经验做法:国有企业立足四个坚持抓实教育整顿.docx
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1、经验做法:国有企业立足“四个坚持”抓实教育整顿一、坚持“快”字为先,周密部署安排。此次教育整顿范围广、任务重、要求高,公司党委高度重视、大力支持,公司纪委迅速行动、统筹部署。一是把目标任务明确细化。对标对表全市纪检监察干部队伍教育整顿部署要求,第一时间制定实施方案,成立领导小组,明确责任目标,经党委主要负责人审阅、纪委会研究通过后印发所属各单位贯彻落实。及时召开教育整顿工作推进会,传达学习市纪委有关部署要求和工作简报,确保教育整顿有章可循、步调一致。二是把责任压力传到全员。将集团系统内*名专兼职纪检人员全部纳入教育整顿范围,确保教育整顿横向到边、纵向到底,集体签订模范遵守政治纪律政治规矩承诺书
2、,深入开展“一对一、全覆盖”谈心谈话,着力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检铁军,把纪律部队的“金字招牌”擦得更亮。三是把查纠并举纳入常杰。坚持刀刃向内、自查整改,建立重点任务台账,明确整改落实举措,按照规定时限动态更新填报工作成果和教育成效。组织*名专兼职纪检人员对照“六个是否”“四个聚焦”进行全面查摆,形成问题清单、实行台账管理,及时跟踪督导整改落实情况*次,真正做到不漏一项、压茬推进。二、坚持“学”字为本,提升履职能力。坚持以学习教育为先导并贯穿始终,通过量化学习任务、丰富学习载体、创新学习形式,在集团上下全面掀起学习热潮。一是抓好政治理论学习。在纪委会议中严格落实“第一议题”制度
3、,及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要指示批示精神,系统深入学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防止“灯下黑”重要论述。坚持原原本本读原著、悟原理,为纪检干部购买指定书籍共计*册,同步印发月度自学计划和研学计划,编制应知应会试题,明确学习重点和学习任务,督促纪检干部认真践行“日学一小时”,累计开展研讨学习共*次,撰写学习笔记*篇,跟踪督导检查*次,对发现的字迹潦草、篇幅不足等问题及时印发通报、推动全面整改。二是抓好红色主题教育。深入开展革命传统教育,组织各级纪检干部参观红色教育基地,接受革命精神洗礼。举办纪检干部学习贯彻党的二十大精神集中培训班,邀请市委党校、省管高校*
4、名专家教授作专题辅导,集团公司党委书记以“学思践悟二十大绰厉奋发谱新篇”为题讲授专题党课。通过实地参观中钢洛耐红色教育基地,“沉浸式”体验红色主题戏剧曙光,集体开展“红色剧本杀”党性教育活动,教育引导各级纪检干部坚定理想信念、增强政治定力、补足精神之钙。三是抓好履职能力提升。坚持“学”“教”结合,把教育整顿与纪检干部能力建设有机结合,深入开展月度纪检干部培训,围绕问题线索受理处置、立案审查、调查核实等内容进行专题辅导。传达学习市纪委关于执纪办案安全新部署、新要求,制发关于进一步强化谈话安全管理工作的通知,要求各级单位严格落实执纪办案安全“八个严禁”。创新推行跟班锻炼工作机制,每季度选派*名所属
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