体系部岗位职责2022.docx

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1、体系部岗位期贵批准审核制定2020年11月16日2020年11月16日2020年11月16日受控状态及编号:变更记录明细版次章节页次日期制（修）订者内容A/0全全2020-11-16唐XX新制定文件分发部门总经理室财务部行政人事部研发中心品质部采购部营销中心口生产部资材部口体系部1 .目的明确体系部各岗位工作职责，确保部门工作的良好运作。2 .适用范围深圳市XXXX有限公旬SHENZHEN XXXX CO., LTD文件名称文件编号FRS-S-094体系部岗位职责版本状态A/3页 码第2页公司体系部。3 .体系部组织架构图4.体系部各岗位职责4.1体系副总岗位职责岗位名称体系副总隶属部门体系部

2、制定日期2020-11-16岗位职责序内容描述工作属性责任属性参考操作1负责公司质量管理体系的推行工作专案性全部责任质量手册2负责本部岗位职责、公司质量体系、品质流程文件及检验标准的（包括产品企业标准、内控标准、半成品标准）建立、健全和完善及报批后的培训和执行工作；专案性全部责任质量手册3负责接待第二方、第三方的审核工作；专案性全部责任4负责计量仪、器、具及检测设备的校验、维护、维修工作；事务性全部责任测量设备管理作业程序5负责新进原材料及新开发产品投产前的可行性分析的测试工作；事务性全部责任6协助工程部搞好新产品试制和改善工作；事务性次要责任深圳市XXXX有限公旬SHENZHEN XXXX

3、CO., LTD文件名称文件编号FRS-S-094体系部岗位职责版本状态A/3页 码第3页7负责公司质量体系文件及相关品质记录资料及档案的归档管理工作；专案性主要责任文件控制产程序8负责质量体系执行状况之审核追踪与确认；专案性主要责任9在管理代表领导下，负责开展推行委员会会议，对运行情况进行检查监督、布置工作；负责对管理评审会议情况进行记录并追踪确认执行效果。专案性主要责任10参与供应商/外协厂的评估、辅导；参与订单评审。事务性主要责任11负责实验室的管理；负责产品及零部件的实验与评估；事务性全部责任备注：工作属性包括：事务性与专案性；责任属性包括：领导责任、全部责任、主要与次要。组织关系：工

4、作权限：1全面负责体系部工作的运行2全面负责公司新产品验证评估与认证工作3发现批量不合格品时，有权通知有关单位进行处理，在无纠正措施前有权要求产线停产。4全面负责公司计量器具的保养，维修及校验工作。5全面负责公司质量体系的推行工作任职资格：个性要素：性别男年龄24岁以上身高不限 体重不限婚姻状况不限健康状况良好性格要素诚实、果断、能正视自己的主观观念，能纠正自身的错误及主观偏见学历要求:大专及以上文化程度专 业不限理论知识熟悉体系部基本流程专业知识懂品质七大手法，熟悉品质系统、懂IS09000体系必备培训品质系统管理及IS09000体系经 验2年以上同等工作经验深圳市XXXX有限公旬SHENZ

5、HEN XXXX CO., LTD文件名称文件编号FRS-S-094体系部岗位职责版本状态A/3页 码第4页其它要求4.2认证工程师岗位职责岗位名称认证工程师隶属部门体系部制定日期2020-11-16岗位职责序内容描述工作属性责任属性参考操作1负责起草、修订及推行实验室内部管理体系文件。专案性全部责任2负责落实产品认证、测试相关工作。专案性全部责任3根据实验室的实际运行情况，及时完善管理体系文件及有关控制计划等。事务性主要责任4负责制定实验室年度各项计划并且有效实施。事务性主要责任5在实验室内部进行实验室管理体系知识宣贯。事务性主要责任6定期对实验室实施比对实验考核。事务性主要责任7负责对工程

6、样品的检验判定。事务性主要责任备注：工作属性包括：事务性与专案性；责任属性包括：领导责任、全部责任、主要与次要。组织关系：工作权限：1认证测试报价询价。2产品安规及相关法规标准更新与符合性评估。3对工程样品的品质判定任职资格：个性要素：性别不限年龄24岁以上身高不限 体重不限婚姻状况不限健康状况良好性格要素诚实、果断、能正视自己的主观观念，能纠正自身的错误及主观偏见学历要求:大专及以上文化程度专 业化学或质量管理相关专业理论知识熟悉实验室ISO17025体系专业知识熟悉化学检测技术及质量控制手段，熟练掌握化学分析实验方法以及仪器操作应用方面的知识必备培训实验室ISO17025体系培训经 验2年

