2023年关于纪检干部教育整顿党支部书记党性分析材料四份供参考.docx
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1、2023年关于纪检干部教育整顿、党支部书记党性分析材料【四份】供参考2023年纪检监察干部党性分析报告按照党小组的安排,通过集中学习和分散学习,系统全面地学习了有关领导的讲话、读本内容以及中国共产党员有关条例政策,重温了入党誓词。深刻的认识到这次在全党开展的保持共产党员先进性教育活动,是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想,加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动,是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思,进一步武装了头脑,更新了观念,振奋了精神,政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业单位党员先进性标准和党组织的希望和要求,对照
2、党的先模人物,看到了不足,找到了差距,增强了发展的紧迫感和自觉性。一、个人存在的问题和不足对照新时期共产党员先进性标准要求、党政机关共产党员先进性标准等内容,我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面:1、理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名共产党员,对时时处处保持先进性这根”弦“绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业
3、务或本部门业务出发,仅仅按领导要求完成了要做的工作,不能自觉地把自己的工作同全局的改革发展联系起来。3、创新意识不足。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。二、下一步整改措施开展这次保持共产党员先进性教育活动对全党来说意义重大,是关系执政兴国的头等大事,对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高发挥先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。1、加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线
4、、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术。2、树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,以科学发展观的理念做到干一行、爱一行、钻一行。树立坚定的党性,踏踏实实,兢兢业业地做好本职工作。3、从自身做起切实落实教育效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与共产党员的先进性标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。以上自我剖析和整改,恳请组织和同志们批评指正,并予以监督和提醒2023年纪检干部教育整顿党性分析报告2360字范文纪检巡察干部队伍教育整顿活动开展以来,我能够带领
5、分公司纪检巡察干部认真学习党的二十大精神和习近平重要论述讲话等一里写材料,坚持读原著、学原文、悟原理,结合二十大之后习近平总书记的重要讲话和重要指示批示精神,学思践悟,努力在全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神上起到模范带头作用。在实际工作中,突出对“一把手”和领导班子监督,强化风险防控和对权力运行的监督,通过经常性开展谈心谈话、现场和线上督导、联系点调研、督促检查等方式加强对分公司日常监督管理,努力把学习成果转化为坚定的理想信念,转化为正确政绩观业绩观权力观,转化为“全员,念,好,八字诀,共谱,六篇大文章”的实际行动。现结合近期学习内容,开展个人自查自纠情况如下:一、存在主要问题1 .
6、领悟内涵还有差距。虽然能够积极参加纪检巡察干部教育整顿工作第二协作区的活动,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等系列读本,但从历史维度、现实维度、全局高度来系统领悟“两个确立”决定意义还有不足,对“两个确立”是深刻总结党的伟大实践得出的重大历史结论有清醒认识,但用“学懂弄通做实”的标准要求衡量,学习理解站位还不高,零敲碎打、穿衣戴帽、现学现用的现象还有表现。2 .结合实践还不够紧密。在理论学习把握上“融会贯通”地运用理论学习成果指导实际工作上还需要进一步适应,有时忽视了理论对实际工作的指导作用,或多或少的存在学用脱节的现象,对待理论学习满足与引用原理,但未能有效地与实际工
7、作紧密结合起来。比如,在探索党建与生产经营深度融合方面还缺少更加丰富的路径。3 .基层治理能力还需提升。虽然注重党建引领作用,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,但充分调动群众参与基层治理的积极性方面还存在不足。党建在指导业务工作的导航作用发挥不够,党委“把方向、管大局、保落实”的重要作用还没有真正体现出来。4 .廉洁文化建设的合力作用没有充分彰显。推动廉洁文化建设的聚合性不足,纪委主体责任还没有切实发挥出来,目标和方向不尽统一。廉洁文化建设呈现零散、碎片化的状态,未能形成不同主体之间相互协调、相辅相成的良性局面。廉洁文化建设往往陷入“推一下,才动一下”的被动局面,齐抓共管、全面推
8、进的局面仍需进一步挖掘和开启。5 .监督执纪方式没有完全融入新时代。对纪检监察工作缺少创新精神,还是习惯于老方式和放方法,缺乏运用新方式、新手段开展监督检查。在分析信访、巡察、审计、互查等发现的问题线索,存在“路径依赖”,解决问题的方式方法比较单一,“抓系统、系统抓”的查纠新思路、新格局尚未完全形成。二、原因分析1理想信念的开关拧得还不够紧。由于对党的创新理论欠缺系统学习,对工作遇到得问题,深度研究不够,总结经验不够及时,还未能很好的从客观规律层面深入发掘,从理论层面升华提高,从政治全局看问题的敏锐性不够强,有时运用科学理论指导工作还不够自觉,存在学用脱节,联系不紧的问题,还没有真正内化为坚定
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