社会组织党建工作专题调研调查问卷分析报告.docx

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1、XXXX社会组织党建工作专题调研调查问卷分析报告根据XXXX安排，XXXX非公党工委于2015年4月15日至4月24日对县内已成立党组织的12家社会组织进行了专题调研，现对调查问卷分析报告如下：一、调查目的摸清下属社会组织党建工作现状，全面总结经验做法，查找工作中存在的不足、问题和困难，提出对策建议，为破解工作难题提供理论依据和决策参考。二、调查对象及其一般情况截至2014年12月底，全县共有社会组织175个，成立党组织12个（其中专业合作社1个），党员78人（其中专业合作社党员4人）。三、调查方法调查通过书面问卷、个别访谈进行。四、调查过程调查社会组织党组织12个，采用不记名问卷调查法，选项

2、分为单项选择和不定项选择。五、数据汇总调查问卷发出42份，收回38份。您的身份：（）A、社会组织负责人B、社会组织党组织书记C、普通党员数据：选择A的3人，占7.89%；选择B的有6人，占15. 79%；选择C的有30人，占78.95%。1您认为党组织在社会组织中的功能定位是（单选）：（）A、领导核心B、政治核心C、政治引领D、服务监督或服务保障数据：选择A的有19人，占50%；选择B的有7人，占18.42%；选择C的有9人，占23.68%；选择D的有3人，占7.89%o2 .社会组织党组织重点应在哪些方面发挥作用（可多选）：（）A、保障社会组织的政治方向B、团结凝聚党员群众C、促进社会组织诚

3、信建设D、反映群众和社会组织诉求，协调各方利益E、参与社会组织发展和管理重大问题的决策F、参与社会组织的选人用人G、抓好党组织自身建设数据：选择A的有29人，占76.32%；选择B的有36人,占94.74%；选择C的有18人,占47.37%；选择D的有23人,占60.53%；选择E的有19人，占50%；选择F的有10人，占26.32%；选择G的有31人，占81.58%。3 .社会组织党建工作目前存在的突出困难和问题是（最多选4项）：（）A、党组织功能定位不清晰B、党建工作领导体制不顺C、党组织隶属关系不规范D、社会组织开展党建工作不积极E、党组织书记缺少培训F、党组织活动缺乏吸引力G、党建工作

4、经费不足H、党员组织关系转接难I、发展党员困难数据：选择A的有17人，占44.74%；选择B的有4人，占10.53%；选择C的有7人，占18.42；选择D的有23人,占60.53%；选择E的有23人,占60.53%；选择F的有15人，占39.47%；选择G的有10人，占26.32%；选择H的有3人，占7.89%；选择I的有14人，占36.84%。4 .社会组织中部分党员不愿亮明身份的原因的是（可多选）：（）A、参加党组织活动，占用时间，影响业务开展B、长时间不参加活动、不交党费，不敢亮明身份C、组织关系转接手续繁琐，不愿转D、不清楚数据：选择A的有人19,占50%；选择B的有9人，占23.68

5、%；选择C的有19人，占50%；选择D的有14人，占36.84%o5 .对仅有1-2名党员的社会组织，您认为应如何实现组织覆盖（单选）（）A、多个社会组织成立联合党组织B、党员纳入业务主管或挂靠单位党组织管理C、党员纳入办公地或居住地社区党组织管理D、不清楚数据：选择A的有16人，占42.11%；选择B的有8人，占21.05%；选择C的有13人,占34.21%；选择D的有1人，占2.63%o6 .社会组织中部分党员未转入组织关系的主要原因是（可多选）：（）A、转接手续繁琐B、转不进来C、党员不愿转D、不清楚数据：选择A的有21人，占55.26%；选择B的有9人，占23.68%；选择C的有18人

