优秀养老院长优秀养老护理员评选宣传活动方案.docx

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1、“优秀养老院长”、“优秀养老护理员”评选宣传活动方案为营造全社会关心尊重养老护理人员的良好氛围，根据助力共同富裕示范先行区建设推进“在仑暖养”养老服务高质量发展实施方案文件要求，经研究，决定在全区范围组织开展“优秀养老院长”、“优秀养老护理员”评选宣传活动，在全区内范围选树一批养老服务领域优秀典型。现将有关事项通知如下：一、指导思想为推动共同富裕示范区建设，不断健全养老服务体系，在全区范围内组织评选“优秀养老院长”、“优秀养老护理员”，为我区养老服务事业高质量发展提供坚实人才保障，不断满足全区老年人的养老服务需求，奋力打造“浙里康养”北仑样本。二、活动目标进一步加强养老服务人才队伍建设，展示养

2、老服务从业人员爱岗敬业、尊老敬老的良好形象，充分调动广大养老工作者的积极性和创造性，鼓励养老服务人员在服务上力争优秀，每年评选10%左右比例的“优秀养老院长”、“优秀养老护理员”。三、推荐范围与名额1、推荐范围：在全区养老服务领域从事养老服务工作的相关人员。2、推荐名额：全区评选“优秀养老院长”3名（非在编人员）、“优秀养老护理员”30名。四、推荐标准（一）“优秀养老院长”评选条件1、遵纪守法。遵守国家法律法规，作风正派，本人近5年内无违法违纪情况。2、在养老机构从事过一线工作，担任养老机构院长2年以上。3、所负责的机构无重大安全事故。4、具有丰富的养老管理运营与服务经验，具备专业技能和职业操

3、守，有强烈的责任感和事业心。5、任职期间所在养老机构运行良好，管理规范有序，服务保障较好，社会反响较好，服务对象满意度高。（二）“优秀养老护理员”评选条件1、遵纪守法。遵守国家法律法规，作风正派，本人近5年内无违法违纪情况。2、技能高超。具有熟练的护理操作技能和丰富的专业知识储备，能力突出，勇于创新，善于发现和解决养老护理工作中的新问题，具有养老护理员职业技能等级证书。同等条件下，技师优先考虑。3、服务热情。养老机构（含敬老院）或居家养老服务组织中的专职养老护理工作者，热爱养老护理服务工作，对老年人富有爱心，从事一线工作满两年以上。4、口碑良好。养老护理工作得到服务对象的广泛认可，服务对象、家

4、属及同事评价良好。5、在全国、省、市各级养老护理职业技能大赛中，获得前五名的竞赛人员，参照“优秀养老护理员”给予奖励。五、实施步骤（一）报名推荐在个人自荐、机构推荐的基础上，机构所在街道审核确定推荐对象，推荐材料一式两份，由街道上报区民政局，同时，上报电子版。（二）审核确定区民政局对各街道上报的推荐对象进行审核。审核结果通过北仑之窗网站等进行公示，接受社会监督。审核不符合条件的，取消推荐资格，名额不再替补。（三）表彰宣传对“优秀养老院长”、“优秀养老护理员”进行表扬并颁发证书、发放奖金，并对获奖人员的事迹进行宣传。六、相关要求（一）加强组织领导要提高思想认识，将评选宣传活动作为培育和弘扬社会主

5、义核心价值观的重要抓手，进一步激发广大养老服务工作者的自豪感、荣誉感和责任感，充分挖掘养老服务行业涌现出的先进人物。加强资金保障，评选所需相关费用列入年度财政预算。（二）严格推荐标准各街道要坚持公开、公平、公正原则，严把“推荐关”，确保推荐的对象事迹先进，示范作用明显。各街道要在推荐对象所在单位醒目位置张贴推荐公示，接受群众监督，时间不少于3天。（三）加大宣传力度各街道、各养老服务机构要多形式、多渠道宣传“优秀养老护理员”的先进事迹。积极宣传我区养老服务工作者敬老为老、甘于奉献，以及在重大突发事件面前不忘初心、坚守岗位、大爱无私的高贵精神，倡导比学赶超、争先创优的工作环境，营造尊老、敬老、爱老、助老的社会氛围。