四篇2023年党校学习党性分析材料精选.docx

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1、2023年党校学习党性分析材料按照组织安排，自己有幸参加今年X月至X月在党校举办的为期一个月的科级领导干部进修班学习。三个月的培训紧张而又充实，通过学习交流，我不仅提升了理论素养、增强了能力本领，而且深受党性教育的洗礼，同时我也深刻认识到自己与新时期共产党员的标准还有不少差距。按照要求,我对照理想信念、宗旨意识、纪律规矩、作风建设、廉政行政、责任担当等六个方面内容，深刻分析了自身存在的问题，剖析了存在问题的根源，明确了今后努力的方向和改进措施。简要总结分析如下。一、存在的主要问题我经过组织长期培养教育，逐步成长为一名党员领导干部。自己始终保持旗帜鲜明、立场坚定，坚决贯彻落实上级决策部署，恪尽职

2、守、勤勉廉洁。通过对标检查，还存在以下问题。（一）学思践悟不够深入。虽然自己注重加强对新时代中国特色社会主义思想的学习，在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的原则立场上毫不含糊，但通过参加这次进修班，我明显感到自己对党的理论掌握不够系统全面，思想武装和精神充实还有差距。特别是对新时代中国特色社会主义思想的领会还不够深入透彻,在推动现实工作和实现伟大复兴的统一结合上还不够到位，离虔诚而执着、坚定而深厚的要求还有差距，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待加强。（二）为民服务不够到位。到XX工作后，通过参加“我为群众办实事”、代表走访联系群众等活动，我增加了到基层与群众面对面的时

3、间，也解决了一些群众反映强烈的突出问题。但经过对照反思，我深切感受到自己在服务群众、为民办实事上还做得不够，特别是在直接联系服务群众，组织人大代表收集整理群众关心的热点、难点、重点问题不够经常，亲自帮助困难群众排忧解难方面还做得不够好，对一些关系群众切身利益问题有时重视还不够、回应不及时。（三）制度执行不够有力。通过参加党内廉政警示教育，让我深刻认识到要汲取教训、举一反三、引以为戒。但自己认为只要坚守“底线”，不越“红线”就没有问题，导致对个别工作流程把关不到位,对可能出现的风险问题警惕不高,没有完全做到警钟长鸣筑牢思想防线。在党风廉政建设方面,履行“一岗双责”方面还不够到位，日常教育不够严，

4、思想沟通和教育提醒不够深入，持续正风肃纪的压力传导不够。（四）务实作风不够深入。作为一名领导干部，虽然自己在思想上积极要求进步，但在抓落实上还有差距。规定动作做得多，创新探索做得不够，导致有的工作落实得不够到位、不够彻底，特色亮点不够鲜明。工作统筹还有差距，有时对一些自认为不太重要的工作重视不够，存在力量不均、轻重不一的问题，对一些工作亲自研究过问、督促检查不够,落实效果离上级要求还有差距。（五）履职担当不够扎实。回顾这些年的工作，虽然自己始终保持进取作为的激情，认真担当履责，在为民办实事、协助推动产业发展、加快民生改善和等方面做了大量工作。但在站高谋远、科学推动、攻坚破难等方面都还有一些差距

5、,既有还没考虑到的问题，也有考虑到但还没有抓在手上的问题，还有抓在手上但还没能破难推进的问题,工作成效离上级要求和群众需求还有一定差距。二、原因分析（一）理论武装不够。思想上对加强理论武装、强化政治建设的危机感、紧迫感认识不足，有时忙于业务工作，在学习的时间、精力上投入不够，静下心来学理论、读原著、学原文不够，导致对党的最新理论成果和重要思想学习不系统、掌握碎片化。在学习内容上偏重于自己分管的业务工作,对思想理论、法规制度的学习相对较少，存在急用急学、现炒现卖的问题。在学用结合上做得不够，将新时代中国特色社会主义思想的重要观点、基本原理和基本方法与工作实际相结合还有差距，在如何开启新征程、展现

