基于公共管理角度的高校学生教育管理组织改革浅析.docx

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1、基于公共管理角度的高校学生教育管理组织改革浅析随着经济社会的快速发展，高校教育在国家战略中的作用越来越重要。然而，高校教育管理组织存在的问题也越发显得突出。因此，如何进行管理组织改革，是高校教育管理的重要议题之一。本文将从公共管理角度，对高校学生教育管理组织进行改革的问题进行分析和探讨。一、问题背景高校学生教育管理组织的改革，一方面有利于转变高校教育的发展方式，推进教学质量的提升，构建人才培养的新体制；另一方面也有利于丰富公共管理理论，积累公共管理实践经验。因此，高校学生教育管理组织的改革变得尤为重要。目前，我国高校学生教育管理组织改革存在一些突出问题：(1)管理理念落后。目前，高校学生教育管

2、理组织依然沿用传统管理模式，缺乏科学的管理理念，管理方式较为僵化。(2)制度不健全。高校学生教育管理组织的制度缺乏有效性,规章制度缺乏统一性和规范性。(3)管理体制不完善。高校学生教育管理组织的部门职能分化，管理与教学策略不统一，负责人分散，协同性不足。(4)管理方式单一。高校学生教育管理组织管理方式的创新性不足，缺乏多元发展方式，无法适应现代化教育发展的需求。二、思路和方法在高校学生教育管理组织改革中，遵循以下思路和方法：(1)注重科学性和系统性。高校学生教育管理组织的改革需要注重科学性和系统性，从管理理念、制度完善、管理体制和多元管理方式等方面出发，构建完整的管理机制。(2)灵活多样的管理

3、思路。高校学生教育管理组织改革应该激发主管部门，在日常工作中，采用灵活、多样的管理思路，同时应注重实践经验的总结、反思和分析。(3)建立科学规范的评估体系。高校学生教育管理组织改革的最终目标是提升教育质量，因此需要建立科学规范的评估体系，以使整个改革具有可操作性和可评估性。三、改革方案(1)修正管理理念高校学生教育管理组织的第一步改革是修正管理理念。管理部门应该将“服务”作为主要的管理理念，需要明确教育管理的客观targets”,关注学生的需求，通过服务来推进管理工作。同时要积极引入现代化管理方法，如管理自由、情绪管理等方法，来提升管理部门工作效率。(2)完善制度体系高校学生教育管理组织的制度

4、体系必须得到完善。人才选用机制的建立、教育管理流程的规范化、市场经济环境下的管理制度改进，对于高校教育管理组织的完善都具有至关重要的作用。(3)建立协调性的管理体制在高校学生教育管理组织的体制方面，主管部门应该加强部门间协调沟通，使得整个管理部门职责、意志一致，达成与各部门协作实现优质教育目标的目标。(4)提升多元化管理方式高校学生教育管理组织的管理方式应该趋于多样化，包括信息化、教育管理自由化等方式。同时，可以加大组织培训力度，推广全员参与的管理方式，激发大家的工作热情，推动管理工作的高效和快速发展。四、结论高校学生教育管理组织改革需要保持前瞻性思维，以新管理方式和新理念为引导，在科学性与效率性上双管齐下，打造具有适应性和发展潜力的教育管理体制，确保学生教育的加强和提质化。同时，高校管理部门应该不断深化改革意识，持之以恒地推进改革，不断提升管理水平，以顺应现代教育管理管理趋势，做到更好服务于人类社会的发展进步。