企业创卫方案及制度.docx
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1、企业标准X*36-2021创建卫生先进单位工作实施方案及制度*公司二0二一年八月创建卫生单位工作实施方案1创建卫生单位领导机构图2办公区卫生管理制度3车间卫生管理制度4食堂卫生管理制度5宿舍卫生管理制度6卫生间卫生管理制度7厂区卫生管理区域划分8厂区安全卫生日巡查记录9厂区安全卫生周检查结果通报10厂区卫生检查月度考评结果11创建卫生先进单位工作实施方案为了进一步加强创建文明卫生单位工作,提高文明卫生和谐单位的创建水平,不断提高创建质量,使创建工作经常化、制度化、规范化,营造清洁、优美 舒适的生产 办公、生活环境,促进干部职工的精神面貌和工作作风转变,特制定本实施方案。一公司简介:二指导思想;
2、文明卫生创建是社会主义精神文明建设和社会发展的必然要求,是把物质文明 政治文明、精神文明建设的有机结合 落到实处的有效载体,以*文明城市、文明村镇、文明单位创建管理办法为指导,以提高企业生产环境卫生整洁、规范为目的,在搞好生产经营的同时,高度重视创卫工作,无论什么情况下,对创卫工作都坚持认识不变、决心不变 力度不减,积极开展创建卫生先进单位活动,厂方主要领导、车间、科室、班组齐抓共管,全员广泛参与,全面提高厂方卫生质量及厂区环境质量,扎实有效的开展创卫示范单位活动,为厂方的发展提供有效的美好的卫生环境保障。三 组织领导;为了进一步加强对卫生先进单位创建工作的领导,推进企业创卫活动的深入开展,厂
3、方成立了以总经理任组长,副总、厂长任副组长,其他各部门、 科室负责人为成员,的爱国卫生运动工作创建领导小组,领导小组下设办公室:办公室主任:*,办公室成员:*,(组织机构图附后)把卫生先进单位创建工作作为硬指标,纳入部门、科室 车间目标责任考核的主要内容,一贯坚持把创卫工作与企业生产经营目标同安排、同检查、同考核、同奖征。四、创卫计划;1、深化学习教育,夯实创卫基础;为提高员工的思想认识,增强文明卫生意识,我们在抓创卫工作中,坚持强化职工的文明卫生素质教育,以一点带动一片,一片带动全部。一是加强爱卫创卫教育,近年来,厂方紧紧围绕“美化环境 净化厂区、促进发展”这一主题,集中组织职工学习了卫生先
4、进单位标准、公共场所卫生管理条例及卫生先进单位的成功经验和区委区政府有关创卫管理的会议精神,使全体员工充分认识到创卫工作的重要性、必要性和紧迫性。二是及时组织职工学习了创卫工作条例及规范和要求 本厂公共卫生管理制度食品卫生法、传染病防治法等卫生科普知识,提高全体员工的卫生常识,培养了良好的卫生习惯。三是利用微信、会议 专栏等手段进行大力宣传健康知识及创卫目的及意义,培养全体员工爱清洁,讲卫生的良好生活习惯,激发职工积极参与创卫工作。四是定期不定期召开创卫工作会议,专题研究创卫工作,引导全体职工学楷模 讲道德、扬正气、树新风,做到创卫工作深入人心,形成创卫合力。通过近年来的不断努力全体员工的健康
5、知识不断提高,卫生知识不断增加,爱卫意识不断增强,有力地促进了企业爱国卫生工作的健康发展。2、强化创卫管理,营造良好环境;为了切实抓好创卫工作我们坚持自觉行动,积极参与,齐抓共管,从自己做起,从现在做起,从小事做起,注意创卫实效,建立健全卫生管理制度,落实卫生管理主体责任。一是加强本单位环境净化、绿化、美化管理,并实行专人管理,卫生专人打扫清理、厂区内合理配备垃圾池、垃圾桶 痰盂等一系列卫生设施,保证厂区常年美化、净化、亮化。二是认真搞好办公区,办公楼、办公室,环境卫生,办公区、办公楼、办公室卫生做到天天打扫,时时保持,每周一次大扫除,公厕、楼道冲洗干净,确保办公区及办公楼区域内无垃圾、无落叶
6、、无灰尘、无烟头、无卫生死角,无乱堆乱放、乱涂乱贴现象。三是搞好生产车间的环境卫生,车间实行工段区域划分负责,保持每天定期不定期打扫,保持地面无浮土、无废料,无杂物,无烟头。厂方实行每天巡查,每周检查并公布结果,月底考核,考核结果与奖金挂钩,上下浮动。四是强化食堂、宿舍卫生管理,食堂严格按照食品卫生法规范管理,防霉变、防污染、防毒害。加强餐具、厨具、用具定期消毒,生熟食品严格区分,以防污染。宿舍坚持经常打扫、通风、消毒,保证宿舍空气流通、床面整洁、地面干净。五是坚持疫情防控及职工防病治病工作,在疫情防控期间,我们坚持在抓好生产经营的同时,着重抓好疫情的检测及防控工作,并坚持对厂区定期的进行消毒
7、,严格控制外来人员,及时组织职工积极参与疫苗接种及核酸检测,强化疫情管控措施,保障员工身体健康。六是积极开展除“四害”工作,定期喷洒投放灭虫剂及灭鼠药,对办公区,生产车间进行灭“四害”活动,定期消毒,以防各种病菌的传染,危害人身健康。3、强化措施保障,严格考核奖征;为了卫生先进单位创建工作有序开展,确保企业创卫工作落到实处.一是我们把创卫工作纳入了本厂的行政管理制度和岗位目标责任制,保证创卫工作经常化、制度化、规范化。二是坚持对所有厂区,由主管领导进行每天巡视,每周检查考评并公布,月底汇总。做到领导负责 全员参与 统一管理、齐抓共管 常抓不懈、定期检查、严格奖征。三是严格规范卫生保洁工作,厂区
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