党史学习教育专题民主生活会领导班子对照检查精选范文3篇.docx

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1、党史学习教育专题民主生活会领导班子关于照检查精选范文3篇党史学习教育专题民主生活会领导班子关于照检查篇1根据市纪委和市委组织部关于认真开好20xx年度关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求，今天我们民主生活会的主题是：弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，不忘初心使命，勇于担当作为，走好新的赶考之路。会前，办领导班子再次重温习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神及习近平总书记关于开展党史学习教育的重要指示精神，认真开展2次集中学习、1次专题研讨；诀别征求了部分市直部门、各县（市、区）委编办、全

2、办党员干部职工的意见建议；班子成员坚持四必谈，深入开展了谈心谈话;在此基础上，诀别召开室务会和专题会，认真研究了领导班子关于照检查材料，特别是梳理了问题清单，剖析了根源症结，制定了整改措施，为开好这次民主生活会奠定了基础。下面，依照三个关于照和把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求的要求，围绕五个带头，我代表办领导班子作如下关于照检查。一、存在的主要问题（一）在关于照带头深刻感悟两个确立的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相接合、同中华优秀传统文化相接合的非凡历程，全面贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，确立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强四个意识、坚定四个

3、自信、做到两个维持方面办领导班子始终坚持习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的指导地位，始终坚持机构编制部门是党的机关、政治机关的政治属性，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维持，坚决拥护两个确立，把党的政治方向、政治原则、政治要求落实到机构编制工作及内部建设中，修养风清气正的政治生态，全面提高党员干部的政治意识、政治能力，不断加强党的政治建设。但关于照中央和省市委要求，经深入查摆，发现还存在以下问题。1 .政治领悟力不够高。在做好党政机构改革后半篇文章、推进事业单位改革中，还缺少政治视野和政治智慧。开展工作的角度有时还局限在我的范围，没有从政策、制度等方面来考量和研究。比如在市级中小学校

4、核编问题上，我们只考虑到作为省会城市，流动人口多、教育资源紧俏等因素，却没有从问题本身和政策规则上找答案。在中央编办来我市调研，关于教育系统增编诉求给予明确答复后，我们才认清了解决问题的关键。这就说明，推进工作的政治站位还不够高,认识程度还不够深，需要不断提高把握政策的精度和与实践相接合的力度。2 .学思践悟、融会贯通还不够到位。在真学习上还需再下工夫，在市委巡察进程中，我办党员干部理论测试不合格率比较高，这说明我们在学习上理论知识掌握不精准，还没有做到用真功、使真劲。在真领会上还需再下工夫，没有把理论学习放在加强党性修养，增进政治认同、思想认同、情感认同的高度，知其言不知其义、知其然不知其所

5、以然的问题仍然存在。在真实践上还需再下工夫。在解决什么为学为学什么学为什么上还存在模糊认识，缺少问题导向、实践导向和需求导向。3 .跟进时事形势，把握政策要求还有差距。突出表现在意识形态方面。近几年，为全面贯彻落实省委办公厅关于意识形态工作责任制有关规则，我们印发了关于进一步加强意识形态工作的通知，意识形态责任制度、研判制度得到有效落实。但伴随着国际关系的日趋复杂，意识形态领域斗争越发复杂，新兴媒体的影响越来越大，这就要求我们必需既要重视传统意义上的意识形态，又要同步统筹考虑网络意识形态。而在这方面，我们的重视程度还有不足，需要继续完备网络意识形态工作机制，进一步强化阵地意识。4 .忧患意识不

6、强，主动应关于风险挑战的政治能力还偏弱。关于机构编制资源是重要政治资源、执政资源，机构编制工作是党的重要工作的认识还有不足。关于改革已经进入深水区，牵一发而动全身，会涉及部门利益、个人利益的认识还不够突出，缺少预研预判、超前谋划、提前迎战的主动性和自觉性。（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀国之大者，贯彻新发展观念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维持社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面党的组织，是党的全部工作和战斗力的基础，担负着凝聚党员干部集体作用，推动中央和省市委各项决策部署安排落地生根的重要职责。去年，全

7、办以巡察为契机，坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，主动接受政治体检,机关党的建设水平有了鲜明提升，我办政治生态总体评判优。但关于照中央和省市委要求，经深入查摆，发现还存在以下问题。1 .党建引领作用不够强。围绕中心聚焦不够。党建融入度不高，没有很好地把党建工作贯穿到机构编制方方面面,服务中心、保证中心的措施不实。队伍建设仍需加强。这几年全办制定了一些措施，建立了一些制度，收到了一定效果但还有提升空间，特别是年青干部的综合思考能力、公文写作能力还有欠缺，需要引起我们高度重视。服务群众办法不多，在日常工作中，缺少与党员干部的思想交流，谈心谈话不够深入。2 .基层党组织作用发挥不强。在党内生

8、活落实方面，主题党日活动创新不足，与党员干部的要求还有差距；在推动机关建设方面，模范机关五型机关建设缺少抓手和措施，还没有形成相互促进、相得益彰的助推效应；在精神文明创建方面，有时在时间上与工作产生矛盾,导致参与率不高，覆盖面不广，创建质量还需要继续提高。3 .改革联动效应不强。上下联动方面，关于县区机构编制工作指导有限，创造条件与县区编办同志共通解决问题的政策水平还有待进一步提高。横向联动方面，思想发动不足,形成工作合力还有欠缺，在推进事业单位改革中，有的单位相关于迟滞改革，一方面是所在单位没有引起高度重视的原因，而另一方面，也有我们关于政策宣传解释、关于具体工作指导不够的因素。内部联动方面