7、以上同等工作经验其它要求深圳市XXXX有限公旬SHENZHEN XXXX CO., LTD文件名称文件编号FRS-S-094体系部岗位职责版本状态A/3页 码第5页深圳市XXXX有限公旬SHENZHEN XXXX CO., LTD文件名称I文件编号4. 3 QE工程师岗位职责岗位名称QE工程师隶属部门体系部制定日期2020-11-16岗位职责序内容描述工作属性责任属性参考操作1产品、物料检验相关品质标准试验规程、内准规程、仪器操作规程的制定。事务主要2新产品、新材料评估验证。事务主要新材料开发认可管理规定3仪器设备的计量校验及管理、实验室资料整理，保管事务主要检验、测量和试验设备控制管理程序4

8、试验规程、使用仪器设备操作规范及产品标准文件编写事务主要5测试异常的跟进事务主要6客户验厂工作专案次要7上级交办的其它事宜事务次要8备注：工作属性包括：事务性与专案性责任属性包括：领导责任、全部责任、主要与次要。组织关系：工作权限：1根据实验标准要求、操作规程要求以及实验的过程，对实验的结果有判定权2实验室有关仪器设备、工装夹具的使用、制作与控制权3产品、物料检验相关品质标准、试验规程、内准规程、仪器操作规程的制定、修订权。任职资格：个性要素：性别不限年龄24以上身高不限体重不限婚姻状况不限健康状况良好性格要素稳重、开朗深圳市XXXX有限公旬SHENZHEN XXXX CO., LTD文件名称

9、文件编号FRS-S-094体系部岗位职责版本状态A/3页 码第6页学历要求：大专或以上学历专 业电子技术专业毕业理论知识仪器设备管理、品质管理专业知识各种电子元件的检测，家电产品的安规要求、懂仪器的计量管理必备培训计量证经 验3年以上工作年限，2年以上实验室管理或品质管理工作经验。其它要求4.4实验工程师岗位职责岗位名称实验工程师隶属部门体系部制定日期2020-11-16岗位职责序内容描述工作属性责任属性参考操作1实验室日常工作的安排事务主要2落实对新产品试产样机进行产品功能、结构、生产工艺、安规、可靠性等方面进行全面评估测试。事务主要新材料开发认可管理规定3落实实验室仪器设备的日常维护保养，

10、安规仪器的日常点检。事务主要4负责实验室的日常事务处理，可靠性试验安排及协调。事务主要5测试异常的跟进。事务主要6定期检查实验室设备及相关物品的完好情况，针对设备故障及时提出维修申请。专案主要7ROHS测试。专案主要8上级交办的其它事宜事务次要备注：工作属性包括：事务性与专案性责任属性包括：领导责任、全部责任、主要与次要。组织关系：工作权限：1根据实验标准要求、操作规程要求以及实验的过程，对实验的结果有判定权2实验室有关仪器设备、工装夹具的使用、制作与控制权深圳市XXXX有限公旬SHENZHEN XXXX CO., LTD文件名称文件编号FRS-S-094体系部岗位职责版本状态A/3页 码第7

11、页任职资格：个性要素：性别不限年龄24以上身高不限体重 不限婚姻状况不限健康状况良好性格要素稳重、开朗学历要求：大专或以上学历专 业电子技术专业毕业理论知识仪器设备管理、品质管理专业知识各种电子元件的检测，家电产品的安规要求、懂仪器的计量管理必备培训计量证经 验3年以上工作年限，2年以上实验室管理或品质管理工作经验。其它要求4. 5实验技术员岗位职责岗位名称技术员隶属部门体系部制定日期2020-11-16岗位职责序内容描述工作属性责任属性参考操作1新产品、新材料检测评估事务主要新材料开发认可管理规定2仪器设备的计量校验及管理、事务主要检验、测量和试验设备控制管理程序3测试、校验等报表的填写事务

12、主要4协助工程师编写标准文件事务主要5上级交办的临时事宜事务次要备注：工作属性包括：事务性与专案性责任属性包括：领导责任、全部责任、主要与次要。组织关系：工作权限：1根据实验标准要求、操作规程要求以及实验的过程，对实验的结果有判定权2实验室有关仪器设备、工装夹具的使用、制作与控制权深圳市XXXX有限公旬SHENZHEN XXXX CO., LTD文件名称文件编号FRS-S-094体系部岗位职责版本状态A/3页 码第8页任职资格：个性要素：性别男年龄22以上身高不限体重 不限婚姻状况不限健康状况良好性格要素稳重、开朗学历要求:中专以上学历专 业电子技术相关专业毕业理论知识仪器设备管理、品质管理专业知识各种电子元件的检测，家电产品的安规要求、懂仪器的计量管理必备培训计量证经 验3年以上工作年限，2年以上