员工岗位描述.docx

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1、文件编号:版本：编制：审核：批准：分发号：持有部门:控制状态:新注域XXXXX段修有限公司员工岗位描述ZC J/QP- XXXC/0& X X胡X X越X XNoO3办公室发布日期：20xx年02月12日实施日期：20xx年02月28日管理体系文件员工岗位描述文件编号：OES5.301,本/改数：A/0生效日期：20XX年XX月XX日明确规定了公司重要岗位员工的职责及任职要求，作为公司其它管理体系文件员工职责分配的依据。各管理层、各部门的职责和权详见“各部门岗位职责”。各部门之间的质量、环境、职业健康安X管理体系职能的分配详见“一体化管理体系职能分配表”。L总经理岗位职责及任职要求1.1岗位职

2、责1）组织制订和批准公司管理方针、目标和指标及方案、体系文件、重要环境因素、危险源及相关的措施；2）以顾客为关注焦点；3）负责贯彻执行国家的方针、政策、法律和法规，并组织向全体员工传达满足顾客要求及法律、法规要求的重要性；4）确保对管理体系的建立和变更进行策划，以实现目标；5）为实现管理体系的有效实施和持续改进提供所需的资源；6）策划并主持管理评审，确保管理体系持续的适宜性、充分性和有效性，为管理承诺提供证据；7）任命体系负责人并明确其职责和权限；8）推动过程方法和风险管理方法的运用，以及管理体系持续改进；9）负责将管理体系运行有效性情况及时进行的沟通、交流和协商；10）负责建立与公司相适应的

3、管理体系的组织机构，相关岗位的职责与权限得到规定和沟通；11）支持其他管理管理者履行相关领域的岗位职责；12）确保管理体系要求与组织的业务过程相整合；13）及时表彰在质量、环境、职业健康安X工作中有突出贡献的集体和个人；14）促使、指导和支持员工为质量、环境、职业健康安X管理体系的有效性做出贡献，对管理体系的有效性负责；15）负责重大质量、环境、职业健康安X的改进措施的审批。1.2任职要求1）具有大专以上的文化程度；2）从事过企业相关职位管理工作5年以上，具有独立开展工作能力；3）思想解放，观念新潮，有开拓精神，熟悉市场经济规律；4）注意领导艺术，善于沟通，关心和尊重职工权益；5）有优秀的组织

4、、指挥、协调、团结的能力和素质；6）十分注重国内外最新信息、动态、随时掌握主动、果断决策。2 .体系负责人岗位职责及任职要求2.1 岗位职责1）确保质量、环境和职业健康安X管理体系所需的过程得到建立、实施和保持；2）向总经理报告质量、环境和职业健康安X管理体系的绩效和任何改进的需求；3）确保在整个公司内提高满足顾客要求和法律法规重要性的意识；4）负责就质量、环境和职业健康安X管理体系有关事宜与外部方进行联络。2.2 任职要求1）具有本科以上的文化程度；2）熟悉企业内部的技术、质量、生产、经营等管理工作；3）有良好的沟通、协调、组织、指挥能力；4）具有7年以上质量、环境和职业健康安X管理体系工作

5、经验。3 .安X事务代表岗位职责及任职要求3.1 岗位职责1）参与职业健康安X方针、目标的制定和评审；2）参与危险源辨识、风险评价，参与风险控制程序和措施、管理方案的制定和评审；3）参与商讨影响工作场所职业健康安X的任何变化，如引入新的或改造的设备、化学品、技术、程序或作业模式；4）参与职业健康安X事务，如参与事故和事件调查、现场安X检查等；5）代表员工向公司反映涉及相关职业健康安X的提议，并对提案情况进行跟踪、监督、检查。3.2 任职要求1）从事安X管理3年以上工作经验，进入公司连续工作2年以上；2）熟悉有关生产和服务过程及安X管理的有关规定；3）熟知与公司有关的各项标准和政策法规。4 .办