6、，占47.37%；选择D的有6人，占15.79%o7 .您认为社会组织中的党员发挥作用的主要途径是（可多选）：（）A、积极参加党组织活动，履行党员义务，完成党组织交办的任务B、在社会组织举办的各种活动中，发挥先锋模范作用C、在本职岗位上履职尽责，带头争创一流业绩D、发挥模范带头作用，影响和团结本单位其他同事E、参加志愿服务、公益慈善、结对帮扶等社会活动，联系服务群众数据：选择A的有36人,占94.74%；选择B的有31人，占81.58%；选择C的有32人，占84.21%；选择D的有32人，占84.21%；选择E的有29人，占76.32%。8 .社会组织党员教育管理服务方面存在的突出问题是（最多

7、选4项）：（）A、对党员的思想政治教育不够B、党员学习培训机会较少C、教育培训方式单一D、党员基本权利得不到落实E、促进党员发挥作用的载体少F、对党员的关怀帮扶不够G、对不履行义务的党员处理不严数据：选择A的有24人,占63.16%；选择B的有33人，占86.84%；选择C的有13人，占34.21%；选择D的有11人,占28.95%；选择E的有10人，占26.32%；选择F的有19人，占50%；选择G的有0人，占0%。9,您认为社会组织发展党员方面存在的突出问题是（最多选4项）：（）A、业务骨干入党积极性不高B、人员流动性强难培养C、入党名额限制太严D、发展党员工作不规范E、上级党组织不够重视

8、F、社会组织党组织不够重视数据：选择A的有15人，占39.47%；选择B的有34人，占89.47%；选择C的有27人,占7105%；选择D的有5人，占13.16%；选择E的有6人，占15.79%；选择F的有6人，占15.79%o10 .有些社会组织负责人对开展党建工作态度不积极，您认为主要原因是（最多选4项）（）A、担心增加工作成本B、担心影响业务工作C、政治上不认可D、担心党组织争权E、党组织和党员作用发挥不明显F、怕接受监督G、认为建党组织没必要数据：选择A的有14人,占36.84%；选择B的有22人，占57.89%；选择C的有9人，占23.68%；选择D的有6人，占15.79；选择E的有

9、21人,占55.26%；选择F的有16人,占42.11%；选择G的有7人，占18.42%。11 .当前加强社会组织党组织书记队伍建设最需要采取的措施是（单选）（）A、拓宽选人视野，改进选拔方式B、加强教育培训，提升素质能力C、建立健全激励保障机制D、加强管理考核，强化责任E、提倡党组织书记由社会组织党员负责人担任数据：选择A的有9人，占23.68%；选择B的有20人，占52.63%；选择C的有5人，占13.16%；选择D的有9人，占23.68%；选择E的有6人，占15.79%。12 .您对创新社会组织党建工作（包括社会组织党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等）有何意见和建

10、议？（可附纸写）建议：对入党名额有所倾斜；加强培训，提升素质；健全保障机制、激励机制；加强监管、考核、强化责任；建立促进党员发挥作用的载体；注意党的干部后备力量的培养；加强党建文化的创新，使党建文化同企业的先进文化相结合;加强企业党组织工作方式的创新，变围绕型为主动参与型；加强对入党人选的考察，把好入党人员的道德关；完善激励机制与约束机制。六、调查结果经过调查发现，多数社会组织党员认为党组织的功能定位为领导核心；社会组织党组织重点应在保障社会组织的政治方向、团结凝聚党员群众、反映群众和社会组织诉求，协调各方利益、抓好党组织自身建设方面发挥作用；社会组织党建工作目前存在的突出困难和问题是党组织功

11、能定位不清晰、社会组织开展党建工作不积极、党组织书记缺少培训、党组织活动缺乏吸引力、党建工作经费不足、发展党员困难；社会组织中部分党员不愿亮明身份的原因的是参加党组织活动占用时间，影响业务开展、组织关系转接手续繁琐，不愿转；对仅有2名党员的社会组织，多数党员认为应多个社会组织成立联合党组织、党员纳入业务主管或挂靠单位党组织管理、党员纳入办公地或居住地社区党组织管理实现组织覆盖；社会组织中部分党员未转入组织关系的主要原因是转接手续繁琐、党员不愿转；绝大多数党员认为社会组织中的党员发挥作用的主要途径是积极参加党组织活动，履行党员义务，完成党组织交办的任务、在社会组织举办的各种活动中，发挥先锋模范作