9、，科室之间、科室与所属事业单位之间联系不多，缺少业务衔接和工作勾通，没有做到信息共享、资源共享，各自为战的现象依然存在。（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保证改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面全办党员干部能够始终把为民服务作为工作出发点和落脚点，坚决贯彻落实中央和省市委决策部署，聚焦做好党政机构改革后半篇文章、事业单位改革、加强机构编制统筹统管统用，坚持倾斜民生、支持基层，振奋精神，强化担当，顺利完成事业单位改革，为服务谱写新时代中国特色社会主义XX篇章做出了积极贡献。但关于照中央和省市委要求，1 .攻坚

10、克难的劲头还不强烈。在找准机构编制服务中心工作的切入点和着力点，作出决策、制定政策时将贯彻落实上级精神与部门工作实际相接合上，具体谋划还不够到位。比如：目前，市级事业单位改革经过精减机构、缩减编制，已发生物理变化，但在创新管理体制、优化运行机制、科学配置职责、综合设置内设机构等方面还需进一步研究和探索,如何尽快产生化学反映，仍然是我们需要努力的方向。2 .改革创新意识不够强劲。一些时候，还停留在确保完成各项重点改革任务和推进日常工作上，存在工作按部就班,想问题、做决策顾虑较多，开辟创新少的问题。率先谋划的主动性意识还需要加强，尤其关于于在机构编制工作中遇到的突出问题，缺乏敢闯敢试的勇气和大胆负

11、责的胆气。3 .关于中国共产党机构编制工作条例（以下简称条例）宣传应用还不够。条例公布实施以来，全办进行了深入学习和宣传，但经过事业单位改革，进一步检视出我们在推动条例宣传贯彻落实上效果还很有限，比如，一些部门（单位）仍然认为推进改革的主体责任是机构编制部门,而不是所在单位党委（党组），这就说明，条例宣传有缺失，条例执行有偏差，条例作用发挥有限，关于此,我们要接合日常工作，采取有力措施，送条例上门、讲解政策到家，深入宣传条例，确保条例贯彻执行落到实处。（四）在带头学习应用党在不同时期成功应关于风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本事，敢于斗争、善于斗争、不断取得新的胜利和荣

12、光方面我们党的历史是一部内容宝贵的教科书，党在各个时期的历史，积淀了我们党在不同历史条件下应关于风险挑战的成功经验，为我们提供了丰富的经验借鉴。办领导班子也始终注重学习党史、丰富阅历、提升素质，班子的战略定力、斗争本事和履职能力也不断提升。但关于照省委市委殷切希望，关于照服务全方位推进高质量发展的迫切要求，经深入查摆，发现还存在以下问题。1 .服务全方位推动高质量发展的思想准备还不够足。伴随着疫情防控的常态化，我国发展环境发生深刻复杂变化,特别是省委市委站在全局高度，提出全方位推动高质量发展的战略思路和要求，而我们关于如何应关于新形势新任务,把机构编制工作纳入到服务推进全市全省高质量发展的大战

13、略中，培树变的思维、坚定改的决心和增强进的勇气，领导班子在这方面研究不多，一定程度上，还停留在固有思维模式上，缺少大胆探索和思想革新。2 .服务转型发展的本事不高。战略思维不够，缺少高瞻远瞩、统揽全局的能力。比如，在研究审定市教育局所属事业单位改革有关事宜中，我办初步意见为保留XX市教育电视台，没有立足全市高度考虑将xx市教育电视台并且入XX广播电视台。这说明我们还缺少政治视野，缺少思考问题的高度。辩证思维不够，关于关于立统一的规律认识不足。事业单位改革前，关于一些部门而言，应合尽合、应减尽减、应撤尽撤是减法，有的同志还一度认为改革的难度大；现在看，把各别部门需减的部分用在全市待增的方面,实现

14、瘦身与健身接合，是为了更好地实现资源配置优化、治理效能提高，这也说明我们在机构改革规律认识上有差距、在服务发展上本事欠缺。（五）在带头深刻汲取历史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规则及其实施细则精神，持续用力纠四风、树新风，坚决反关于形式主义官僚主义，加强关于一把手监督和领导班子监督，坚决同一切违规违法现象作斗争方面近两年来，中央办公厅连续发布关于党委（党组）落实全面从严治党主体责任规则和关于加强关于一把手和领导班子监督的意见，明确了领导班子责任内容、责任落实及监督追责，是党中央健全全面从严治党责任制度的重要举措。围绕贯彻落实规则

15、和意见，我办进一步规矩了主要负责人、领导班子其他成员、各科室（单位）负责人及机关党总支、各支部职责。但关于照中央和省市委要求，经深入查摆，发现还存在以下问题。1 .在落实一岗双责上还存在不足。责任田和分内事的认识需要进一步提高，一些时候，还没有真正把党风廉政建设贯穿到机构编制各项工作中，口头强调多，拿出过硬的措施来加强党员干部监督、管理、说服教育少，党风廉政建设与日常工作接合度需要提高。2 .关于党员干部的教育管理还存在薄弱环节。在管思想、管作风、抓日常方面还有差距，受老好人思想的影响，开展批评点的不深、不透，关于于倾向性苗头，强调个人自我更正，缺乏组织跟踪监督，管理缺少即时性、针关于性和连贯性。3 .中层骨干履行党风廉政职责还需要进一步加强。链条作用还不够鲜明，今年接合贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规则，机关各科梳理了廉政风险点，建立了防控