煤矿公司考勤管理制度.docx

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1、煤矿公司考勤管理制度2023煤矿公司考勤管理制度正文内容第一条为加快公司发展，强化经营管理，完善制度建设，严肃劳动纪律，结合公司实际，制定本管理制度。第二条适用范围：本制度适用于公司各部门、员工。第三条考勤机构、责任：1、经营管理部负责考勤管理、监督、检查工作。2、考勤员要严格执行公司考勤制度，切实履行工作责任，坚持原则，严格把关，不弄虚作假。3、次月2日前经营管理部将上月的考勤情况进行汇总，以考勤机考勤刷卡为依据计算工资。4、经营管理部要如实收集、统计考勤数据，保管好假条、出差证明、考勤台账。第四条考勤要求：1、员工要自觉遵守考勤制度，按规定时间上、下班，自觉到指定地点刷卡考勤;2、入井人员

2、必须穿工作服刷卡，严禁穿干净衣服刷卡，发现一次罚款200元。3、严禁员工之间代替刷卡，发现一次罚款200元。4、各部门、队组要建立考勤台账，对不建立考勤台帐的部门及队组处罚200元。5、公司要建立考勤“三对口”即刷卡指纹考勤、班报、内部考勤。6、凡参加碰头会的管理人员由度负竟考勤，月末汇总报经营部。第五条考勤时间1、大班制：夏季上午:7：30-8:00之前签到下午：18：30之后签退。冬季：上午：7:40-8:00之前签到下午：18:00之后签退。考勤对象：综合部、经营部、生产部、通风部、安监部、维运队。2、两班制：早上7:00之前签到，晚上7:00以后签退；晚上7:00之前签到，次日早上7：

3、00以后签退。考勤对象：维运队、后勤队。考勤地点：考勤室。3、三八制零点班：22:40-0：00签到，次日7：30之后签退；八点班：6:40-7:30签到，15:30之后签退；四点班：14:40-一15:30签到，23:30之后签退。考勤对象：采煤队、掘进队、工程队、通风队、安监部、机电队。考勤地点：井口。第六条考勤1、公司领导由综合部:M责。2、科级（含助理）由各部门:ft责。3、队干由各队组:ft责。4、井下员工按工作班报和刷卡结合（凡入井人员必须刷卡）。5、地面员工指纹考勤和内部考勤相结合。6、下井不签退或者上井不刷卡者发现一次罚款100元。凡工作时间不足8小时者不计出勤。7、指纹考勤机

4、未签到或未签退者罚款50元。凡工作时间不足8小时者不计出勤。8、凡工作时间脱岗者发现一次罚款500元。第七条休假一、管理人员休假1、公司副总以上领导根据工作安排经总经理或书记批准。2、部长、助理根据各自的业务情况经总经理批准。3、各队队长休假由部门主要:责人批注。4、一般管理技术人员及副队长，根据本部门情况，由分管领导批准（安排好轮流值班）。二、管理性岗位人员休假1、经营部部室、材料库、煤厂磅房。2、综合部办公室3、生产技术部、安监部上述部门一般管理人员根据各自的业务情况休假由分管领导批准。三、井下及地面操作人员休假1、井下员工休假由各队队长批准。2、地面厂房、后勤人员，队长批准。第八条请假程

5、序1、副总以上领导请假辨理请假条交综合部。2、助理级管理人员及队长请假条交综合部。3、员工请假条月底交经营管理部。第九条请假制度1、公司所有员工请假必须辨理手续，未辨理者处罚IOO元。2、请假未辨理手续者，假期按旷工处理。3、实际享受假期超过批准假期的，超出天数按旷工处理。4、凡出现旷工者，旷工一天考核50元。5、员工连续旷工15天，一年内累计旷工30天者，经教育无效，属地工解除合同，临时工给予辞退。第十条病假职工患病或非因公负伤不能正常上班时，持定点医院出具的病休证明，方可请病假。病情严重.需要住院治疗时，须持定点医院的诊断书、住院建议书，方可请病假。第十一条工伤假职工因工受伤需请工伤假时，

6、必需出具医院的诊断证明，由本部门:ft责人签字并到安全监察部填写受伤时间、地点、经过，加盖安监部公章后报经营部。第十二条事假一次请假不得超过一个月、连续请假不得超过三个月。超过此规定者，临时工的予以辞退；属地工予以解除合同。第十三条婚假请婚假时，经本部门:ft责人签字、计划生育专干签字后方可准假，假期三天。第十四条丧假职工直系亲属死亡，需要请假料理丧事时，假期七天。第十五条凡按规定享受计划生育假的职工，均由所在部门:ft责人签署意见，综合部计划生育干事审查签字后，方可准假。第十六条出差凡公司员工出差，必须辨理出差手续，并经总经理批准方可有效。特殊情况可补办手续。第十七条以上规定自年月日起执行。煤矿公司考勤管理制度.docx煤矿公司考勤管理制度正文内容结束。