特种设备安全管理制度.docx

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1、特种设备安全管理制度第一章特种设备安全生产责任制度1、总经理职责1.1 贯彻执行特种设备安全监察条例审批颁发本单位特种设备安全管理制度，定期或不定期召开会议，研究总署特种设备安全工作，对特种设备安全全面负责。12组织制订审批公司特种设备分管领导、管理部门、有关车间、班组及特种设备管理人员和操作人员的岗位安全责任制。1.3 组织建立适合本企业特点的特种设备使用管理体系,明确分管领导，建立或指定管理机构，落实管理人员，保障特种设备安全投入，兑现特种设备安全奖惩。14领导公司各职能部门以及各相关车间、班组，根据安全生产责任制，在各自的业务范围内，抓好生产同时抓好特种设备安全工作。1.5 组织有关部门

2、对职工进行特种设备技术岗位培训和考核，坚持新工人入厂后的厂、车间、班组三级安全教育和特种设备操作人员持证上岗作业。2、公司分管安全生产负责人职责2.1 认真学习国家有关的方针政策和指示要求，组织贯彻执行国家或上级主管部门关于特种设备安全方面的法律、法规、规章和安全技术规范、规程、规定等。依法管理特种设备安全，为主要领导当好参谋。2.2 全面负责本企业特种设备使用管理工作，建立起本企业特种设备安全使用管理的奖惩和责任追究制度，实行任期目标责任制。2.3 定期研究安全生产问题，向职工代表会、股东大会报告安全生产情况。2.4 组织制定并实施本企业关于特种设备使用管理方面的规章制度及岗位安全责任制度，

3、并经常督促检查，确保落到实处。2.5 组织审定本企业特种设备选购计划、定期报检及检验计划、修理或改造方案、淘汰更新计划和特种设备转让事项，并督促检查其执行、完成情况。保证本单位特种设备安全投入的有效实施。2.6 6经常深入使用现场，查看特种设备使用工况，了解、掌握本企业特种设备技术状况，督促解决特种设备存在的安全隐患。2.7 协调企业内部各生产使用与职能管理部门之间的关系，定期或不定期检查有关车间和职能部门履行安全生产责任制情况，及时解决使用管理工作中存在问题，不断提高本企业的安全管理水平。2.8 组织制定并实施本单位的特种设备安全事故应急救援预案和演练。2.9及时、准确报告生产安全事故，有效

4、组织事故救援，组织特种设备事故调查分析，对特种设备事故，遵循“四不放过”的原则，拿出事故处理意见，督促事故处理到位。2.10审批特种设备使用登记表格和有关特种设备使用管理方面的上报统计报表。2. 11负责组织领导在用特种设备使用管理方面的检查评比，及时总结，推广先进经验，表扬先进、批语落后，做到奖罚分明。3、动力部门职责2.1 在总经理和公司分管安全生产负责人的领导和业务指导下，具体负责企业特种设备日常检查、维护保养等管理工作。2.2 工作中认真贯彻执行国家和本企业关于特种设备安全的法律、法规、规章、规范、规定、制度等，加强法制观念，自觉按章办事。3. 3编制特种设备选购计划，组织新设备进厂验

5、收检查,选择安装单位，验收安装质量参，加试车等工作。3 .4参与编制本企业特种设备使用管理规章制度，协助工艺生产部门制定生产操作规程。4 .5编制特种设备报检、检验、维修、保养等计划，并具体落实实施，检查或参与安全附件的校验工作。3. 6对定期检验中发现的设备缺陷，做到及时消除；对需要监控使用的，一定要制订监控措施；设备需修理时，应由相应资质的安装维保单位进行消除设备缺陷。3. 7对特种设备的安装、日常检查、检验、改造、大修、维保等环节，做好资料的记录、收集、汇总、移交工作。3.8参加特种设备事故的调查、分析并配合安技部门及时做好设备事故的统计上报工作。4、安全管理部门职责4. 1熟悉并执行特

