责任督学工作总结通用12篇.docx
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1、责任督学工作总结责任督学工作总结(通用12篇)总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,因此我们要做好归纳,写好总结。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编为大家整理的责任督学工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。责任督学工作总结篇1一、认真学习,不断提高自己对责任督学意义的认识和督导工作的自觉性。自己担任责任督学一年,首先学习国家责任督学的政策、文件精神,自学了国务院教育督导委员会办公室关于印发中小学校责任督学挂牌督导办法的通知,领会了责任督学的意义,实行挂牌督导是转变政府管
2、理职能、加强对学校监督指导的重要举措,也是加强与学校和社会联系、办人民满意教育的有效方式,及时发现和解决学校改革发展中出现的问题,推动学校端正办学思想,规范办学行为,实施素质教育,要提高教育质量,还要实现内涵发展。明确了责任督学基本职责:(1)对学校依法依规办学进行监督。(2)对学校管理和教育教学进行指导。(3)受理、核实相关举报和投诉。(4)发现问题并督促学校整改。(5)向教育督导部门报告情况,并向政府有关部门提出意见。同时自己向先进责任区的责任督学学习,学习他们责任督学先进的督导工作经验和体会,自己还在网络上学习其他地方责任督学的先进工作经验和体会,提高自己的认识水平和工作能力。激励我要努
3、力为学校的优质均衡发展服务,为教师的专业化发展服务,为了学生的全面发展服务。二、调查、交流,促进学校教育教学工作自己要本着为学校的优质均衡发展服务,为教师的专业化发展服务,为学生的全面发展服务。在本次督导中对以下主要事项实施督导:(1)校务管理和制度执行情况。(2)课程开设和课堂教学情况。(3)学生学习、体育锻炼和课业负担情况。自己督导工作中不断调查了解,将自己责任督学区学校先进的办学思想、教育教学中先进的经验、学校的特色工作,校本教研的特点、减轻学生学习负担又提高教学质量的经验在督学的兄弟学校相互宣传交流,从而相互促进各校教育优质均衡发展。督导方式是:9点首先巡视校园和课堂,查看校园安全卫生
4、工作、检查课堂管理,然后听取学校领导介绍近期学校工作特点及成绩,存在的问题、困难及处理情况,接着进行随堂听课,了解课堂教学情况,进行评课,课间随机访谈学生,了解教师教育教学行为、学生作业负担、学校教学五认真落实情况,查阅有关资料,了解学校教育教学常规工作,学校办学特色。责任督学工作总结篇2自从担任片区督学以来,我们能严格遵守上级部门关于责任督学的相关规定,能够坚持督导标准,认真负责,忠于职守,实事求是,做到定期到责任区幼儿园督导检查工作。现在将20XX年片区督学工作简单总结如下:一、明确任务,认真履行职责被聘为片区誉学以来,本人能组织下属的两名责任督学认真学习教育音导条例及相关的法律法规,详细
5、了解责任督学基本职责及工作程序和方法、制度与要求等,明确责任督学的任务,每月用不同方式与被督导的幼儿园进行沟通、指导,通过实地查看、查阅档案资料、谈话交流、深入课堂座谈、电话交流等多种方法,对责任区的7所幼儿园的各项工作进行督导,提出合理化已经和建议,认真完成没有的督导工作。二、高度重视,加强沟通与交流除了每月协调责任督学下园进行日常督导工作外,在日常还与各园园长或负责人保持联系,反馈各类信息。对下属各类园所在教育教学、安全工作等方面给与建议和帮扶。三、认真学习,探索督学新方法在接手片区督学之前,本人对于幼儿园的督导工作也是从来没有接触过。为了更好地完成督导工作,本片区组织学习了幼儿园工作规程
6、、幼儿园教师专业标准、3-6岁儿童学习与发展指南、幼儿园教育制度纲要等政策性文件。在督学过程中,个别督导与随机访谈相结合的方式,对责任区的幼儿园开学工作、校车安全、校园安全、园务管理、交通安全、规范收费、食品安全、教师队伍建设及师德等工作进行了督导。四.存在问题与工作建议()存在问题:1、被督导园所对于问题的整改流于形式,不能彻底整改到位。2、对于整改不到位园所的责任追究由谁负责?要有一定的处罚力度才能达到理想结果。(二)主要建议1、各园要加强师德师风建设,不断提高教师的专业素养。2、加强校园及周边隐患排查,提高全体师生的安全意识,特别是交通安全及食品安全。3、规范收费,杜绝乱收费现象;合理进
7、行幼儿伙食的开支,按要求提供正规采购凭证,定期公示。责任督学工作总结篇3我们在教育局党委的领导下,认真执行教育督导室的指示,对责任区中、小学及民办幼儿园就教学设施安全、教育教学管理、营养午餐执行情况等各方面进行了督查,对存在的问题提出限期整改书面意见,并积极组织辖区内各学校开展各项活动,完成了上级下达的各项工作任务。现将我一年以来的工作总结如下:一.加强自身队伍建设,经常开展政治.业务学习教育督导办公室是一个特殊的岗位,不仅要求每个工作人员熟悉各种教学方法和理念,还要求每个工作人员具备敏锐的目光,善于发现各种问题,并具有分析问题、解决问题的能力。打铁还需自身硬,所以,首先是督学区工作人员自身加
8、强学习,不断更新督学理念。我们要求每位督学人员都要把学习、研究、实践作为履行职责、干好工作的基本要求和工作准则,要学习新课改理念和新课改标准,树立先进的教育思想和教育督导理念,力争使自己成为专家型督学,争做知识型督导员,深入学校,深入师生,深入课堂。二、加强了对责任区内学校常规教育教学工作的督查我们每月都对责任区内学校的常规教学、安全和卫生工作进行了督查,并深入课堂,随堂听课。在督查过程中,采取抽查与普查相结合的方式,全年我们按规定查阅了教师教案1126本、学生作业2360余本,各类计划、学习笔记,听课记录共3000余本。对督查中存在的一些问题,我们及时反馈给了学校,并进行了跟踪督查;对存在问
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