综合素质,着力增强“八项本领”、提高“七种能力”，切实解决理论武装不深，知识储备不足，学用结合不紧的问题。要坚持干字当头、落实为，立足岗位、钏足干劲，争当政治上

4、的明白人、工作上的实干家，在本职工作上带好头、作表率。三是进一步转变工作作风，主动担当作为。以“三抓三促”行动为契机，把工作标准调整到最高、把精神状态调整到最佳、把自我要求调整到最严、把服务水平调整到最优;以提升“三服务”水平为目标，争做“埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式”；以“创一流业绩、建一流机关”为抓手，对标一流提效能，攻坚克难勇担当，瞄定目标开新局；以新时代党的治藏方略为引领，着力在推介甘南、宣传甘南上下真功、下实功、下细功、下苦功；以建设“十大高地”为支撑，切实为打造“五无甘南”、创建“十有家园二加快建设青藏高原绿色现代化先行示范区贡献智慧、做好服务，为加快建设团

5、结幸福文明和谐美丽的社会主义现代化新甘南作出新的更大贡献。“三抓三促”行动“思想要提升、我该懂什么”专题学习心得交流发言材料认真学习了全省、全市、全县“三抓三促”行动动员部署会议精神，通过学习，深切认识到，要切实提高思想认识,提升干事的本领，锤炼实干的作风，为全面完成各项工作赋能聚力。现根据会议安排，就自己在思想要提升，我该懂什么学习成果，做一简要分享。一是要在思想上再重视，切实提高政治站位，时刻保持理论不足的恐慌感和本领不够的危机感。“三抓三促”行动,是使命所系、群众所盼、发展所需。干部作风关乎发展活力、决定事业成败。事业心、进取心不足，甚至抱着“躺平”“佛系”心态，平平安安占位子，浑浑噩噩

6、混日子。在其位不谋其政、不尽其心、不担其责，政策措施落得慢，改革举措实施慢，重大任务推进慢。不学不悟、知识匮乏、眼界狭窄，谋发展没有思路，促落实没有招数，解难题没有办法。这些问题虽然表现不一，但危害和影响都很大。这些问题的存在,说到底同我们干事本领、执行力度、工作效能有着直接关系。只有紧盯问题、靶向施治，通过开展“三抓三促”行动，才能真正促进广大干部思想观念转变、能力素质提升、工作作风改进、效率效能提高、各项事业进步。而思想要提升，我该懂什么专题学习，是三抓三促行动中抓学习促提升的的重要措施之一，我们只有深刻认识到它的重要意义，才此更好的加强自身学习，提升工作能力。二是全面落实在学习上下苦功的

7、要求。要在进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，深入学习领会党的二十大精神，深入学习领会习近平总书记对甘肃的重要讲话重要指示批示精神，学好党中央和省市县的各项决策部署，真正学出坚定信仰、学出能力素养、学出使命担当，更加自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。要始终保持终身学习的态度，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的态度，着力解决武装理论不深、知识储备不足、学用结合不紧、转化运用不力的问题，不断提高解决实际问题的能力。作为一名乡镇农业农村部门的干部，我更要认真学习党在农村的各项路线、方针、政策、法律法规和农业科技、审计、财务等知识，向书本学、向领导学、向前辈学，解决自身农

8、村工作经验不足、理论知识欠缺、化解问题水平不高等问题，全面提升能力素质，并把这些能力素养切实的运用到工作中去，为柳林事业的发展做出自己的贡献。“三抓三促”行动“思想要提升、我该懂什么”专题学习心得交流发言材料开展“三抓三促”行动，是省委深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记对甘肃重要指示批示精神，全面落实省第十四次党代会部署要求的重要举措，是提升能力素质，改进工作作风，推动XX工作守正创新的有力抓手。围绕“思想要提升，我该懂什么”专题学习，我的认识和打算是：一、思想破冰抓提升。行动要正，思想必纯。对照市委指出的坚决破除政治站位模糊弱化、思想观念陈旧僵化、责任担当推卸软化、标准质量应付矮化、进取精

9、神疲沓钝化、服务意识被动淡化、工作作风漂浮虚化7大思想坚冰，我们的队伍、作风，一度存在精神消极懈怠之冰,表现为一个“混”字；思想观念陈旧之冰，表现为一个“懒”字；政治意识局限之冰，表现为一个“乱”字；改革固步自封之冰，表现为一个“浮”字；对待群众冷漠之冰，表现为一个“慢”字；工作作风不实之冰，表现为一个“散”字等不同程度的问题。对此，我将在今后的学习和工作中，牢记应勇同志“守朴拙、戒机巧，守笃实、戒虚浮”谆谆教导，切实加强自身思想建设，提升政治水平，坚决把思想和行动统一到党中央，甘肃省委、XX市委，XX镇党委的领导上来，始终保持思想一致、行动一致，加深理论认知，强化对标补差，破除陈规陋习，创新

