2023年XX市林长制协作单位工作考核实施方案.docx
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1、2023年XX市林长制协作单位工作考核实施方案根据中共XX市委办公室XX市人民政府办公室印发关于全面推行林长制的实施方案的通知(X委办发(2023)X号)、XX市林长办公室关于交办2023年林长制工作考核所发现问题整改任务的通知(X林长办(2023)X号)有关要求,特制定本实施方案,用于考核市级林长制协作单位履行职责情况。一、考核对象市发改局、公安局、民政局、财政局、自然资源局、农业农村局、林业园林局、水利局、文旅局、应急局、审计局、城管局、XX市XX生态环境局等林长制协作单位。二、考核内容包括2023年度任务完成情况、分办任务完成情况和协作机制运行情况等,实行百分制考核。(一)年度工作任务(
2、60分):根据市林长制年度工作要点、协作单位工作职责和2023年XX市林长制工作考核实施细则。制定年度工作任务清单(详见附件1)。(二)分办工作任务(20分):根据各协作单位的职责分工及工作需要,对上级下达的任务、市级林长部署的工作和上级移交、环保督察、森林督查、护林员巡护、信访举报等事项,制定工作方案分解工作责任,或开具分办函交由相关单位办理。(三)协作机制运行情况(20分):包括工作信息资料报送情况、会议参加情况、提醒督办情况等。三、考核方式采取目标考评、察访核验等相结合的方式进行。(一)目标考评:12月底前,由市林长办牵头,各协作单位参加,以查阅资料的方式对各单位年度工作任务完成情况进行
3、考评。(二)察访核验:市林长办建立常态化的察访核验机制,围绕各协作单位年度工作任务、分办工作任务完成情况等开展察访核验,对进展较慢、工作滞后的工作任务、具体事项、问题线索等开具提醒函,督促相关单位及时整改。同时,做好林长办公室会议参加情况和工作信息报送情况的登记汇总,为年底考核提供依据。四、考核时间和步骤(一)各协作单位按照年度工作任务和分办的事项开展工作,在11月底前进行年度总结自评,并于12月1日前向市林长办报送总结自评材料。(二)12月底前,市林长办牵头组织对各协作单位林长制工作情况开展考核,并于1月底前将考核结果上报市级林长。附件:12023年XX市林长制协作单位工作考核任务清单2.2
4、023年XX市林长制协作单位工作考核评分表附件12023年XX市林长制协作单位工作考核任务清单各协作单位2023年工作任务完成情况占考核分值的60%,主要根据我市林长制年度工作要点、协作单位工作职责和2023年XX市林长制工作考核实施细则制定,具体清单及分项分值如下:市发改局支持和协助推进森林资源保护发展、林业基础设施、造林绿化等重点项目等工作(60分)。市公安局1 .依法查处破坏森林和野生动植物资源的刑事案件和治安案件,配合做好森林防火案件有关工作(30分);2 .落实“林长+警长”协作工作协作机制,森林警长配备率达70%以上(30分)。市民政局1 .排查骨灰安放点周边烧纸钱、烧香点烛、燃放
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