6、公室主任岗位职责及任职要求1）主持制定公司的日常管理工作标准，确保质量、环境、职业健康安X标准与管理体系文件的相容性，归口管理公司各类文件化信息；2）负责组织实施员工的教育、培训、考核、考评管理，提高员工质量、环境、职业健康安X意识和能力；3）负责公司内部相关信息的传递和内部沟通，包括组织对外部相关方施加环境影响；4）负责组织内部岗位职责与权限的宣贯；5）负责管理评审会议记录以及评审记录的归档管理；6）组织进行公司环境因素、危险源的调查、识别、汇总与评价工作；7）负责基础设施管理，包括工厂、设施及设备的策划，做好电力、劳动力等应急计划准备；8）负责法律法规与其他要求的识别、收集、登录及传达；9

7、）公司制定年度工作综合计划，协助各部门做好目标、管理方案的制订工作,并组织进行监督、检查、考核和奖惩；10）负责对从事特殊工序的人员资格进行考核和确认，对公司关键岗位的人员进行鉴定；11）激励员工实现质量、环境、职业健康安X目标，提高员工的满意度和相关的福利待遇；12）负责全公司的消防管理和安X保卫工作，组织进行重大环境、安X事故的调查和处理工作；13）按规定为员工办理工伤保险；14）组织做好新员工的体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好员工工种分配和调整，执行有害工种定期轮换的规定；15）负责策划和组织针对潜在安X事件、紧急情况的应急准备和响应；16）负责管理体系的运行监测，外部监测的联络工作

8、，并根据监测结果组织采取必要的纠正措施；17）负责组织公司环境因素的识别、评价、控制、更新和运行控制；18）负责法律法规收集、合规性评价控制；19）负责办公区应急准备和响应管理；20）负责组织公司危险源的识别、评价、控制、更新和运行控制。4.2任职要求1）学历：具有高中以上的文化程度；2）对工作认真负责，道德良好；3）较强的公关能力和组织、协调能力；4）具有3年以上相关工作经验。5 .生产部经理岗位职责及任职要求5.1 岗位职责1）贯彻、执行公司的质量、环境、安X方针和管理目标并作为本部门的质量工作准则；2）对公司的目标分解到本部门各岗位，并组织实施；3）组织落实各车间的责任制和奖罚制度；4）

9、负责生产计划的安排和实施，具有生产计划调度、生产现场的全面管理的权限，对生产任务完成和产品质量负责；5 ）及时掌握生产上各环节所需的原料、材料、物料供应情况；6 ）指导员工依照工艺及有关规定，保质保量按时完成生产任务；7 ）负责工艺装备的使用和管理；8 ）负责生产设备的维护保养；9 ）按照管理体系文件规定，实施生产过程控制，保证生产现场安X和清洁符合生产要求；10）做好产品质量自检、互检、专检以及质量纠正工作，不接受、不生产、不传递不合格，使生产现场各过程处于受控状态；11 ）做好产品标识，严格区分合格品和不合格品，保证产品的可追溯性。积极配合、参与对不合格品的评审、处置、控制工作；12）认真

10、做好关键特殊工序的控制（人、机、料、法、环、测）与管理工作；13）参与顾客要求的评审、顾客财产的控制、制造过程控制，服务等要素活动；14 ）做好半成品和产成品在车间的收发存放、搬运、防护管理；15）及时处理日常生产衔接中出现的问题，不断改进制造过程；16）做好文明生产，调动全体职工的积极性，提高经济效益；17）明确特殊过程的确认准则并实施确认；18）负责生产中废弃物的收集和处理，改善环境绩效；19）将环保和安X的意识贯彻到维护思想中，消除或减少产品带来的环境影响和安X风险；20）负责生产过程中的环境因素的识别、评价、控制、更新和运行控制；21）负责生产过程中的危险源的识别、评价、控制、更新和运

