商贸公司休假理规定.docx
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1、商贸公司休假理规定1、政策1.1 申请休假应在得到批准后方可休假,否则视为旷工;1.2 员工如遇突发情况不能上班或者生病需要到医院就医的,须在第二天上午九点前亲自联络主管,说明请假原因,并得到主管的批准,否则视为旷工;1.3 法定节假日员工按照国家有关规定享有法定节假日,如春节假、劳动节假、国庆节假等。1.4 4婚假员工在公司工作期间依婚姻法履行正式登记手续的,可享受连续3天的带薪婚假;凡符合晚婚条件(即:男25周岁、女23周岁及以上)的正式员工,另加10天晚婚假期。员工凭结婚证书到行政人事部办理请假手续,同时必须在结婚注册日后一年内取假。15产假女员工生育,按照攀枝花市有关规定享有产假。1.
2、5 乳假及产前假女员工符合国家计划生育政策生育的,可以享受如下休假:1.7.1 女员工在子女满1周岁前可享受每天1小时的哺乳假;女员工产后复职第一天须提供出生子女的出生证,出生证需有医院盖章;1.7.2 产前假:在孕期,女员工每个月有半天产前检查假,申请此假期需提供有关证明方可;1.7.3 哺乳假、产前假算作劳动时间。18看护假领取独生子女优待证的,男员工配偶产假期间,男员工可享受10天看护假。19丧假1.9.1 员工的直系亲属(含配偶、父母、子女)去世,可享有3天丧假;员工配偶的父母死亡,经批准,可享有3天丧假。需要到外地料理丧事的,可根据路程远近给予路程假,途中交通费由员工自理。1.9.2
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