10、思想加油干。二、扎实履职助突围。当前，财政预算管理一体化改革正在深入推进，即将实施，乡镇财政也面临乡村振兴等艰巨的发展保障任务。通过思想破冰，我们将一是围绕中心，做大经济发展底盘。发展经济、保障供给，是财政部门永恒的主题。只有经济活跃、收入增加了，才能满足地方经济发展及民生保障的各项需求。2023年，我们将继续围绕“组织和增加收入”这个中心，在增加收入上再发力，在强化综合治税、协税护税，确保应收尽收、颗粒归仓的同时，更加注重财源培植建设，最大程度做大经济发展底盘。二是抓住主线,强化农村财务管理。监督出廉洁，管理出效益。我们将持续健全完善和严格执行各项财经法规制度，着力强化农村财务管理，强力推行

11、财政精细化管理，尤其在各类专项资金管理、精准扶贫资金管理上要开动脑筋，进一步优化措施，加强源头控管，确保专款专用、绩效提升。三是紧紧围绕镇域经济建设中心，优化服务流程，强化财政监管。全心全意服务全镇中心工作，服务镇域居民民生保障，实现管理增效、服务树形、发展提质。三、端正作风促发展。面对新时代发展新任务，作为一名基层负责人，不但要破自身的思想之冰，更要融队伍之冰,才能团结带领一班人切实发挥作用，打好打赢保障发展攻坚战。对此，我们将一是强化教育，力求思想破冰引领发展活动实效。结合党史学习教育，分学习交流、查摆检视、调研讨论、整改提升四个环节，重点抓好班子研讨、主题党日活动和“三会一课”常规必学、

12、“铁牛型”干部推选、“十优”岗位评选等各类活动，确保责任压实、作风提升。二是建章立制,构建安全防火墙。围绕资金管理重点、权力运行盲点，把制度建设作为思想破冰引领发展活动重要保障，完善已有的，补上没有的，确保财政资金安全、干部安全，让杨林市镇党委放心，干部家属安心，个人工作舒心。三是树正气，营造风清气正干事环境。重点加强干部工作纪律、工作作风、服务形象的整治，坚决消除7大思想坚冰形成的“混、懒、乱、浮、慢、散”，把想干事、能干事、敢干事、干成事的干部选出来、用起来、立起来，促进党员干部思想提纯、行动提正，激励党员干部主动担当作为，使每一名同志都能在杨林市镇各项工作中冲锋在前。我们将围绕乡村振兴、

13、营商环境优化、“三资”提效、民生保障等各项重点工作，保持“拼、抢、实”的状态和作风，抢时间、抢机遇、抢要素，搭建擂台，比学赶超，以实际成效倒逼和检验思想大解放成果，在知行合一中推动工作，坚定不移以思想大解放引领转型发展高质量，为镇域经济社会发展做出更大贡献！“三抓三促”行动“思想要提升、我该懂什么”专题学习心得交流发言材料省委决定在全省开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动。组织部门肩负选贤任能、强基固本、育才聚才的重任，更要以更高的标准、更实的作风、更佳的状态、更严的要求、更优的服务，扎实深入开展“三抓三促”行动。通过开展“思想要提升，我该懂什么”专题学习，确保在抓党建促乡村振

14、兴上强实效、在抓党建促基层治理上增质效、在抓党建促高质量发展上见成效，带动促进组织工作整体提升、全面进步。聚焦“促提升”这个立足点，锻造一支信念坚定的党员队伍。习近平总书记提出，“理想信念就是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病”。组织部门作为抓党员教育培训的职能部门，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二以实际行动践行对党忠诚。要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，将党的二十大精神作为各类培训

15、的必修课，研究制定二十大精神轮训工作方案，分期分批对党员干部进行培训，让党员们在学习中感悟党的理想信念和宗旨性质，牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，紧密联系群众，急人民之所急、想人民之所想，始终把人民放在心中最高位置，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。聚焦“促落实”这个着力点，选用一支忠诚担当的干部队伍。培养造就一支忠诚干净担当的的干部队伍，是我们在新的历史起点上进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的重要保障。这就要求在选用干部时，要把好“政治关”。把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否能够全面贯彻

16、执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的第一标准；要把好“品德关”。坚持以品行选干部、以品行用干部，品行不端正的干部坚决不予提拔重用，树立注重品行、崇尚实干、重视基层、群众公认的用人导向；要把好“能力关”，重点看干部是否经受过繁重任务、复杂局面的考验，是否有处置应对突发事件、化解重大矛盾的能力水平，真正把具备较强的工作实践能力、服务大局能力、决策分析能力、开拓创新能力和组织协调能力的干部选用到领导岗位上来。聚焦“促发展”这个关键点，集聚一支可堪大用的人才队伍。习近平总书记指出，“办好中国的事情，关键在党、关键在人、关键在人才。”进入新征程，组织部门要不断加强党管人才工作，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，指导各行业部门做好培养人才、吸引人才、使用人才、激励人工作，真正把党、国家和人民需要的优秀人才发掘出来，把对党和国家忠诚、群众公认的优秀人才使用起来。要创新人才评价、选拔、激励、保障和流动机制，注重以人才带动城乡市场、资金、信息、技术、管理和理念