2023纪检监察干部队伍教育整顿自我剖析材料13篇.docx

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1、纪检监察干部队伍教育整顿自我剖析材料根据安排，下面，我就学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话和全会精神精神，结合自身问题查摆情况作个简要发言。不妥之处，请各位领导批评指正。一、让我清醒地认识到中央纪委清理门户的坚强决心。党的十八大以来，中央纪委、省纪委推进全面从严治党从纪委机关内部抓起，严防“灯下黑”，绝不是一句空话，绝不是一句口号，真正做到了“刀刃向内”、“清理门户”的鲜明态度和坚定决心。主要体现在“三真”：一是真管。纪检监察机构改革，从中央纪委到省纪委、到市纪委，都单独设立了纪检监察干部监督室，加强了对纪检监察干部的监督执纪问责，从组织机构上对社会反映“谁来监督纪委”作

2、出了回应。二是真严。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，对纪检监察干部队伍建设特别重视、特别要求、特别期待，围绕“建设一支什么样的纪检监察队伍、怎么建设纪检监察队伍”提出了一系列重要要求。特别是制定颁布了中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行），划定了权力的负面清单，做到自我革命，实现把权力关进制度的笼子。三是真查。从中央纪委、省纪委查处的典型案例、通报的案件数据，旗帜鲜明地向全党、全社会释放出对纪检监察干部有纪必执、有违必查的强烈信号，清除“害群之马”绝不姑息袒护。二、让我清醒地认识到纪检干部违纪问题的严重危害。纪检监察干部不能等同一般党员干部，纪检监察干部违纪也不能等同于一般

3、党员干部违纪问题，执纪者违纪反响更大、影响更坏、性质更恶劣。一是败坏了纪检监察干部队伍的形象。纪委是党内监督的专责机关，是管党治党的重要力量，我们这支队伍的纪律和作风状况如何，将直接关系到全面从严治党的成效。如果我们纪检干部在纪律和作风上偏出一尺，全面从严治党就会偏出一丈；如果我们执纪者出现违纪问题，将直接败坏纪检监察队伍的形象和声誉。二是损害了纪检监察监督执纪工作的威信。纪检监察干部履行的是监督执纪问责职责，维护着党章党规党纪的严肃性，从事着“啄木鸟”的工作。自身不正，何以正人？如果我们纪检干部出问题，就会丧失用手电筒照别人的勇气，监督执纪的腰杆就很难挺起来、硬起来，严重损害了我们执纪监督的

4、威信。三是动摇了群众支持反腐倡廉的信心。纪检监察干部是党的忠诚卫士、群众的贴心人，干部群众对我们纪检监察干部是放心的、信任的。正因为有了这份信任，干部群众才敢冒着风险向纪委反映问题，才会积极参与到反腐败斗争中来。如果我们纪委干部执纪违纪、贪污腐败，干部群众就会对我们纪检干部失去信任，就会动摇管党治党的信心。三、让我清醒地认识到“打铁还需自身硬”的努力方向。通过对“一通报、一通知”的学习，深刻剖析，对照检查,找准问题，我将做好以下四个方面，概括起来就是“四个过得硬”：一是政治上过得硬，把好对党忠诚这个“方向盘”。通报中披露的这些典型案例，根子就在于这些干部政治方向偏了、政治觉悟没了，不讲政治纪律

5、、不守政治规矩，滑向了腐败的深渊。对各级党组织和党员干部遵守政治纪律、严肃党内政治生活进行监督检查，是党风政风监督工作的一项重要职能。作为党风室的干部，用监督的手电筒先照自己才能照别人。今后的工作生活中，我将不断提高自身的政治站位、政治觉悟，牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对党的信仰忠诚、对党组织忠诚，做党规党纪的坚决捍卫者、坚定维护者。二是思想上过得硬，铸牢理想信念这个“压舱石”。以前，总以为自己只是一个普通党员干部，只要认真把本职工作干好就行，理想信念太远、太空洞，是党的高级干部的事。通报中披露的这些典型案例，走向违纪腐败道路，关键一

