2023年街道党工委副书记党性分析报告4850字范文.docx

《2023年街道党工委副书记党性分析报告4850字范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年街道党工委副书记党性分析报告4850字范文.docx（11页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、2023年街道党工委副书记党性分析报告4850字范文根据培训班要求，结合学习内容，对照中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例等要求，通过认真思考，现将个人党性分析报告如下：一、存在的主要问题（一）理论学习方面。理论武装不够到位，对*主动学、及时学、系统学不够，存在“零敲碎打”“现学现用”现象，对新思想宏大体系还停留于一般性、概念化学习，还不能做到入脑入心、学深悟透。学用结合不够紧密，结合分管的党建引领社区发展治理、纪检、宣传、群团等工作，将新思想、新理念融入工作实践的效果还够明显，在深入领会、转化应用方面还有差距。（二）思想政治方面。政治站位还不够高，对贯彻落实中央和省委、市委、区委决策部署，

2、不自觉过多站在街道角度考虑、思考、谋划，缺乏从战略、全局高度去看待上级部署，存在“算小账、忘大账”的现象。（三）履职尽责方面。工作标准有差距，面对统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实”六保”任务等，结合分管工作思考还不够深入、站位还不够高远，一级一级抓落实的责任还压得不紧，工作成效离上级部署要求还有一定差距。持续抓落实力度不够，面对疫情防控和经济社会发展各项工作任务，持续抓、盯住抓、抓到底的工作力度不够，还存在上级部署了，赶快抓一抓、推一推，事后跟踪督促问效不够。（四）工作作风方面。联系服务群众还有差距，平时工作呆在办公室多，有事也是直接到社区，到小区、院

3、落少，特别是对辖区一些重点小区、院落情况还不够熟悉，联系服务群众还不够紧密。（五）党风廉政方面。在党员教育和管理责任方面，落实谈心谈话不经常，对一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动防控还不够到位。有时满足于规定下发了、开会讲到了，对基层党组织缺乏有针对性的督促问效。二、原因分析（一）思想改造有所松懈。日常工作中存在思想认识不够到位，对党的理论和政策认识不够深刻，对新时代中国特色社会主义思想理解不够透彻，导致理论武装不够到位，学习效果有限。同时，对党的政治性、先进性和群众性认识不够深刻，政治站位不够高，导致工作思路和方式方法存在一定问题。（二）责任心和工作意识不够强。对分管工作的

4、思考还不够深入,履职尽责的责任心还不够强，对工作标准和要求的认识还不够深刻,导致工作成效不够理想，持续抓落实的力度不够。（三）联系服务群众的意识不够强烈。在联系服务群众方面存在一定差距，平时工作呆在办公室多，对辖区内的重点小区、院落情况不够熟悉，对联系服务群众的意识不够强烈。（四）党风廉政建设不够完善。在党员教育和管理责任方面存在一定问题，落实谈心谈话不够经常，对基层党组织的督促问效不够针对性，对倾向性、苗头性问题的防控还不够到位。1、加强理论学习，提高驾驭全局的能力和水平。政治上的坚定来自于理论上的清醒。只有勤于学习，才能不断丰富自己的知识，开阔视野，提高工作能力。作为工委书记，干好工作的前

5、提，首先是要加强学习，尤其是知识经济时代，学习显得更为重要和紧迫。今后,无论工作多忙，都要把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为人生的重要组成部分，活到老，学到老，改造到老。重点学好邓小平理论和“三个代表”重要思想，在基本理论的掌握、理解和运用上，力求与*的工作实际相结合，提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题、解决问题的能力，增强工作中预见性、原则性和创造性，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高为人民服务的能力和水平。2、坚持求真务实的工作作风。实事求是，一切从实际出发是我们党的优良作风。作为基层领导干部必须把党的优良作风发扬光大。在今后的工作中，要坚持从实践中来，到实践中去，多

