传统安全管理与科学化安全管理的区别.docx
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1、传统安全管理与科学化安全管理的区别安全管理工作贯穿于各个行业和领域,随着时代进步,科学发展,这项工作显得尤其重要,关键是安全问题现在越来越受到各国政府和公众的重视。特别是现代化的煤矿企业,如果生产场所的安全管理做不好,不能彻底堵塞管理漏洞,势必会给人们的生命、财产带来极大的危害,造成巨大的损失和严重后果。血的事实提醒我们,应充分认识到以往的传统管理模式已经不适应时代需求和企业发展,现代化的煤矿企业需要应用科学化的安全管理方式才能真正提升企业安全管理水平。1、传统安全管理1.1 传统安全管理模式传统安全管理是以经验管理为主,其着眼点放在系统的运行阶段和运行结果上。一般是事故发生后进行事故调查,查
2、找事故发生的原因,根据调查结果来进一步修正改善系统,这种模式称为“事后处理”模式。1.2 轻事前管理,重事后管理传统安全管理往往是企业在发生事故后,组织大量人员去进行调查、详细分析原因,进行严肃处理,采取防范措施,理会3不好,势必会给人们的生命、财产带来极大的危害,会给加强管理,大有“亡羊补牢”的感觉。在经过一次事故教训后,员工会在短时间内引起注意,但事情过去一段时间后,大家都会依然如故,将教训抛入脑后,应而无形中就会埋下安全事故隐患,不能从根源上避免类似事故发生。1. 3不能调动每位员工的主动性和积极性传统的安全管理方式是先制定各项规定,再利用各项会议由上级讲一讲,然后挂在墙上,印在书上,根
3、本没有深人人心。且有广大员工认为:安全管理工作是领导的分内之事,与自己关系不大,所以从思想意识上员工就没把安全问题放在心上,更谈不上积极主动地去配合领导抓好安全工作,就会形成领导干部孤立地去抓安全管理,其范围小、收效小。L4现场操作规章制度落实难传统的安全管理方式没有科学性,过于简单、形式化,只是单个的制度和工作经验的支撑。尤其在现场各个不同操作岗位上,完全靠经验操作,而在误操作经验下,无形中已形成一种习惯性“违章操作”。这种操作对于“他们”来说是正确的。同时还有大多数员工认为:“他就是这样操作的没事,以前都是这样的操作的没事二存在措施现场落实难问题,待事故发生后,大家才知道:“这样操作是不对
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