主题教育交流个人发言材料7篇.docx

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1、主题教育交流个人发言材料7篇主题教育交流个人发言材料1暮敬的领导：今年与往年相比，由千有绩效工资兑现后的维稳、防溺水防雪灾安全工作以及办公室二次搬迁等应急性事务较多，所以，办公室工作相比较往年责任更大，任务也更重。另外，由于我刚刚走上这新的岗位不久，许多工作还在熟悉和了解过程中，所以大都数压力和任务都是王主任在担着。好在王主任经验丰富，办事效率很高，带领着本部门的几位同志将各项工作都有条不索地推进，并取得了良好的效果。这里借此机会，也向王主任表示感谢！对于下一年度如何推动办公室工作进一步科学发展,由于自己经验的不足,这里思考得不深不透，只能谈二点粗浅的看法。一要在优化服务上下功夫。一是进一步优

2、化政务服务。切实做好文稿起草、信息服务工作，做到观点新.语言活、结构严。二是优化协调服务。按照规范、高效、优质原则，着重抓好对上.对下、横向和内部协调，确保局党委总揽全局和政令畅通。三是强化后勤服务。以提高服务意识、水平和保障能力为重点，切实搞好车辆管理，办公设施维护与后勤服务工作水平，营造安心的工作环境和良好工作氛围。二要在优质高效上造亮点。强化规范意识、精品意识和创新意识。刚刚王主任也提到在下一年度要进一步提高文字质量，我想充分利用信息化手段是非常重要的一环。我们可以通过开通专业的秘书网，拓展文秘工作同志的视野，提升他们的工作效率。以制度形式，移办公家各项有电子文档的材料分类归档，并定期整

3、理。以保证不会因为人员调动等因素的影响，使得一些材料丢失，有利于各项工作的协调可持较发展。对于教育局全体工作的思考，我也提二个小点。一是要“抓学习”，以读书为例，没有一个热爱读书的校长，就难以打迨一支爱读书的教师队伍，也不可能管迨出一个“书香校园”的环境。二是要“讲创新”，唯有创新才会有活力：唯有创新才可能有.超越。从而使我们的瑶海教育也实现汪德满书记提出的“一年一个样，三年大变样，五年进位争先”的发展目标。以上是我在工作中学习、思考的几点粗浅认识，不妥之处,请各位领导批评指正。主题教育交流个人发言材料2按照箱层党组织召开专题组织生活和开展民主评议党员的通知要求，并对照遵守政治纪律和政治规矩的

4、根本要求及正反典型，严肃开展批评和自我批评，深刻自省，深挖思想根源,明确了下一步工作的努力方向和整改措施。重点围绕3个方面检视查摆了问题,认真剖析原因。现作对照检查如下：本人在认真学习的基础上，深入盘点收获提高，围绕通读习近平关于“不总初心、牢记使命”论述摘编、对照党章、准则、条例情况，群众提出的意见足议、发挥党员先锋模范作用等三个方面情况检视自身存在问题。现作对照检查如下盘点收获通过这一阶段的学习，特别是你下心、坐下来反复读习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编精神，感觉个人很受教育，进一步坚定了理想信念，增陨了党性修养、树牢了群众观念、提升了工作本领，真正实现了“理论学习有收获、思想政治

5、受洗礼、千事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，但对照中央要求和更高的标准还存在一些不足需要改进。（一）通读习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编3情况。本人认真按照这次专题教育的要求,制定个人学习计划，每天拿出一个小时读原著、学原文、悟原理,对习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编有了更深刻的认识和领悟，对全书10个专题，共计362段论述通读了一遍。但通过深入学习反思,感觉自身还存在一些问题。一是对学习的系统性和深入性整体把握不够。虽然能够认识到理论学习的重要性,但是对新时代中国特色社会主义思想学习的还不深不广,仅停留在读文件、记笔记，对学习的系统性和深入性整体把握不够，

6、没能将学习到的思想内化于心，缺少“咀嚼”“发醉”的过程，还不能够完全做到知行合一。二是日常忙于工作和生产多，有意无意地放松了自我学习,没有把学习摆上突出的位置，淡忘了思想改迪永无止境、理论清醒才能政治坚定这些道理。受自身理论水平限制，即使有了时间也深入不进去，工作与学习矛盾处理得不好。但是通过党性分析，让自己意识到，党性修养是一辈子的事情，学习中国特色社会主义思想，要在学懂.弄通、做实上多下功夫。（二）对照党章、准则、条例情况，群众提出的意见速议情况。前期本人认真按照专题皴育的要求，学习了党章、准则和条例，检视整改了存在问黑。但还存在：1是执行政治纪律不严。在大的原则方面，自己1货要求很严，但

7、在一些具体工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出现松傩，对自己要求不严，有安于现状的思想，存在紧迫感不强的问题。二是组织生活作用发挥不好。1方面参加组织生活不积极，有时有请假的现象。另1方面，开展批评与自我枇评不彻底，对党员提意见时，总是考虑的过多，在以后工作上不好相处，对发现的问题也避而不提，愿意当老好人。（三）发挥党员先锋模范作用情况。本人在工作和生活能锣时刻以合格党员的标准严格嬖求，自觉争当模范，但也存在一些问题。一是在不知不觉中淡化了四个意识”、四个自信”、“两个维护，淡化了全心全意为人民服分的宗旨，总把自己当成一名普通群众，没有发挥好党员先锋模范作用,淡化了艰苦奋斗的优良传妩，在

