2023年整理保障就业协议.docx

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1、甲方（盖章）：乙方（签字）：法人代表（签字）：年月日年月日jht868合同网精选阅读就业保障的协议书甲方：乙方：（学员）一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于学时，全学年不少于学时。上机课保障人手一机。教师精讲多练，多辅导，耐心细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。二、乙方须身体健康、遵纪守法，遵守学校的各项规章制度。在校完成全日制年的学业取得至少学分；并取得相关工作所需的证书1 .国家信息产业部职业资格认证证书;2 .国家劳动部osta认证证书；3 .中国互联网络信息中心CnniC认证证书；4 .国家信息产业部ceac认证证书甲方应为其安排推荐工作。三、甲方将根据乙

2、方的学习情况、特长及爱好，依据双向选择的原则，为乙方安排推荐首次工作。工作的去向是：市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位；工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作；如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。四、乙方学习优秀，甲方可优先为其安排推荐工作。甲方为乙方首次安排推荐工作后，由于用人单位的原因（如公司倒闭、转产、人员精减等），乙方不能继续工作，年内（不含试用期）甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单位，年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。五、甲方为乙方安排推荐的工作符合所学专业，且用人单位同意接收,视为甲方已为

3、乙方安排推荐工作。有下列情况之一的，学校不予安排工作（I）因乙方自身的特殊原因（如有遗传病史、传染病等）被用人单位拒绝接收，个月之内不能递交医院所出示健康证明的（2）乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的；（3）乙方一学期旷课超过学时（旷课天，按实际上课时间计，事假需出具事假条，并经老师批准；病假需有医院开具的病假条）者。六、乙方学习年结业时，如未能按照学校的要求取得规定的证书，甲方暂缓为其安排推荐工作，甲方继续安排乙方学习至个月，其间乙方取得所缺证书后，甲方仍可给乙方安排推荐工作。否则，甲方不再为其安排工作。七、乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方安排工作

4、，则退还乙方所缴学费的%给乙方。八、如因校方原因（除不可抗拒的力量），使学校无法继续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费九、甲方为乙方安排推荐的工作，其待遇初期每月应元左右（试用期除外）；乙方工作能力强，公司条件好，待遇将高。十、乙方如不服从甲方第一次安排推荐的工作，甲方可为乙方进行第二次安排推荐，若乙方仍不服从，则视为违约，甲方不为其再安排。十一、全学年学杂费交齐后本协议开始生效。十二、本协议一式两份。甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）：年月日年月日就业保障协议书范文你知道就业保障协议书是怎么样的吗，下面是挑选较好的

5、就业保障协议书范文，供大家参考。甲方：乙方：（学生）法定代理人：（家长）为了适应目前经济发展对各类人才的需求，（以下简称甲方）在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除学生及家长（以下简称乙方）对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺利就业，经甲乙双方充分协商，签订如下协议：一、具备以下条件的学生，学校保证其就业1 .身体健康，肝功能正常，无高度近视，身高不低于CM（女）和CM（男），身体无残疾；2 .年龄满周岁以上，有户口本，身份证（或临时身份证），审检证等劳动法要求之证明或证件；3 .全部学习科目经考试合格;4 .在校未受到严重处分（记过及记过以

6、上），无违法行为；5 .自费参加甲方统一组织的职业技能鉴定，获得资格证书；6 .交清各项费用（含就业费）。二、具备以下条件的学校优先安排就业1学生会、团委会、班干部；2.三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。三、甲方必须在个月内完成就业安排，并提供个月的跟踪服务，乙方如因不正当理由而被厂方辞退的（乙方自身原因或有违厂规的除外），甲方再提供次就业机会。四、乙方在跟踪服务期间，当合法权益受到侵害时，甲方应尽快协同当地劳动部门解决。五、对具备以上条件的毕业生，学校如在其毕业后个月内没有进行安排，则从第个月起在年内付给乙方每月元作为生活补贴。如乙方不服从推荐次或自行择业的，则视为乙方自动放弃。六、如乙

7、方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条款，不付退款责任并不承担任何赔偿责任。七、本协议一式两份，自签订之日起到乙方毕业后年内有效。甲乙双方各持一份，具同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）：法定代理人（签字）：年月日年月日就业保障协议书参考甲方：乙方：（学生）法定代理人：（家长）为了适应目前经济发展对各类人才的需求，（以下简称甲方）在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除学生及家长（以下简称乙方）对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺利就业，经甲乙双方充分协商，签订如下

8、协议：一、具备以下条件的学生，学校保证其就业。1 .身体健康，肝功能正常，无高度近视，身高不低于cm（女）和Cm（男），身体无残疾；2 .年龄满周岁以上，有户口本，身份证（或临时身份证），审检证等劳动法要求之证明或证件；3 .全部学习科目经考试合格；4 .在校未受到严重处分（记过及记过以上），无违法行为；5 .自费参加甲方统一组织的职业技能鉴定，获得资格证书；的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条款，不付退款责任并不承担任何赔偿责任。七、本协议一式两份，自签订之日起到乙方毕业后年内有效。甲乙双方各持一份，具同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）：法定代理人（签字）：年

