劳务品牌建设工作实施意见方案.docx
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1、劳务品牌建设工作实施意见方案为贯彻落实全面推进乡村人才振兴决策部署,根据关于劳务品牌建设的指导意见,结合我市实际,制定如下工作实施意见方案。一、总体要求(-)指导思想。围绕劳务品牌高质量发展,坚持市场化运作、规范化培育,强化技能化开发、规模化输出,实现品牌化推广、产业化发展,健全劳务品牌建设机制,塑造劳务品牌特色文化,扩大劳务品牌就业规模和产业容量,推动实现更加充分更高质量就业,满足人民群众对日益增长的美好生活需要,为全面推进我市乡村振兴、促进经济社会高质量发展提供强大助力。(二)主要标。力争十四五期间,我市劳务品牌发现培育、发展提升、壮大升级的促进机制和支持体系基本健全,劳务品牌数量持续增加
2、,知名度、认可度、美誉度明显提升,带动就业创业、助推产业发展效果显著增强。二.发现培育劳务品牌(三)分类型发现劳务品牌。广泛开展摸底调查,掌握我市劳务品牌数量、分布、特征等基本情况,指导各区针对性制定建设方案,明确建设思路、发展方向和工作重点。对已形成相对成熟运营体系的劳务品牌,强化规范化管理服务,整合优化品牌资源,扩大市场影响力,推动做大做强做优。对具有一定知名度、从业人员规模较大,但还没有固定品牌名称的劳务产品,抓紧确定劳务品牌名称,聚力品牌化发展。对有一定从业基础,但技能特点不突出、分布较为零散的劳务产品,总结品牌特征,逐步引导形成劳务品牌。(四)分领域培育劳务品牌。聚焦我市信创、高端装
3、备、集成电路、车联网、新能源、航空航天、新材料、汽车及新能源汽车、生物医药、中医药、绿色石化、轻纺等12条重点产业链,深入挖潜细分行业工种的用工需求,打造中高端技能型劳务品牌。瞄准我市家政服务、生活餐饮、人力资源、养老服务、商务咨询等急需紧缺现代服务业,打造高品质服务型劳务品牌。大力开发非物质文化遗产、特色手工艺、休闲农业和乡村旅游等文化和旅游产品及服务,打造文化和旅游类劳务品牌。围绕制造业、建筑业等就业容量大的领域,打造民生保障型劳务品牌。(五)建立重点劳务品牌资源库。组织政府部门、企事业单位及行业协会、商会等社会组织,根据带动就业人数较多、技能产品特色明显、市场知名度高等特点,共同确定我市
4、劳务品牌建设重点项目,形成指导目录,实施动态管理。广泛动员各类培训机构、就业服务机构、创业孵化机构、咨询指导机构,为我市重点劳务品牌建设提供支撑。三.发展提升劳务品牌(六)提高技能含量。鼓励各类培训机构、职业院校开展劳务品牌相关职业技能培训I ,按规定纳入补贴性职业技能培训范围。完善劳务品牌相关职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价方式。加强劳务品牌技能带头人培养,建设一批技能大师工作室、专家工作室,打造具有一流水准、引领行业发展潮流的劳务品牌高技能人才培养基地,对符合条件的给予高技能人才培养补助。鼓励有条件的院校围绕一老一小等民生紧缺领域,开办智慧健康养老服务与管理、老年福祉与管理、
5、学前教育、婴幼儿托育服务与管理、现代家政服务与护理等相关专业。对符合条件的高技能人才同等落实职称评聘、选拔培养奖励项目等人才政策。(七)扩大就业规模。多形式开展劳务品牌从业人员就业推荐活动,加强用工信息对接,促进精准供需匹配。加强劳务协作,采取区域间定向输出、企业直接吸纳等方式,建立健全劳务品牌长期稳定劳务输出渠道。依托各级公共就业服务机构,为劳务品牌从业人员提供跟踪服务。将本市农村就业困难人员等作为劳务品牌优先输出就业服务对象,被我市企业吸纳的,按规定给予企业社会保险补贴、岗位补贴等政策。(A)增强品牌信誉。鼓励劳务品牌优化品牌名称、标识、符号等要素,支持全市劳务相关行业组织和市场主体申请商
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