6、种设备有关的法律、法规、规章、规范、规定、制度等，结合本单位的实际情况，制定相应的管理制度，不断完善特种设备安全管理工作，检查和纠正特种设备使用中违章行为。5. 2制定相关人员职责，操作人员守则、安全操作规程及相关的安全管理制度和岗位安全责任制度。6. 3监督特种设备作业人员认真执行特种设备安全管理制度和安全操作规程。7. 4做好特种设备使用的注册登记、建卡、建档工作，并将注册标志粘贴（悬挂）在显著位置。8. 5及时做好特种设备使用登记变更工作。9. 6协助有关部门编制特种设备操作人员培训考核计划,并积极参与实施。10. 7根据单位职工培训制度，组织特种设备作业人员参加有关部门举办的培训班和组

7、织内部学习。11. 组织、督促、联系有关部门人员进行特种设备事故隐患的整改。12. 9参与组织特种设备一般事故的调查分析，及时向企业领导和有关部门报告特种设备事故的情况。13. 10负责建立、管理特种设备台账、特种设备作业人员花名册，收集特种设备各种技术资料、文件和各种原始记录等档案资料，整理归档，并做好有关统计报表统计上报工作。14. 11组织紧急救援预案演习。5、人力资源部门职责15. 1贯彻执行国家、省、市、特种设备安全技术规范、规章。16. 2根据职业禁忌症的规定，招用新特种设备操作工时，严格执行国家规范，做好监督新员工就业前健康检查工作，并充分考虑员工的文化技术素质和能力。17. 学

8、习熟悉国家有关特种设备操作人员培训考核规定,根据本企业生产实际需要，编制年度特种设备操作人员的培训计划，报告单位领导批准后实施。18. 4建立特种设备操作人员的培训、教育档案，及时通知有关人员参加特种设备操作人员的培训、换证考试。19. 5协同各部门做好特种设备安全教育，把员工特种设备安全绩效作为考核员工业绩的内容之一，特种设备操作人员持证率过到100%。6、特种设备使用部门负责人职责20. 1组织本部门职工认真学习有关特种设备安全管理的法律、法规、规章和上级制定的特种设备使用管理各项规章制度，结合本部门实际，积极制订出加强使用管理、维护检修等有效措施，不断改善使用管理状况。21. 在公司分管

9、安全生产负责人的领导下，具体抓好本部门特种设备使用管理工作。22. 参与监督本部门使用特种设备的安装调试、修理与改造、质量验收工作，积极组织做好特种设备检验前停车、卸料、置换、清扫等工作，及时安排特种设备安全附件的检校工作。23. 对特种设备开展日常安全检查，随时了解特种设备使用安全状况，制定和落实消除特种设备接口密封部位的跑、冒、滴、漏的措施，不断提高特种设备完好率。24. 协助有关部门编制特种设备操作人员的培训考核计划，并积极参与实施。25. 经常教育督促本部门有关人员积极配合有关部门做好特种设备维护保养工作，严禁特种设备带病运行和不合理使用，对特种设备使用中存在的不安全因素采取措施，与有

10、关部门共同落实整改。26. 组织安排好本部门特种设备操作人员的培训考核工作，并经常对本部门职工进行安全意识教育，提高安全责任感。27. 督促本部门操作人员严格执行特种设备操作规程，检查有关规章制度的执行情况，对危及特种设备安全运行的行为及时加以制止并提出批语和处理意见。28. 与有关部门共同做好特种设备停用保养工作，保证停用特种设备能够处于良好的状态。6. 10经常查看特种设备注册铭牌悬挂情况，防止丢失和损坏。6.11不得安排无证操作人员独立上岗操作特种设备。6. 12对特种设备事故应及时上报，配合调查、积极采取防范措施。7、班组长职责7.1贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章，执行