6、点就是他们理想信念动摇了，精神上“缺了钙”，得了“软骨病”，从而导致人生观、价值观、权力观发生了异变。我将从这些典型案例中汲取教训，结合“两学一做”学习教育，认真学习党章党规党纪，认真学习习总书记系列重要讲话精神，通过政治理论学习汲取政治营养，依靠文化坚定理想信念，不忘初心、坚守正道，做一名合格的共产党员。三是纪律上过得硬，扎紧纪律规矩这个“铁笼子”。以前，我总认为党风政风监督室是个综合部门，不涉及到纪律审查，就算有也是一些小案子，没有什么权力，也没太多的风险点。通过认真查摆，深刻反思，清醒地认识到思想上的错误。党风政风监督工作虽然是一个综合部门，虽然不办大案要案，但涉及监督检查的职能、查处八

7、项规定和“微腐败”的职能、追究问责的职能，仔细梳理，职能还挺多，涉及到了监督执纪问责的方方面面。有监督执纪的职能，就有违规违纪的风险点。作为一名执纪者，不仅要成为执行纪律的尖兵，更要成为遵守纪律的典范。我将严格落实监督执纪工作规则，严格遵守委局机关制定的各项制度规定，针对权力运行的风险点，列出责任负面清单，完善风险防控机制，将党风政风监督权力运行关进“制度铁笼”。四是监管上过得硬，牵住主体责任这个“牛鼻子”。干部出问题，组织有责任，如果我们党风室的干部出了问题，我作为室主任，是第一责任人。我将结合“两学一做”学习教育，落实“三会一课”制度，坚持“严管就是厚爱”的要求，做到抓业务与管人头两手都要

8、硬，以身作则，管好自己，带好队伍，树立起严格自律的标杆，确保党风政风监督室的干部成为忠诚、干净、担当的干部。纪检监察干部队伍教育整顿学习心得体会纪检监察干部队伍教育整顿，既是纪检监察机关的重要政治任务,又是严肃的党内政治生活。纪委监委坚持把严的要求和实的举措有机融合，发扬彻底的自我革命精神，有力有序推进教育整顿，着力锻造纯度更高、成色更足的纪检监察铁军。一、聚焦“铸就政治忠诚二凄续红色血脉。对党绝对忠诚是刻印在纪检监察机关骨子里的基因血脉，也是纪检监察干部最鲜明的政治品格。必须紧扣铸就政治忠诚这个首要目标，抓实抓细教育整顿，凄续对党绝对忠诚的红色基因。我们严格落实“第一议题”制度，建立班子成员

9、领学督学、党支部研学、党员自学机制，推动全市纪检监察干部全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，形成思想统一、步调一致、整体发力的工作局面。用好抚州丰富的红色资源，以加快建设长征国家文化公园（抚州段）为契机，深入挖掘抚州红色革命文化，组织开展主题鲜明、内涵丰富、形式多样的革命传统教育。做深做细警示教育，开设“庭审纪法教育课堂”，深化以案释法、以案释纪，用身边事教育身边人。二、聚焦“清除害群之马”，从严整肃队伍。打铁必须自身硬，只有自身正自身硬自身廉，监督别人才会更加硬气。我们坚持全面检视、深入查纠问题，以实事求是的态度推动全市纪检监察系统对自身存在的短板进行大扫除。坚持刀刃向己、勇于自剜

10、腐肉，坚决清除害群之马。坚持边查边改、立行立改，逐条逐项整改落实、挂牌销号，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。精准把握政策策略，既刮骨疗毒、去腐生肌，又惩前患后、治病救人，不断激发广大纪检监察干部干事创业的斗志和干劲。三、聚焦“健全严管体系”，压实责任链条。教育整顿，关键就是一个“严”字，必须全面释放、传递一严到底的强烈信号。我们层层压实责任，层层传导压力，督促班子成员以上率下，示范带动全市纪检监察干部自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼。把严管严治融入日常、抓在经常，系统梳理纪检监察权力运行各环节的风险点，加强对信访举报、线索处置、监督检查、审查调查等全过程监管，细化落实干

11、部交流轮岗、离岗离职从业限制、“八小时外”监督等机制，不断健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制。探索对审查调查环节权力运行“嵌入式”监督，对重要涉案人员进行事后回访，深入开展内部督查及巡察后作风纪律评估。四、聚焦“增强斗争本领”，铸就担当铁军。开展教育整顿的根本目的，是打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察队伍，切实担负起党和人民赋予的职责使命。我们以教育整顿为契机，深入推进一体化业务人才培养，组建年轻干部成长培养小组，深化“到监督审调巡察一线学”“师傅带徒弟学”等培养路径，提高履职能力水平。用好深学习、实调研、抓落实工作方法，扑下身子、深入基层、沉到一线，把情况摸清、把