12、用、在本职岗位上履职尽责，带头争创一流业绩、发挥模范带头作用，影响和团结本单位其他同事、参加志愿服务、公益慈善、结对帮扶等社会活动，联系服务群众；社会组织党员教育管理服务方面存在的突出问题是对党员的思想政治教育不够、党员学习培训机会较少、对党员的关怀帮扶不够；社会组织发展党员方面存在的突出问题是业务骨干入党积极性不高、人员流动性强难培养、入党名额限制太严；社会组织负责人对开展党建工作态度不积极,主要原因是担心增加工作成本、担心影响业务工作、党组织和党员作用发挥不明显、怕接受监督；当前加强社会组织党组织书记队伍建设最需要采取的措施是加强教育培训，提升素质能力。调研发现，大多社会组织均为松散型组织

13、，党员流动性大，且党员多为机关退休或本地街道、村（社区）人员，大多不愿转接党组织关系。另外，受填写调查问卷人员素质的影响，有些人员对问卷内容的理解并不准确，有些则填写较为随意，所以问卷结果的科学性和代表性有所欠缺。七、解决措施（一）加大党组织组建力度，扩大党的覆盖面和影响力。按照“先易后难，先大后小的原则，采取“单独组建、区域联建、挂靠联建、行业统建、多企联建”等方式，积极争取社会组织负责人的理解和支持，抓好党组织组建。坚持从有利于党组织开展活动、党员发挥作用和提高组建率出发，因时、因事、因地制宜，采取灵活多样的方式组建党组织，确保应建尽建。（二）加大党员发展力度，壮大党的工作力量。按照三培养

14、（即：把骨干发展成党员、把党员培养成骨干、把骨干中的党员培养成管理人员）要求，指导镇（街道）、园区抓好社会组织的党员发展工作，加大在一线职工、技术骨干及经营管理人员中党员发展力度，为组建党组织创造条件。（三）加强指导员队伍建设，支持帮助社会组织党建工作。各镇（街道）、园区党（工）委及行业主管部门要调整和充实社会组织党建指导员，鼓励机关、事业单位在职党员干部、改非领导干部、离（退）休党员，选聘为党建指导员，并实现社会组织党组织全覆盖，负责指导社会组织组建党组织、开展党的工作。（四）抓好党务工作者队伍建设，提高履职能力和水平。按照重品行、懂经营、会管理、善协调、热爱党务工作的标准，指导社会组织选优

15、配强党组织书记和党建指导员。继续把党组织书记和党建指导员的培训纳入县干部年度培训计划，采取多种形式加大教育培训力度。（五）创建党建示范点，发挥典型引领作用。按照“双强六好”创建标准，继续推进党建示范点建设，着力打造一批具有示范带动作用的党建工作典型，以推动全县社会组织党建工作见成效、出精品。（六）建立健全党建工作制度，推进基层党建工作规范化。制作印发非公有制经济组织和社会组织党建工作手册,帮助和服务社会组织开展党建工作。指导社会组织党组织建立健全党建工作制度，并督促坚持好、落实好党建工作制度，规范党组织活动及党员管理。（七）创新党建活动载体，推动企业经济发展。紧紧围绕社会组织中心工作，指导社会组织党组织创新和丰富活动载体。围绕生产、经营，指导开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员诚信经营户”等活动；围绕党员发挥作用，指导开建言献策等活动；围绕员工需求，指导开展结对帮扶、党员联系群众、帮助员工解决困难问题等活动；围绕社会组织文化建设，指导开展精神文明创建活动；围绕回报社会、感恩他人，指导开展结对帮扶、捐赠、做社会公益等活动，充分发挥党员先锋模范作用，提升党组织的凝聚力、战斗力和影响力。