11、公司各项安全生产规章制度和安全操作规程。7. 2组织班组人员，学习、钻研技术，总结经验教训，提高安全生产意识和操作技能。7. 3掌握特种设备的运行参数，督促班组人员正确操作设备，完成各项原始数据的记录。7. 4经常检查特种设备以及安全附件的运行情况，发现问题及时处理或向领导报告。7. 5设备发生故障时，及时查明和判断故障的性质、原因，并组织有关人员按规定要求进行处理。7. 6协同组织事故应急预案的演练。7. 8参加特种设备事故的救援，协助事故调查和处理。8、特种设备作业操作人员职责7.1 坚守岗位、不得擅自离岗、脱岗，不做与岗位无关的其他事情。7.2 严格执行特种设备的操作规程和有关安全规章制

12、度。8. 3精心操作，防止超温、超压、超负荷运行。8.4时刻注意安全生产、定期检查安全附件的灵敏、可靠性、发现不正常现象及时处理。8. 5按时定点、定线巡回检查。8. 6认真监视仪器仪表，如实填写运行记录。8. 7认真做好所操作特种设备的维护保养工作，保持特种设备处于完好状态。9. 8发现事故隐患或其它不安全因素，应当立即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告。8. 9努力学习操作技术和安全知识，不断提高操作水平。第二章特种设备安全教育、培训制度1、为规范特种设备作业人员的安全教育和培训工作，保障特种设备安全运行，制定本制度。2、从事特种设备作业的相关管理人员和操作人员，应按照国家规定，经特种

13、设备安全监督管理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作。3、公司安全生产责任人及主管培训工作的生产副总经理对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施，并将该项工作纳入公司年度培训计划。安环部负责特种设备操作人员的培训工作；综合部门及使用部门应给予支持和配合。4、特种设备作业人员每季至少进行一次例行的安全技术教育。5、特种设备作业人员证书应定期按国家规定复审。6、特种设备安全教育的主要内容：6.1国家有关安全生产法律、法规和规定，特种设备法规、规章、方针和政策，及有关安全技术规范；6.2公司安全管理规章制度及状况，劳动纪律；6.3特种设备存在的

14、危险、危害因素和防范措施；6.4在用特种设备的性能、结构工艺特点和安全装置、安全设施、安全监测监控仪器的作用，防护用品的使用和保养方法；6.5特种设备草最规程和应急设施，事故应急处理技能,事故应急救援技术；6.6事故案例及事故教训；事故报告和处理方法；6.7安全基本知识，消防知识。7、特种设备作业人员培训教育的形式主要有：安全活动日，各种会议；班前班后会；阅读文件、简报、图片播放录像；事故预测讨论；参加技术座谈；上课；参加事故现场会、反事故演习和事故应急救援预案演练等开展安全生产经常性教育。8、有下列情况之一的必须再次参加安全培训：8.1新设备投产前，由主设备管理部、安环部和使用部门对该岗位的

15、操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。8.2对违章违规的员工，由公司安环部和综合部进行安全教育，学习有关职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程，经考核合格后，方能重新回岗工作。8.3特种设备作业人员因故停止操作特种设备一年及以上，必须由使用部门重新对其进行安全操作教育，教育的内容主要是：近期颁发的法律、法规和规定以及设备安全状况等。8.4培训工作要做到有领导、有计划、有内容、有记录、有考试、有总结。8.5特种设备安全操作教育档案，由公司安环部和设备管理部负责保存。每年由安环部对特种设备安全教育情况进行一次检查和总结。8.6不参加特种设备安全操作学习而又没有履行请假手续的人员，按公司安全生产考核标准予以处理。第三章特种设备维护、保养管理制度加强设备的维护保养，是保证设备安全运行、降低能源消耗、延长设备使用寿命的有效手段，各设备使用部门应认真学习并贯彻落实本制度。1、认真执行设备使用与维护相结合和设备谁使用谁维护的原则。坚持维护与检修并重，以维护为主的原则。严格执行岗位责任制，实行设备包机制，确保在用设备每台完好。2、操作人员对所使用的设备，通过岗位练兵和学习技术，做到“四懂、三会”（懂结构、懂工艺、懂性能、懂用途；会使用、会维护保养、会排除故障），并享有“三项权利”，即：有权制止他人私自动用自己操作的设备；未采取防范措施或未经主管部门审批超负荷使