创建创新型两新组织党建示范典型材料.docx

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1、创新农村基层党建促进经济社会发展创建“创新型”两新组织党建活动典型材料狠抓基层党建工作，创新思路，突出特色，注重实效，积极探索新经济组织、新社会组织（即“两新”组织）党组织建设，按照“哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织”的要求，加强组建工作，提高组建质量，不断消除“空白点”，扩大党组织和党的工作覆盖面，使党建工作充分发挥其推动农村经济社会全面发展的作用，取得了明显实效。蔬菜基地党支部一一为农民致富架金桥自20XXXX年以来，XXXX成功引进为“麦当劳”供菜的XXX蔬菜公司在XXX、XXX等村种植生菜，目前已发展至2060亩；引进XXX公司在XXX、XXX、XXX等村种植百合

2、花1400亩，全村600余名农民被招聘至公司打工。为使企业与群众联系更加紧密，更好地发挥企业带动作用，促进地方经济发展，增加农民收入，镇党委在XXXX村组建了全镇第一个非公企业党支部一一XXX村蔬菜基地党支部，把企业中和在蔬菜、花卉基地务工的8名党员纳入基地党支部管理。党支部自组建以来，充分发挥支部在政策引导、发动群众等方面的组织优势和公司在技术、信息、市场上的业务优势，把农村党建与农业产业化有机结合起来，与农民致富紧密联系起来，多形式，多渠道，全方位开展工作，有效协调企业与务工人员之间的关系、维护双方的合法利益，赢得了企业的信任、群众的支持，形成“支部建在基地、作用发挥在基地、农民增收在基地

3、的格局，走出了党建工作新路。一是强化服务，优化环境，促进企业长足发展。党支部紧扣企业经营管理实际，积极开展组织活动，强化服务功能,帮助企业排忧解难。当了解到企业生产用水与群众生产用水发生矛盾时，党支部从大局出发，积极与当地群众进行沟通,发动群众支持企业生产，一方面调节用水时段，避开企业用水高峰；另一方面，组织群众寻找新水源，开挖沟渠，支部自筹资金，购买10根管涵，把水引至基地，解决企业生产供水不足的际困难。为使运输车辆能进入田间，公司需要在蔬菜地中铺设砂石路，群众极力反对，党支部一方面积极协调企业作出承诺，保证土地租赁期满后，负责清除铺路的沙石,恢复原貌；一方面向群众讲清企业发展与地方经济发展

4、的关系，使田间机耕路建设得到顺利进行。同时，协调石料12吨、砂料6吨，帮助公司铺设路面IOOo余米、修建路沿200米、支砌挡墙1200余平方米，方便了公司蔬菜外运。在百合种植基地，鲜花和种球被偷盗的现象时有发生，损害了企业的利益,企业管理人员首先想到了基地支部。支部通过召开群众会，在全村范围内广泛开展宣传教育，杜绝了偷盗现象的发生。鲜花采摘时节，正值农忙，基地人手不够，支部便动员村民放下手中的农活到公司打工，保证了鲜花及时上市。支部所做的件件实事，赢得了公司的信任，使公司决定长期合作，进一步扩大种植规模。二是加强领导、化解矛盾，增强党支部凝聚力、号召力。公司的生产经营活动是采用的是工厂化管理，

5、流水线运作，在生产经营过程中，务工人员分班分组，在技术人员指导下进行工作。这就需要务工人员具有较强的组织意识和配合意识。由于农民群众长期以来是以户为单位进行劳作，合作意识较差，部分务工群众存在互相嫉妒、互相扯皮现象，致使工作效率低下，公司管理人员便采取口头警告、扣发薪金等措施，结果引起务工人员强烈反对，甚至出现家属亲戚围攻企业办公地点的现象。针对这种情况，支部采取召开群众会、入户动员等群众接受的形式，解开了群众的心结，提高了工作效率。在劳动合同中，规定每天工作时间为8小时，工资为19元，但在蔬菜、花卉采收等环节中，工作量大，公司提出在工资不变的基础上，每天延长1个小时工作时间，务工人员要求加薪

6、，公司不愿意，还以辞退工人相要挟，造成务工人员全体罢工。党支部了解到此事后，及时采取措施，与公司经理进行沟通，依据劳动法规定，指出群众要求增加工资是正当行为。通过党支部的积极维权，公司与务工人员签订了延时加薪的合同，切实保障了务工群众的利益。随着种植面积的不断扩大，农家肥供应紧缺，制约了生产发展。公司管理人员找到了党支部帮助解决这个问题，党支部欣然组织了“广集肥、援基地”活动，农户充分利用地头养麦桔杆和林间丰富的松叶，收集生产农家肥，以6070元每吨的价格出售给公司，在解决公司困难的同时，群众也得到了实惠。三是立足长远，强化培训、提高群众素质。在蔬菜、花卉种植过程中，群众整体素质与产业化经营存

