选派干部跟班学习心得体会.docx

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1、选派干部跟班学习心得体会根据组织部统一安排，我赴天长市XX镇进行为期1个月的跟班学习锻炼。一个月的挂职学习，虽然时间很短，但受益匪浅，感触颇多。一、跟班学习心得体会我深刻感受到XX与XX的差距，这种差距有区位优势的差距，但最根本的还是思想理念的差距，主要有以下四个方面。思想上有差距。眼界境界决定着发展高度，有怎样的发展格局，就有怎样的思路。思想不解放，一切难创新。XX镇坚持把思想解放作为一项头等大事，强调“解放思想、敢破善立；创先争优、走在前列”，在实际工作中不仅把自己放在天长市去谋划、去发展，更多地是把自己放在全省发展的大格局中去定位、放到长三角一体化发展的大趋势下去赶超，所以才会有今天的发

2、展成就。标杆上有差距。没有因为经济处在快速发展阶段而放慢脚步，反而是越领先，越有“忧患意识”，强调“标兵渐远、追兵渐近”，始终保持永不满足、永不停步的进取精神。而我们作为欠发达地区，特别是经济发展任重道远，我们既没有慢干的资本，更没有躺在“功劳簿”上的优势。人家没有停下脚步，而且发展得又快又好，我们必须树立雄心壮志，在全县乃至全市发展中立标杆、找定位、谋发展。看齐上有差距。XX镇具有强烈的看齐意识，这种看齐，不仅是政治上的看齐，也包含发展方向和战略思维的看齐。XX镇优化产业结构，坚持产业配套、基础设施、公共服务、生态环境等全方位规划，定位自我，打造亮点。在竞相发展的大格局下，我们要有坐不住、等

3、不起、慢不得的紧迫感，发扬“先人一步”“高人一招”的改革创新精神，勇于拼搏、齐步共进，努力把潜在机遇和有利因素转化为现实生产力。担当上有差距。跟班学习期间，时时刻刻都能感受到XX镇上上下下都有一种人心思齐、人心思进的浓厚氛围，这也是该镇能够持续加快发展的原动力所在。每到一个考察点，负责人对发展规划、项目建设情况、工作打算、存在问题、对策建议等总能侃侃而谈、熟稔于心，政策把握得准、工作研究得透、业务专研得精，这都是在实践中干出来的，既是敬业的体现，更是专业的体现。联系我们自身，就要学习这种认认真真、严谨务实、潜心专研的精神，学习这种一心一意谋发展、干事业的境界，在其位、谋其政、尽其责，敢于担当、

4、敢于作为，对事业负责、对人民负责，坚定地干在实处、走在前列。二、下一步工作打算发展是第一要务，一切都为了发展。我将把这次跟班学习的所感所思所悟与板桥头乡实际创造性地结合起来，以建设宜居宜业和美板桥为目标，不断提高经济社会发展水平。强化作风建设。对照省委“一改两为”工作要求，对标县委“六个年”工作目标，做好各项目标任务细化分解和贯彻落实。以“六重六轻”突出问题专项整治为契机，加强干部管理，持续转变工作作风。力争工作高标准、办事高效率、发展高质量。找准标杆、明确目标，坚持“问题导向”“一线工作”“集中调度”“清单闭环”，迎难而上、克难奋进。抓实“夜学”充电提能，增强培训的针对性，坚决破除干部能力上

5、的“本领恐慌”，不断增强履职尽责所必需的各项本领，营造风清气正的良好干事氛围，确保全乡各项工作提速提质提效。优化产业发展。聚焦生态优势，倾力打造“笋、米、鱼、花”四大特色产业，延伸产业链条，推动一二三产融合发展。把“双招双引”摆在首要位置，强化“主动跑、主动找”意识，广泛捕捉各类招商信息，确保完成年度目标。坚持项目为王，聚焦要素保障，谋划好美丽公路、中心水厂项目，全力推进卫生院易址。推进蜀马农庄等多村资源资产抱团发展模式，以举办溪流钓大赛为契机，开发精品民宿及“土特产”，打造休闲垂钓品牌，持续壮大扶持村集体经济。依托红色文化、农耕文化等，认真统筹谋划，完善乡村旅游基础设施，打造特色乡村旅游。深

6、化社会治理。坚持党建引领，打造“一村一品”党建品牌。加快“数字板桥”建设，数字赋能乡村治理。紧盯动态清零目标，充分发挥网格化管理作用，聚焦源头治理，常态化开展矛盾纠纷排查，全力化解信访积案，深化“平安板桥”建设，切实维护群众合法权益和社会大局稳定。认真抓好安全生产工作，突出抓好重点领域的安全隐患排查，强化值班值守，加强应急响应体系和能力建设，提高防灾减灾救灾和突发公共事件处置保障能力，进一步提升公共安全治理水平，坚决防范和遏制特重大事故发生，为全乡经济社会发展创造稳定环境。增进民生福祉。持续巩固拓展脱贫攻坚成果，落实落细网格化管理，加强社会救助兜底保障，牢牢守住不发生规模性返贫底线。深入实施“暖民心行动”，着力解决好人民群众天天有感的关键小事。牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，持续打好蓝天碧水净土保卫战。完成庙山省级美丽乡村建设，启动实施玉台村省级美丽中心村建设。常态化开展文明创建，打造集镇区入口景观，以农村人居环境整治为抓手，多措并举推进美丽乡村建设，使乡村建设从“一处美”向“处处美”转变。