9、月日年月日就业保障协议书样本为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：一、甲方责任1负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施；2 .按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课;3 .在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到相关单位工作。二、乙方责任1 .严格遵守国家法令和学校的各项规章制度；2 .学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格;3 .服从学校管理和工作安排。三、待遇及费用1 .学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于元；2 .学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为

10、优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费元；3 .面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴;4 .无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。四、违约及责任1 .乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费；2 .乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：未能通过甲方组织的全部课程考试；有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣；受记过或以上处分(被撤消处分除外)；(4)未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。3 .乙方有下列情

11、形者，学校不再安排就业：不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者;乙方（学生）:兹因乙方同意参加甲方委托学院（校）订单式培养的专业的学习，为明确双方职责，保障双方合法权益，双方特签订如下协议：一、甲方保证乙方毕业后按专业对口安排相关工作，且安排的工作要达到下列要求：1、工作地点：广州、深圳、东莞、佛山、中山等珠江三角洲经济发达地区。2、工作单位:具有合法经营资质的各级各类医院、社区卫生保健中心、康复保健中心、制药企业、连锁药业、口腔工艺企业、三星级以上酒店、旅游企业等。3、工作岗位：从事医疗、护理、康复、制药、药品营销、口腔工艺、酒旅服务、儿童保教等工作。4、薪酬待遇：用人单位包食宿或提供食

12、宿，试用期1-3个月。试用期月工资不低于元（不包括奖金）。乙方试用合格后，用人单位根据乙方的工作能力可增加工资并签订劳动合同。二、推荐成功：甲方安排的单位条件及待遇符合乙方的要求，而乙方也被该单位选聘录用、正式上班、且在录用通知书上亲笔签名确认，则视为成功推荐。凡成功推荐的学生，由用人单位签署录用通知书，内容包括：1、乙方的工作岗位、工资待遇、食宿条件、试用期及上班时间；2、用人单位签名及乙方亲笔签名确认；3、录用通知书一式四份，甲方、乙方、学校和用人单位各存一份;三、甲乙双方的责任：（一）甲方1、负责在乙方毕（结）业后向乙方提供真实有效的招聘信息供乙方选择，信息内容包括招聘条件、招聘岗位、招

13、聘人数、入职要求、工作时间、薪酬待遇、试用期及食宿条件等。2、及时提供乙方实习、就业单位的地址、联系人及联系电话给乙方学校。3、乙方实习结束或者培训结业到达甲方后，甲方须在5个工作日内安置完毕，其间食宿及交通费用由乙方自理，逾期各项费用由甲方承担。4、负责监督实习、用人单位保障乙方在该单位的待遇及各种福利和劳动保障措施，协调欠薪、工伤等事宜，切实维护乙方实习、就业的正当权益。5、跟踪服务：（1）为乙方建立实习、就业跟踪服务档案；（2）乙方在试用期起一年内，非自身原因而被用人单位辞退的，甲方无条件不限次数为乙方重新推荐就业岗位，且不再收取任何费用（但期间的交通、食宿等费用乙方自理）；免费组织乙方

14、考证及学历升级（考证费、学费乙方自理），并为获证及学历升级后需再就业的学生重新推荐就业岗位。6、乙方结束实习或结业后三个月内甲方无法按本协议要求推荐乙方就业，则退还乙方推介服务费。（二）乙方1、刻苦学习，遵章守纪，完成全部课程的学习，保证各学科、操行、身体及实习成绩均合格。2、准备好毕（结）业证书或毕业证明、身份证、体检表等个人资料以及相关费用、用品等。3、按甲方及学校预定时间到达预定地点，参加实习、就业面试、考核等选聘程序，面试、实习和就业过程中要听从指挥、服从安排。4、严格按录用通知书的时间和要求上班，并做好思想、知识、技能等各方面的准备。5、若乙方在学习、实习及就业期间出现下列任何一款情

15、况，甲方有权取销推荐实习、就业和跟踪服务，且不退回乙方所交的任何费用：触犯国家法律、法规而被司法机关追究刑事责任；严重违犯学校、实习单位或用人单位的规章制度，情节严重，而被学校、实习单位勒令退学、开除或被用人单位辞退；必修课程有两门以上（含两门）课程不合格的，或学期缺课2节以上、学年缺课4节以上（病假除外，但病假需凭医院证明）；实习期间旷工十天以上（含十天）的；没有征得甲方、学校、实习单位或用人单位的同意而擅自变更单位、离职、辞职的；（5）因个人原因参加非甲方、学校、实习单位或用人单位组织的活动而发生意外或参加非法行为；（6）罹患严重疾病、传染性疾病、意外致残或隐瞒病史等情况不能再从事本专业实习、工作的，（但甲方应在乙方康复后一个月内重新安排乙方就业）；学习（含实习）期间自动退学、未交清学杂费用或未按要求备齐就业所需相关资料的；已确认实习、就业单位而不服从实习、就业安排或故意延误报到时间而导致实习、就业受阻;或在实习、就业过程中因自身不适应等原因而自动放弃甲方的服务的；因个人情感、情绪问题而自伤、自残、自杀等；