干部履职不到位的整改措施7篇.docx
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1、干部履职不到位的整改措施7篇第1篇:干部履职不到位的整改措施为让全乡党员干部学深学透中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例,进一步抓好准则和条例的学习宣传和贯彻落实,思林乡党委以“四措”力促“两学一做”专题学习活动开展取得实效。一是开展党员干部“自学”活动。该乡党委专门印发了准则和条例原文到每个党员干部手上,制作专门的学习记录本,要求乡党员干部和各村(居)党员干部结合自身工作实际,开展自学活动,逐字逐条学习准则和条例原文,深刻把握精神实质,准确领会立意内涵,把党规党纪刻印在心上、体现在行动上、落实到工作上,用实际行动准确诠释准则和条例,让群众看到行动和变化,做一名合格党员。二是开展党委
2、班子“领学”活动。该乡党委充分利用“三严三实”专题教育实践活动平台,举办学习准则和条例“大讲堂”,利用每周工作例会之机,由领导带头领学,逐字逐句原文领读,并结合实际展开讲解和讨论,带头撰写交流学习心得,引导全乡党员干部真学、真懂、真用准则和条例,将其精神实质内化于心、外化于行,严格按照准则和条例要求,争做一名合格党员。三是开展专项“促学”活动。该乡党委将“两学一做”活动开展作为2016年党员干部教育的重要内容,下发活动通知,要求村(社区)党支部制定详细学习计划,认真学习贯彻准则和条例。同时,由乡分管领导和联系村(社区)领导牵头开展跟踪督查、随机检查学习笔记、心得体会等,及时了解掌握各村(社区)
3、党支部学习贯彻情况,及时交流做法经验,推动学习贯彻工作落实,以“促学”力促全乡党员干部达到合格党员的标准和要求。第2篇:干部履职不到位的整改措施经过近一段时间的工作,反省自身,还存在许多不足和缺点,现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下:1、自身的专业业务水平不高,事故应急处理本事不强。虽然经过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了必须的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时研究得还不够
4、周到,心中想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的资料不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自我的要求和标准。3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情景,还需要进一步增强事业心和职责感。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改善:1、继续拓宽自我的理论知识面,加强自我对理论知识的应用,在日常工作中
5、,遇问题多查阅文献,熟悉相关知识,从而提高自我解决实际问题的本事。2、在思想工作方面,深化学习,努力提高自我的思想理论水平,加强自我的事业心和职责感,用新理念武装自我的头脑,增长自我的才干,提高驾驭工作的本事,并坚持理论联系实际,注重学以致用。3、在实际工作中,要更加进取主动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验。经过多学、多问、多想来不断提高自我的实际工作本事。第3篇:干部履职不到位的整改措施XX区XX镇党委认真贯彻中央、市委、区委“两学一做”学习教育相关要求,结合XX实际,坚持问题导向,精心筹划、抓紧启动,确保学习教育扎实开展并取得实效。根据会议
6、安排,现将XX镇“两学一做”学习教育开展情况汇报如下:联系思想实际,以学习促教育,进一步筑牢全体党员思想根基牢牢把握“基础在学”,从解决思想意识问题出发,重点抓落实。领导干部重带头学习。镇党委中心组成员严格执行双重组织生活制度,每月参加中心组集中学习,学党章党规,学系列讲话,并认真开展学习交流。清明期间,中心组成员集中前往上海战役XX攻坚战纪念碑前参加祭悼活动,接受思想洗礼。同时,中心组成员还以普通党员身份参加所在支部组织生活。根据“三联三争”关于干部联点要求,处级干部到基层联系点参加学习讨论和上主题党课列入安排,并按计划推进。普通党员重理想信念教育。年内,主要开展党员手写党章、“入党那一天”
7、征文等活动。XX党员手写党章活动在XX党建网专题刊登,征文活动也通过老党员牵手新党员,得到了XX党员的热情参与。“七一”前后,还将组织党章党规知识竞赛,进一步推进XX“两学”。第4篇:干部履职不到位的整改措施责任心不强,工作作风不深入,不踏实。整改方法如下:一、要找好切入点。“改进工作作风任务繁重,八项规定是一个切入口和动员令。”针对八项规定全国各地都制定了相应的实施细则或具体规定,这为改进工作作风开了一个好头,俗话说:“好的开端是成功的一半,目前情况看,各地制定的实施细则基本上都较符合当地实际,实事求是,也取得了较好的效果,这一点人民群众有目共睹。例如全国很多地方的高端餐饮行业业绩明显下滑,
8、尤其是公款消费骤然减少,大吃大喝之风得到有力控制。成效明显,但问题不是没有,有的地方制定的细则不切实际,更有甚者从一个极端走向另一个极端。有媒体报道某市规定领导干部下基层要顿顿吃方便面,还有的规定住宿每天每人按几十元标准等,诸如此类。我们不禁怀疑,这样的规定能切实执行吗?执行后效果怎么样?人民群众会不会认为是在“作秀”?这些问题值得认真思考。二、要抓住重点。转变工作作风重在于抓落实,重在执行。我们现在缺的恐怕不是各项制度,缺的是执行,难的是规定写在纸上、贴在墙上、挂在嘴上却落实不到行动上。“实干兴邦、空谈误国”,这就要求各级党员领导干部要率先垂范,做出表率,切实把规定落实到每一项工作、每一个细
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