领导干部在党纪政务处分决定会议上的讲话稿.docx
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1、领导干部在党纪政务处分决定会议上的讲同志们:根据省纪委关于进一步加强和规范党政纪处分决定宣布工作的通知精神和市纪委要求,今天,我们在这里召开会议,宣布对Z党纪政纪处分决定。刚才市纪委案件审理室刘主任宣读了市纪委对Z党纪政纪处分的决定。作为A所在单位的一名党员,单位负责人,对Z同志所犯违纪问题深感痛心和惋惜。Z违纪问题主要发生在任B县文化广电新闻出版局局长期间。在任局长期间,B县文化广电新闻出版局广播电视宣传工作亮点频呈,事业建设、产业发展等各项工作都走在全市前列。客观地讲,这方面Z的贡献不容抹杀。但正是“成也萧何,败也萧何”!在位期间,由于没有严格约束好自己,导致违纪问题发生。我党的规矩是:功
2、是功,过是过,功过不能相抵。今天的会议即是处分宣布会,又是警示教育会议。党组研究决定局机关科长(科室负责人)、局属单位党政一把手参加今天的会议,就是加强警示教育。希望其他党员干部引以为戒,在今后的工作中严格遵守党纪党规,按照“三严三实”的要求,履职尽责,干好本职工作。下面,结合局系统党风廉政建设工作实际,我讲几点意见。一、高度重视,自觉主动履行主体责任党的十八届三中全会提出,落实党风廉政建设党委(党组)负主体责任,纪委负监督责任。深入推进党风廉政建设和反腐败工作,局属各单位党支部必须认真落实党风廉政建设责任制,扎实履行主体责任。把纪律和规矩挺在前面。其中,党支部书记(党政班子一把手)严格认真履
3、行“第一责任”尤为关键。前一阶段,局纪检组进行巡查谈心提醒教育暨半年党风廉政建设工作检查发现:局属单位普遍存在党风廉政建设主体责任落实不到位;开展廉政风险排查不到位;重业务,轻党建等问题。这些问题都不是小事,处理不好,会有隐患。因此要解决思想认识上的误区,以及现实中工作中存在的不想作为、被动作为、无所作为等问题倾向,强化首责、表率、主动、担当、预防等意识。一要强化首责意识,牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,自觉把主体责任扛在肩上、抓在手上、放在心上。二要强化表率意识。第一责任人要做到身体力行,严格遵章守纪,按照习总书记“三严三实”要求,以“钉钉子”精神,保持力度、保
4、持韧劲,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。锲而不舍抓好中央八项规定精神贯彻和“四风”方面存在问题的整改落实,深入扎实推进党的作风建设,使单位党风廉政建设有新的好转。三要强化主动意识。坚持打主动仗,该出手时就出手,不能事事等上级安排、不能等问题成堆才去抓、要从“要我抓”转变为“我要抓”,切实管好班子、带好队伍、做好表率。四要强化担当意识。对单位党风廉政建设出现的苗头性、倾向性问题要敢于“亮剑”,一旦发现党员干部有违纪违法行为,决不姑息迁就、麻木不仁,决不护短遮丑、养痈遗患。五要强化预防意识。坚持抓早抓小、治病救人,对党员干部身上存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早报告,防止小
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