6、深入基层，深入群众，掌握第一手资料，想群众之所想，急群众之所急，将群众关心的热点、难点问题和*的发展问题作为调查研究的重点。倾听群众的呼声，牢记群众利益无小事，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，以群众满意和认可作为评判自己工作得失的标准，在群众面前树立良好的共产党员形象。3、与时俱进，开拓创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉，开拓创新也是共产党员先进性的具体要求。今后，要以创新的精神、创新的思路开展工作，以*为榜样，学习他那种开拓创新的进取精神，一往无前的气魄，敢为人先的胆略，勇于改革的锐气和克难制胜的本领，

7、不断提高驾驭复杂局面、解决实际问题的能力和水平，为*的“三个文明”建设协调发展而努力工作。4、牢固树立宗旨意识，当好班子的表率。作为工委书记，在一个班子中是旗帜、是方向，要时刻牢记自己肩负的责任。今后，工作中要牢固树立全心全意为人民服务的思想。带头转变观念，开拓创新,克服求稳怕乱的保守思想；带头廉洁自律，认真执行廉政建设的各项规定，自觉用江泽民同志提出的“四自”时时处处严格约束自己：带头转变作风，深入基层，深入群众，倾听群众的呼声；带头践行“三个代表”重要思想，为群众解难事、办实事；带头树立科学发展观,以发展为第一要务，把*街道的经济做大做强；带头保持旺盛的革命斗志，勤奋工作，以一流的工作业绩

8、向组织汇报；带头执行党的民主集中制，遇事多同班子成员商量，发挥好集体智慧和力量，不辜负组织的重视和期望。三、改进措施（一）加强理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时学、系统学、深入学，做到入脑入心、学深悟透，将新思想、新理念融入工作实践。（二）提高政治站位，深入领会上级部署的重要性，从战略全局高度去看待问题，站在全局角度考虑、思考、谋划。（三）严格履职尽责，树立标杆意识，把握工作标准和要求，持续抓落实，不断提高工作成效。（四）加强联系服务群众，增强群众工作意识，走进社区、小区、院落，了解群众需求，解决群众问题。（五）加强党风廉政建设，加强党员教育和管理责任，落实谈心谈话制度，

9、对倾向性、苗头性问题进行主动防控，加强对基层党组织的督促问效。纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告纪检监察队伍教育整顿工作开始以来，本人能够深入学习贯彻翁翁,带头开展纪检监察干部队伍教育整顿，认真开展自查自纠，深刻剖析存在问题根源,全面进行党性分析，制定整改措施，严肃认真整改，现将党性分析情况报告如下。一、认识和体会（一）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是以实际行动践行“两个维护”的根本体现。这次纪检监察干部队伍教育整顿工作，是习近平总书记着眼当前纪检监察干部队伍现状，着眼当前反腐败斗争形势和任务要求，亲自点题亲自部署的重大政治任务，高标准高质量开展好这次教育整顿工作，是各级纪检监察机关和广大纪

10、检监察干部以实际行动践行“两个维护”的根本体现，我们必须从讲政治讲大局的高度，深刻认识此项工作的重要性，积极参与，努力做好。（二）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是深入推进全面从严治党的现实要求。报告中明确提出，要推进全面从严治党向纵深发展。纪检监察干部在全面从严治党中肩负重要职责，责任重大，使命光荣。开展这次纪检监察干部队伍教育整顿，是全面从严治党的现实要求，是纪检监察干部的责任使然、使命使然。（三）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是加强纪检干部队伍自身建设的迫切要求。总体上看，纪检监察干部队伍现状是好的，但从近些年查处的违纪违法案件看，纪检监察干部知法犯法、知纪违纪的案例不在少数。开展这次纪检

11、监察干部队伍教育整顿，就是进一步彰显纪检监察机关坚持刀刃向内，自我革命的坚强决心，是以实际行动加强纪检监察干部队伍建设的重大举措，也是保障高质量发展的迫切要求。二、查摆问题和不足（一）在政治信仰缺失方面：一是理论武装的紧迫感不强。对外部环境对理想信念的影响估计不足，用持续学习巩固理想信念的紧迫感不强，学习动力不足。二是从政治高度认识和处理问题的主动性不够。对社会上存在的搞封建迷信、信奉价值观和政治制度的现象警惕性不高，没有从讲政治的高度去看待，政治嗅觉”不够灵敏。（二）在政治动摇方面:一是党性修养还不够高。对自身的党性要求不够高，把不违反党的纪律作为日常行为的标准，与党章的要求还相差一定距离。