7、在着较大的差距。为不断提高农民思想文化素质和生产技术水平，支部密切配合镇党委，利用晚上群众的空闲时间，以开办“农民夜校”的形式开展农民培训。聘请公司技术人员和镇党校教员、司法、农业等部门人员，就党在农村的政策、法律法规、农业实用技术、市场经济知识等对广大群众开展培训。在培训中，依托蔬菜、花卉种植基地，注重理论讲解与实际观摩相结合，形成“进门是课堂、出门是现场”的培训模式。通过培训，增强了群众自我学习和自我发展的意识。涌现了一批种植技术能手，很多农户不但在基地打工，还自主种植，农民周顺刚不但是蔬菜公司的技术骨干，在打工之余，还自己种植50亩蔬菜，每年可实现纯收入8万余元。四是帮带联动、典型引路，

8、推动农村和谐发展。为进一步增强党员的带动示范作用，支部深入开展“无职党员设岗定责”活动，设立了“科技示范岗”、文明新风岗”、“政策法规宣传岗”、“帮民致富岗”等岗位，对支部7名无职党员设了岗、定了责。工作中，支部党员积极宣传党的路线、方针、政策，宣传文明的生活方式，引导群众更新观念。党支部紧扣企业务工人员思想变化和经济发展特点，积极开展群众性精神文明创建活动，采取党员“一帮十”的方式，每位党员联系十户农户，引导他们讲文明、树新风，帮助他们提高技术水平，增强致富能力。通过活动的开展，使当地群众和睦互助、团结合作、勤劳致富蔚然成风。个体私营经济协会党支部一一为个私经济保健康随着经济社会的蓬勃发展，

9、XXXX个体私营经济不断壮大，全镇共有个体工商户213户、私营企业22家，从业人员数量增多、分布散、流动性强。由于长期在外经商等原因，部分党员过不上正常的组织生活，游离于党组织管理之外，形成了“隐形党员”，使党的建设出现了“空白点”。为把这部分党员有效地管理起来，XXXX党委按照“哪里有党员，哪里就有党的组织”的原则，于今年8月21日组建了全县首家个体私营经济协会党支部，为个体私营经济组织中的党员回归党组织、发挥党员作用搭建了平台，为个体私营经济的健康发展提供了强有力的组织保证。为切实使支部充分发挥作用，镇党委按照“无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓提高”的要求，强化工作措施，指导支部切实抓

10、好自身建设。一是制定了“三会一课”制度、党员学习制度、流动党员管理制度、支委工作职责等11项制度，明确了工作目标和要求，为个体私营经济组织党建工作的开展提供了有力的制度保障。二是引导党员树立“二次入党”意识。支部组建时，党员来源较分散，有的是原基层供销、乡企单位人员，有的是已卸任的前村“两委”干部，自身都有较高的素质和觉悟，但经历和年龄使他们的工作热情已大不如前。为重新激发他们作为党员的荣誉感和积极性，镇党委组织每个党员重温了入党誓词，要求他们把转入个体私营经济党支部作为自己的“第二次入党”，在思想上和工作中焕发出新的热情，从而使这个由老党员组成的新支部呈现出勃勃生机。三是狠抓党员管理。针对个

11、体私营经济组织中党员分布散、流动快、集中难的特点，按照“强化灵活性、注重实效性”的指导思想，个体私营经济协会党支部利用办理注册、年检、变更登记和日常巡查等时机，随时了解和掌握从业人员中党员流动变化情况，对党员实行动态化管理。四是组织开展争当“党员文明经营户”活动，让他们亮明党员身份，在经营中严格遵守承诺，诚信服务、守法经营、文明经商。同时，制定了“党员文明经营户”评选标准，年底集中评选“十大党员文明经营户”。五是抓好“三个重点”。个体私营经济协会党支部把发展经济、守法经营及公益事业作为与党建工作紧密结合的三个重点，努力把个协会员陶冶成地方经济的代表，守法经营的模范和迈向小康的表率。六是引导党员争做“四种人”。提出了“一个支部一面旗、一名党员一颗星”的口号，要求每个党员充分发挥先锋模范作用，在事业上做勤劳致富的带头人，在道德上做诚信经营的“老实人”，在思想上做与时俱进的“年轻人”，在生活上做扶贫济困的“老好人”。七是开展党员“三个一”帮扶活动。个体私营经济协会会员身兼农民和工商户双重身份，是农村中的致富能人。鉴于此，在个体私营经济党支部中开展了“三个一”帮扶活动，即：“每个党员带动一户困难户脱贫，帮扶一户个体户经营，培养一名入党积极分子。”旨在通过形式多样的活动，逐步把个体私营经济协会党支部建设成为农村党建与经济发展互动的阵地，培养经济型农村党员的基地，广大农户脱贫致富的福地。