12、问题找准、把对策提实。坚持系统观念，注重结合融合，以纪检监察工作高质量发展成果检验教育整顿成效。2023纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作情况报告教育整顿工作开展以来，*区纪委监委坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，严格按照中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见要求，把开展教育整顿作为一项政治任务，在市纪委监委和区委的坚强领导下，以学习教育为根本，不断夯实教育整顿思想基础，5月开始顺利进入检视整治环节，各项工作平稳有序开展。一、坚持“三个一”工作机制，做到系统谋划、整体推进（一）“一张图”统筹推进。3月27日，区委主要领导主持召开区委常委会会议，提出全区纪检监察机关要抓

13、实教育整顿、抓好组织领导、抓牢主责主业，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。区纪委监委同日成立区纪检监察干部队伍教育整顿领导小组，及时制定领导小组工作规则和领导小组办公室工作机制以及问题线索受理和处置等5个工作方案。制订教育整顿工作计划和进展情况一览表，以“一张图”清单式管理，确保教育整顿各项工作稳妥有序推进。（二）“一盘棋”组织实施。印发工作提示，明确参与教育整顿单位和人员，确保学习传达不落一人、学习教育不差一项。明确区纪委监委机关干部等干部共*人全程参加教育整顿，区纪委监委退休干部等5类干部共*人参加学习教育。成立*个临时党支部，统筹开展借调、外派干部教育整顿工作。（三）“一本账”督导落实

14、。市纪委监委第二督导组自进驻以来，多次通过听取汇报、列席会议、个别谈话等方式全方位开展督导检查,精心指导我区归纳总结教育整顿的亮点特色，并向市纪委监委报送，有力推动*区教育整顿工作稳步开展。参照市级标准，区纪委监委组建*个督导组严督实导，确保上下贯通、步调一致。累计召开进驻通报会*场次，收到意见建议*条，其中已督促立行立改问题*个，持续跟进督促整改*个。二、坚持“读观讲考警”学习方法，做到入脑入心、笃信笃行（一）以“读”为基础。充分发挥示范领学作用，严格落实“第一议题”制度，委领导班子成员带头坚持“读原著、学原文、悟原理”，召开*次领导小组会议、*次理论学习中心组专题学习会。委领导班子成员参加

15、所在支部、所分管科室的集体学习，带动本委纪检监察干部深入开展理论学习、集体研讨*次，推动党的创新理论入脑入心。（二）以“观”促提升。各级党组织结合主题党日活动，深入开展革命传统和形势政策教育，前往中共南三花工委旧址、区梦觉生平事迹展馆等地开展体验学习。组织纪检监察干部观看*等反映历史纪录片，引导全体纪检监察干部铸就忠诚干净担当品格。截至目前，开展主题党日活动*次，累计参加*人次；开展革命传统教育*次，累计参加859人次。（三）以“讲”长才干。一是开门“请进来教”，举办学习贯彻*精神和二十届中央纪委二次全会精神专题培训班，邀请*进行授课,持续提升纪检监察干部政治理论素养。二是抓好“传帮带讲”，对

16、纪检监察干部进行专项培训，进一步提升干部监督本领。三是实现“青年干部谈”，召开青年干部读书班、年轻干部座谈会，营造青春活力、比学赶超的良好学习氛围。（四）以“考”看实效。在学习贯彻*精神专题培训班结束后，对全区纪检监察干部进行随堂测试，对学习教育阶段存在的不足进行查缺补漏。抓好“每日一学、每周一测、每月一考“，要求干部自备专题学习笔记本，及时动手记录学习心得。进行自我加压，教育整顿期间，青年干部需结合工作实际撰写读书报告或心得体会*篇，目前已收集读书报告、心得体会*篇。（五）以“警”守底线。召开全区纪检监察干部队伍教育整顿警示教育大会，区纪委监委机关、各镇（街道）纪（工）委、各派驻机构等*余名干部观看了林*两部警示教育片。同时，组织干部前往市纪法教育基地、区镇廉政教育基地参观，实现警示教育全覆盖，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。截至目前，累计组织观看警示教育片*