6、新气象、实现新作为的思考谋划上还有待深入。（二）群众观念不够。虽然自己始终牢记为民服务的宗旨，也有深厚的群众感情，但日常工作中深入到基层同普通群众交流的时候不够多，平时与基层群众的联系也就没有那么紧密了，造成群众观念有所弱化。落实总书记“人民群众对美好生活的向往是我们的奋斗目标”的要求不够到位，在决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够，自觉不自觉地把更多的精力放在了完成上级交办的任务上，进而主动作为不够、解决成效不够好，离群众期盼还有差距。（三）党性锤炼不够。对经常性开展党性锤炼的重要性认识不足、重视不够，参加“三会一课”等党内政治生活、组织生活不够多，对照党章党规、上级要求和先进典型进行剖析反

7、思，以及开展党性分析不够经常深入，以致于党性修养没有得到经常性锤炼，个人主观世界没有持续改造提升,党性观念还存在差距。（四）严实精神不够。创新理念不够，存在思想上求“稳”、观念上求“守”、心理上求“躲”的倾向。工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作，缺乏担当精神、创新精神。虽然对新形势下全面从严治党要求有清醒的认识，但是自认为大家推动业务工作都非常辛苦，对一些非原则性的细节问题不够注重,在执行上存在宽松软问题。三、今后的努力方向（一）筑牢理想之基，做忠诚于党的表率。始终把政治理论学习摆在自身建设的首要位置，进一步加深对党的二十大精神、新时代中国特色社会

8、主义思想和总书记对四川工作系列重要指示精神的理解把握，用党的最新理论武装自己，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论水平。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子，把握新时代发展风向，围绕解决问题和加快发展，紧密联系实际，最大程度把所学知识运用到当前实际工作中去。（二）铸就党员之魂，做严守规矩的表率。坚持把讲政治放在首位，坚定执行党的政治路线，坚决维护党章党规党纪的权威性。自觉按照党的组织原则和新形势下党内政治生活若干准则办事，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。（三）强化担当之责，做拼搏务实的表率。始终坚持把干

9、事特别担当、作风特别务实、为民特别真心贯穿工作始终,结合发展实际，以“乡村振兴”为抓手，积极发现和打造乡村发展新的契机，大力争取和实施项目，推动各项工作不断迈向前进。树牢宗旨意识，经常深入一线了解群众所思所想所盼，广泛收集群众意见建议，深入开展我为群众办实事人大代表在行动活动，实施好民生事项票决，实实在在听民声汇民意解民忧。（四）严守律己之心，做从严从实的表率。强化“红线”意识,以“嘉廉话”违纪违法案件为反面教材，汲取教训、引为戒鉴，不断增强自警自省意识。认真遵守中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等廉洁从政各项规定，严格执行中央八项规定和省市县十项规定及实施细则，自觉接受各方面监督，

10、注重良好家风培育，保持清正廉洁的良好形象。2023纪检监察干部教育整顿个人党性分析报告自查报告（六个方面六个是否）根据集团公司纪检监察干部队伍教育整顿统一安排部署，我认真落实教育整顿相关安排，坚持以学习教育为先导，深入学习贯彻重要讲话和重要指示批示精神，做到真学深学,真悟细悟，真懂实做，思想上受到深刻的教育和洗礼。通过学习，更加深刻的认识到纪检监察机关是党的“纪律部队”，巡察干部队伍是推进党的自我革命、全面从严治党的重要力量，在强化理论学习的基础上，按照打铁必须自身硬的原则，围绕规定的“六个方面”，全面排查纠治自身存在的突出问题和风险隐患，现作对照检查如下：一、查摆出的问题及具体表现（一）对照

11、信仰是否缺失方面。一是党性修养有所放松。抓自身思想政治建设抓得不够紧，日常党性教育抓得不够经常、不够深入,有时党性观念有所淡化，在大是大非面前缺乏应有的政治担当和斗争精神。以更高标准加强自我锤炼的决心不够，不能时刻以先进模范的高标准要求自己、督促自己，对新形势下如何更好加强党性修养缺乏深入思考，在一些细节上把握不深、要求不严、标准不高。二是联系群众不深。工作中服务基层职工群众还不够主动，解决基层职工急难愁盼事情不够及时，在工作中，多是采用听汇报、看材料的形式，真正走入基层督查的效果不够。（二）对照是否政治动摇方面。一是在工作中我能够坚持政治理论学习，用党的最新理论武装头脑，不断提升政治素养，自