11、行控制；22）负责生产现场安X、消防管理；23）负责生产现场应急准备和响应的管理。5.2任职要求1）具有高中以上的文化程度；2）从事生产工作6年以上的经历；3）有较好的计划、组织协调和指挥能力；4）工作认真负责、道德良好、身体健康。6 .采购部经理岗位职责及任职要求6.1 岗位职责1）负责组织对外供方的选择和定期评价，建立和更新合格供方名录；2）负责对外供方进行质量、价格和服务等方面评价，建立完整的合格供方档案，组织对供方评审。重要物资在合格供方范围内实施采购；3）认真贯彻国家有关物资采购的政策、法规，并遵照执行；4）负责对外供方（承包方）施加一定影响，促使其改善质量、环境、职业健康安X管理绩

12、效；5）负责顾客要求的识别，组织产品要求的评审，与顾客的沟通和联络，处理顾客投诉；6）根据生产管理部下发的计划和现有库存情况，编制物资采购计划并组织实施，对物资供应的及时性和采购物资的质量负责；7）负责办理采购物资报验和紧急放行手续，负责对采购物资中的不合格品进行处置和纠正措施的实施；8）负责采购过程中的环境因素的识别、评价、控制、更新和运行控制；9）负责公司质量、环境、职业健康安X信息对外沟通；10）负责采购过程中的危险源的识别、评价、控制、更新和运行控制。6.2 任职要求1）具有大专以上的文化程度；2）从事业务工作3年以上的经历；3）熟悉市场规律，有较广泛的业务渠道；4）具有经济头脑，有良

13、好的人际活动能力，工作认真负责、良好品德。7 .质检部经理岗位职责及任职要求7.1 岗位职责1）负责对原材料、外购件、半成品到成品整个生产全过程的质量检验工作；2）负责对检测装置进行维护保养，并按规定送有资质的部门校验，确保检测设备能够符合国家标准要求，负责测量系统分析；3 ）负责指导统计技术的应用，定期组织数据分析,对前三项不合格优先安排;4 ）负责公司管理体系各过程的监视和测量；5）负责纠正措施和持续改进的归口管理；6）负责内部和外部质量、环境、职业健康安X反馈信息的分析、传递、处理；7）负责实验室的管理工作；8）参与对供方的评价，特殊合同的评审，内部质量审核（含体系、产品和制造过程审核）

14、、QC小组等质量活动；9）负责产品可追溯性标识的验证和记录，负责检验和试验状态的标识工作；10）负责组织召开质量例会；11）负责组织检验人员对所有产品的检验和试验，且进行记录，并做好统计分析工作，对与产品质量有关的质量记录的归口管理；12）负责不合格品的归口管理，对出厂的不合格产品负责；13）负责产品质量放行控制，对产品质量问题有权一票否决（具备停产权）。5 .2任职要求1）学历：具有高中以上的文化程度；2）对工作认真负责，道德良好；3）有很强的质量意识，为满足顾客要求，敢于坚持原则；4）具有从事质量管理工作5年以上的经历，熟悉公司产品质量要求。1.1 库管理员岗位职责及任职要求1.2 岗位职

15、责1）严格执行仓库管理制度，并对与公司来往的原料、零件、配件、外协等信息担负有保密与义务；2）建立健全物资管理台帐和物资存放标识卡，并做到帐、物、卡相符；3）严格履行物资出、入库制度，未经检验或检验不合格的物品严禁入库；4）负责仓库作业环境的管理，根据物资的种类、规格、入库时间做到分区、分层堆放或摆放，做好区域标记；5）对仓库物资进出按“先进先出”的原则发放；6）做好库存产品的防护工作；7）负责安X库存的控制，低于安X库存的信息及时反馈到相关部门；8）负责物料管理过程中的环境因素的识别、评价、控制、更新和运行控制;9）负责物料管理过程中的危险源的识别、评价、控制、更新和运行控制。1.3 任职要求1）具有高中及以上的文化程度；2）熟悉仓库的管理要求；3） 2年以上仓