8、加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够，有时抓得不紧，标准不高，缺乏一种紧迫感和自觉性,放松了时自己的要求,降低了标准。二是开拓进取精神不足。思想过于保守，对发展筵言献策不够,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上时紧时松.工作标准上有时不够严格，由于经睑不足，工作水平还不高，工作创新不够，工作效果体现不明显。三、产生问题的原因分析1、求真务实不够，与时俱进不强。平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进，但在处理具体问题时也存在脱节现象，存在主观主义因索。致使工作有时候不够深入，不够细致，不够务实。2、时自我要求有所放松，没有时刻以鼓高标准严格要求自己。随着改革开放和社会主义市场

9、经济发展的进一步深入，随着社会环境的深刻变化,有时侯放松了对自己的要求，时一些社会现象见怪不怪。3.静众观念单薄,宗旨观念有所淡化。有时候对党的群众路段认识不到位，还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。四、努力方向和改进措茶1、加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化遗取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。不断解放思想，开拓创新，大胆工作，主动作为，在工作中求突破，不断争当先锋模范，切实做好本职工作。2、针时问题,深入调查研究，结合实际，开拓创新，做到接地气，办事要符合当前政策环境和实际情况,可操作性强,积极为党支部虞言献策,帮助谋划发展大计。3、努力克服享

10、乐主义的思想.纠正奢廉之风方面存在的问18。按照党员权利和义务要求，积极发挥党员作用，争当带头模范，积极参与党的各项活动，振奋精神、开拓进取，做好表率。主题教育交流个人发言材料3按照中共广州市石门国家森林公园管理中心支部委员会开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案规定，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，本人围绕“理论学习、思想政治、千事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面，以及力戒形式主义、官僚主义方面，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。说将检视剖析情况报告如下：一、存在的问题和不足（一）理论学习方面。主动学习少，祓动接受多：笔记抄

11、的不少，联系实际不够，还停留在“一张报纸、一杯茶,围在一是听报告”的传统模式。缺乏“宽”度。制定个人学习计划比较粗楂，学习内容范围较窄,学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄，从而使得学习的效果不理想。缺乏“深”度。平时只注重学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果,对知识深入消化,吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动,致使在实际工作中政策水平较低。缺乏“速”度。觉得只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要.从而对时事政治学习不及时，不能及时改造思想，行动不够迅速。缺乏“高”度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足，对一些敏感的问题反映迟钝，鉴别能

12、力不强，不善于从讲政治高度去认识和分析问题。缺乏“强”度。平时抓业务工作抓得紧，抓党务工作抓得松，存在时紧时松“三分钟”热度，没有充分认识到学习也是一项制度，还没有把学习当作一条铁纪来抓，导致学习的强度不够。比如，虽然参加了上级组织的学习，也制定了学习计划，但落实的不好，有几次都是上级要检查了，才发现党员组织生活纪实手册还没有完成，心得体会还少几篇，理论笔记字数还不够，导致手忙脚乱，补笔记、补心得，忙成一锅粥。（二）思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统1领导，但对标反思，仍有一些差距和不足。1是琰策理

13、解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上，紧紧满足于学习了、理解了，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在用老经验、老办法干工作的情况，运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。自己所处的单位和科室属于琮合科室，工作量很大，别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常移交过来，经常会接到一些“超出能力”“超出职贡”“超出职权”的工作，经年累月，疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意，觉着为什么别人可以与家人享

14、受亲情，而自己却要加班熬夜，有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老人的事迹，才觉径自己玫治站住还不高、心胸襟怀还不广，还需进一步坚定理想信念。（三）干事创业方面。一是不愿担当，总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林，风必摧之“，担任新职务后，虽然心中干事创业这股劲没有松，但在上任之初，工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。二是不想担当O在平时遇到一些事情时，害怕管得太多绐自己带来不必要的麻烦，有了“遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交”的“太极拳“，有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验，引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。面对新形势、新任务有了“本领恐

15、慌”心理，担当作为的主动性和积板性不足，名怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话，害怕别人质疑和低估自己的能力，还不如四平八稳、按部就班，这样别人也摸不着自己的深浅，有了“宁可不千、也要不犯”的错误心理，缺少了攻坚克难的勇气，（四）为民服务方面。一是听不迸意见。下级和职工群众的话听不进去，有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时，不是耐心细致听取对方的陈述,不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说，有不同意见不敢反应.干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工科众中.摸清问题的原因，找准问题内

16、在关系,从而阴究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说,严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务,不差分毫的贯彻领导的意图，领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好，但是，有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱至苣半遮面,千呼万噢始出来”，有时甚至不顾大多数群众的利益.去满足对领导的高度负责。（五）清正廉洁方面。自己所在的部门是个没有独立的财权、事权，也没有“经受考险”的机会。但从内心深处来看，还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神.保持健戢的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自己的家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如，在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感情关系，参加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道，有