百万职工技能大赛飞机装配工项目技术文件.docx
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1、百万职工技能大赛飞机装配工项目技术文件二。二X年五月一、技术描述2(一)项目概要2(二)具备能力2二、比赛试题3(一)命题说明3(二)比赛模块3(三)模块简述4(四)比赛安排4三、评分标准4(一)分数权重4(二)评分方法4(三)现场扣分5四、执裁设置5(一)裁判长任职条件5(二)裁判组6(三)职责说明6(四)执裁分工7五、比赛设备7(一)加工设备7(二)工具清单7(三)零标钾材清单7六、流程要求9(一)比赛流程9(二)比赛要求10七、健康安全I1(一)防护装备12(二)安全教育12(三)环境保护13一、技术描述(一)项目概要以国家职业飞机装配钳工工种为标准,参照国家职业标准制定竞赛技术文件,此
2、次比赛重点考核参赛选手对识图、划线、定位、修配、锂削、锯削、钻孔、较孔、钩窝、钾接等综合知识和技能。本次比赛包含理论知识考试与实际操作比赛两大模块,理论知识考试采用闭卷方式进行,实际操作比赛需独立完成,考核占比按3:7执行。(二)具备能力1、应知能力(1)机械图样的表示方法、零件图和装配图的识读方法、制图标准等知识;(2)金属材料的分类、牌号及性能;(3)通用量具的测量方法;(4)飞机装配工工艺知识;(5)装配工艺知识及装配工艺规程;(6)工具、夹具、量具的使用与维护知识;(7)公差与配合的基本知识;(8)工具、夹具、量具的使用与维护知识;(9)安全用电常识;(10)安全文明生产与环境保护知识
3、。2、应会能力(1)能根据竞赛图纸,识别装配尺寸、装配顺序、装配方法完成组件装配;(2)能选择和使用测量工具及测量方法;(3)能根据装配需要为零件选择定位方法;(4)能针对工件材料和钻孔需求选择刀具;(5)能够根据零件装配情况进行零件互换及修配;(6)能够发现装配过程中的多余物。二、比赛试题(一)命题说明2023年成都百万职工技能大赛飞机装配工比赛项目技术文件由命题专家组根据职业技能培训MES教材卸装钳工技能航空工业出版社2008版、职业技能鉴定试题精选钾装钳工航空工业出版社2000版进行制定。按照技师技能(二级)应具备的技能要求和相关知识要求为标准进行命题。(二)比赛模块本次比赛包含理论知识
4、考试与实际操作比赛,理论知识考试时间1.5小时,实际操作比赛时间7.5小时,具体时间以最终比赛通知为准。比赛将同步公布样题,正式比赛前结合赛场设备、材料状况,按照本工种试题调整的工作流程和方法,对已公布的样题进行不超过30%的修改、调整,由裁判长对最终比赛试题签字确认。(三)模块简述1、理论知识考试理论知识覆盖飞机装配工国家职业标准所涉及的知识点,比赛内容以飞机装配工通用知识为辅,机械基础、机械制图、公差配合等专业基础知识为主。理论知识模块分为客观和主观两部分,采用试卷解答。其中客观题型为选择题和判断题,主观题型为简答题、分析题、制图题、计算题等,理论知识考试题库详见附件4。2、实际操作比赛实
5、际操作主要考核选手装配考试件的能力,根据图纸要求,确定合适的加工工艺,对零件进行间隙异型修配、协调与互换、钻孔、较孔、铜窝、伽接、等操作,实际操作比赛样题及评分标准详见附件5。(四)比赛安排比赛时间拟定2023年7月。具体比赛时间及场地安排以赛前发布的比赛通知为准。三、评分标准(一)分数权重理论知识考试成绩占总成绩的30%,实际操作比赛成绩占总成绩的70%。本项目各模块采用百分制,各评分项的分数应精确到小数点后两位,小数点后第三位数字采用四舍五入。(二)评分方法评分开始前,裁判长对裁判员进行工作分工,裁判长不参与具体评判过程。评分过程中,裁判员按照分工,依据评判标准和相关技术要求开展评判工作。
6、每个阶段(模块)评分结束后,裁判员对本人本阶段(模块)评判结果进行核对确认。全部阶段(模块)评分结束后,裁判长对总成绩进行复核,并将参赛选手成绩交全体裁判员最终签字确认。为确保评分过程的公平性和公正性,理论知识考试与实际操作比赛均须经加密后进入检测环节。无相应模块执裁任务的裁判不得进入选手工位,执裁过程中不能与选手进行任何交流。比赛名次按成绩由高到低排列,成绩相同者以操作时间短者为先。(三)现场扣分在比赛过程中,由现场裁判按主观评分规则对选手做出评定及扣分,分数从参赛选手的总成绩中扣除(评定内容包括:抄袭、作弊、使用违规工具、劳动保护、文明生产等)。出现争议,报裁判长裁决(最终处理意见)。四、
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