12、二是政治判断力还不够强。对社会、网络上流传的妄议中央和国家的言论，对地方的一些山头主义、圈子文化，没有从讲政治的高度去加以鉴别判断，对其严重危害性认识不足。（三）在放弃原则方面：一是斗争精神还不够足。在案件查办工作中存在畏难情绪，缺少迎难而上的勇气，特别是对一些历史遗留信访举报问题，缺少主动担当、敢于斗争的精神，在查办过程效率不高。二是存在“好人主义”思想。工作中对于党员干部日常工作中出现的问题，有时碍于情面，不能及时的给予批评指正，开展批评不够严格，辣味不足，红脸出汗效果不明显，还存在一定的“好人主义”思想。（四）在作风不正方面:一是工作作风还不够实。深入基层调查研究不够，面对纪检监察工作面

13、临的新形势新任务新要求，没有研究新情况，解决新问题，存在一定的等靠思想。二是为民执纪的思想还不够牢固。没有把以人民为中心的发展思想贯彻落实到纪检监察工作中，对基层群众身边的腐败问题调查研究不够，监督不力。（五）在滥用权力方面：一是主动接受监督的意识不强。工作中主动接受监督的意识还不够强，虽然也定期开展谈心谈话，但听到真心实意的批评意见少，深入基层群众虚心倾听意见不多。自我批评不够深刻，存在一定思想顾虑。二是开展内部监督积极主动性不高。对纪检监察干部队伍的内部监督工作下的功夫不够，制度机制建设不够完善，开展监督不够有力。（六）在清廉失守方面：一是廉洁自律意识还需要进一步增强。对廉洁自律规定学习不

14、深不透，存在差不多就行的思想；参与、接受廉政教育的积极性还不够高，对腐败问题的长期性、复杂性、艰巨性估计不足，认识不至位。二是履行监督责任还不够严实。纪检监察室作为党内监督专职部门，自己在推动履行监督责任方面还不够有力，主要表现在对“一把手”的监督还有做到全覆盖。三、剖析问题根源（一）理论学习还不够深。自己没有把政治理论学习放在一个特别重要的位置上，思想认识有偏差，存在重业务学习轻理论学习倾向，对学习内容没有做到入心入脑，让学习过程流于形式、止于表面。（二）宗旨观念还不够牢。没有把“以人民为中心”的发展理念贯彻落实到实际工作中，服务基层、服务群众的意识有所淡化，虚心倾听群众呼声、满足群众意愿的

15、情况少，政绩观出现了偏差。（三）工作作风还不够实。工作中还一定程度地存在重安排部署、轻跟踪落实的倾向，还缺乏一抓到底的韧劲。（四）担当意识还不够强。对新形势下如何推动纪检监察工作高质量发展，思考研究不多，推动落实举措少，主动担当，主动作为的意识不强。（五）斗争本领不够强。面对新形势、新任务、新要求，面对反腐败斗争新形势，自己主动学习、提升斗争能力的意识不强，斗争本领不高，一定程度上制约反腐败工作的开展。四、整改措施（一）加强理论学习，筑牢理想信念。深入学习贯彻精神，认真学习思想，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动捍卫“两个确立”，做到“两个维护二（

16、二）树牢宗旨意识，站稳人民立场。牢固树立“以人民为中心”的发展思想，站稳执纪执法为民的政治立场。要胸怀“国之大者”，把切实维护群众利益作为纪检监察工作出发点和落脚点。（三）提高政治站位，增强大局观念。要学习深入贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要讲话要求，充分认识全面从严治党的重大意义，从党的性质宗旨、人心向背、执政之基等重大问题上体会纪检监察机关的政治责任，自觉地把党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署,贯彻落实到执纪监督工作中。（四）发扬斗争精神，勇于担当作为。以纪检监察干部队伍教育整顿工作为契机，认真学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的讲话精神，按照“打铁必须自身硬”的标准严格要求自己，敢于斗争、善于斗争，始终保持反腐败高压态势，强化正风肃纪，为我区高质量发展提供坚强纪律保障。