三重一大制度贯彻落实情况的汇报.docx
《三重一大制度贯彻落实情况的汇报.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《三重一大制度贯彻落实情况的汇报.docx(3页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、关于三重一大制度贯彻落实情况的汇报根据检查活动安排,现将“三重一大”制度贯彻落实情况汇报如下:自三重一大集体决策制度实施以来,领导班子高度重视,将落实“三重一大”集体决策制度作为加强党风廉政建设的重点,在思想上认识到位,制度上加以保证,主观上积极努力,建立规范的领导干部权力运行机制,从源头上预防腐败,确保了政府办各项工作的有序开展。一、强化学习,提高认识,不断提高执行“三重一大”制度的自觉性“三重一大”制度的建立为我们提供了有法可依的依据,需要我们在思想上不断提高对“三重一大”制度重要性的认识,自觉执行“三重一大”制度,为此,认真组织学习三重一大有关规定,加深理解,统一思想,提高认识,不断增强
2、领导干部的责任意识和民主决策意识。贯彻落实“三重一大”制度,一把手是关键,是重要的推动者和落实者,同时,贯彻三重一大制度也是对领导干部自身的一种保护,可以减少和避免决策失误,促进决策的科学正确。因此,领导高度重视,密切配合,相互监督,共同推进“三重一大”制度的落实,较好地发挥在“三重一大”规范操作中的组织领导作用,按照“三重一大规定的程序和权限进行操作,起到了较好的带头作用,使执行“三重一大”制度成为办公室的自觉行为。二 严格程序,抓好落实,确保“三重一大”事项决策的科学正确严格按照“三重一大”制度的有关要求,切实做到决策在讨论前广泛征求意见,讨论时严格按照议事规则,集体决策后有监督落实,确保
3、决策的科学正确。今年19月,按照“三重一大”制度规定,经集体研究的事项共有二十余项。(一)坚持重要事项集体决策。规定了贯彻执行党和国家的各项方针、政策;传达落实上级的各项决议、决定和重要会议精神;研究单位党的建设、思想政治建设、干部队伍建设、精神文明建设和党风廉政建设中的重要问题;研究制定重要的规章制度、工作思路、工作要点和工作部署等重要事项的决策,由领导班子集体研究决定。对于重要工作,切实做到不事先充分酝酿不决策,不广泛征求意见不决策,不经过集体研究不决策,确保了决策的民主化和科学化。.(二)坚持重要干部任免集体研究。坚持重要干部任免集体讨论、民主决策、纪委监督制度,凡办公室干部的任免,都能够严格按照集体讨论、民主决策的程序进行。今年4月份,经过集体讨论,一致同意由*同志担任办公室派驻*村第一书记,任职以来,*同志能够为任职村庄做了许多好事、实事,受到了区镇两级领导和村民的普遍好评。(三)坚持重要项目安排集体讨论。在重要项目安排上,坚持集体研究决定,并全过程进行监督检查。(四)坚持大额度资金使用集体决定。购买大宗办公用品、终慰问以及箕他需要领导班
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 三重 制度 贯彻落实 情况 汇报