12、觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在理论学习主动性和积极性不够，学习不够系统深入的问题。二是政治敏锐性不强。对新形势下如何更好的维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深,对意识形态领域的主要性、复杂性认识不够深刻，对新形势下国有企业微腐败的警惕性、敏锐性欠缺。（三）对照是否放弃原则方面。作为一名纪检监察干部,我始终能够坚持原则，以身作则，模范执行各项纪律，始终保持政治坚定,保持团结和谐的正确方向，但也存在着对自身的言行要求不严，对执纪的尺度把握不准，偶尔有放松要求的情况，在日常监督检查的过程中对一些小的问题没有

13、深入追究，没有从更深层次的维护组织纪律的严肃性方面深入考虑。（四）对照是否作风不正方面。一是纪律教育没能常抓不懈。党性宗旨教育、党规党纪教育、正反典型教育、优良作风教育更多停留在口头上、纸面上，没能做到抓在平常,融入日常，形成长效机制，没有入脑入心，深挖培育、树立标杆，进而促使党员作风转变，不断增强党的凝聚力、战斗力和影响力。二是攻坚克难的韧性上有差距。在公司历史遗留问题及应收账款跟进监督落实的工作上，没有主动深入了解部分公司存在问题的重点、难点，存在依托法人单位完成工作的心态。面对国有企业纪检工作高质量发展的要求，还不善于用创新思维、系统思维破解工作难题，还没能开拓思路将惩治震慑、制度约束、

14、教育引导有机结合起来一体发力。三是改革中的监督力度有差距。虽然自己在工作中树立了重落实、抓落实的鲜明导向，但有时在工作推动过程中监管还不够有力，对改革工作中出现的思想认识偏差、行动落实不力等现象，虽然也及时提出批评，并安排督促整改，但督查的力度不够，方法简单，手段还需创新。（五）对照是否滥用权力方面。在日常工作生活中我始终能够做到心存敬畏，时时处处用比别人更高的标准、更严的纪律要求自己，不断增强自身免疫力。规规矩矩用权，干干净净做事，面对金钱权力的诱惑稳住心神、守住清白。但在落实工作精细化方面有待于进一步加强。缺乏长期规划，满足于安排布置，忽视过程管理，解决问题不够、督促监察不严，预期效果不够

15、理想。（六）对照是否清廉失守方面。日常生活中我始终能够做到清正廉洁，严于律己，努力塑造纪检监察干部的良好形象。坚持求真务实作风，紧贴实际，能够做到结合实际工作，强化责任担当，强化廉洁自律。能够自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度。但也存在思想松懈，偶尔放松自我管理的现象。二、存在问题的原因剖析（一）从政治方面剖析。在政治修养提升上所下的力气还不够多，认识还不够深入精准，政治站位和政治敏锐性与上级的要求还有差距,在监督管理过程中思想上还有所顾虑,还没有完全发挥出应有的职能作用。（二）从思想方面剖析。群众服务意识还存在偏差。由于日常工作量大，事多，易烦躁，耐心性不够，未能时刻换位思考问题，造成

16、有时没能以职工满意作为改进自己工作成效的标准。在工作上、学习上、作风上不能时刻以高标准、严要求要求自己，缺乏提高、改进自己工作的紧迫感、责任心。（三）从组织方面剖析。工作方法较为简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，缺乏创新精神，对问题还缺乏深层次的分析，作为纪委书记缺乏果断的分析能力和铁腕的管理手段，深入基层活动交流了解的少。（四）从作风方面剖析。斗争精神还不够足，对新形势下国有企业改革发展的思路还不够清晰，方法研究还不够深入，开拓意识还不足，面对一些繁琐、复杂、难以处理的问题矛盾时，还缺乏攻坚克难的勇气和真抓实干的韧劲，对各法人单位出现的作风建设新情况、新问题了解不够及时、解决处理不够果断。（五）从纪律方面剖析。没能严格的以党章来检视思想,在发挥表率引领示范上做的还不够充足，对落实党要管党、全面从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，在日常监督工作中，对抓制度建设的具体工作开展的不足，没有完全做到带头抓、亲自抓，在严抓严管、管