推动高质量发展会议研讨心得体会四篇.docx
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1、推动高质量发展会议研讨心得体会四篇推动高质量发展会议研讨心得体会1要深入贯彻落实习近平总书记对东北振兴工作重要指示精神,牢固树立新发展理念、把握高质量发展要求,着力把建成现代化区域中心城市、高质量发展先行示范区,使其成为全省“三个五”发展战略的有力区域支点、吉林全面振兴全方位振兴的重要增长极。这个新定位开启了我市发展的新征程,也对新时期机关党建工作提出了更高的要求。推动高质量发展,必须要聚焦影响我市高质量发展和制约我市全面振兴的各方面原因,坚持问题导向,大力推动理念思路、体制机制、政策策略、方法手段等各方面创新,破解难题,补齐短板,实现工作全面提升。结合本单位实际,我对如何把握新时期机关党建工
2、作规律,着力破解机关党建发展难题,积极发挥机关党建引领作用,在促进我市高质量发展中“走在前,做表率”做了深入思考,提出以下观念。一、机关党建工作存在的问题(-)机关党建工作与中心工作融合不足问题。机关党建工作与中央、省委关于新时代党的建设新部署新要求还存在差距,一些机关单位党建工作于中心工作“两层皮”,工作仅局限于发展党员、组织学习、“三会一课”等常规工作上,开展工作缺乏活力,不能将党组织功能发挥和党员干部队伍建设与促进中心工作、落实单位行政责任、促进业务工作有机结合,党建活动载体创新不够,机关党建围绕中心、助推发展的作用还有待增强。(二)专职党务力量不足问题。除25个政府部门和部分党委部门有
3、专职党务工作者,绝大多数机关党组织没有配备专职的党务工作者,党务干部大多都是身兼数职,兼职党务干部且多数都是业务骨干,在机关单位中承担着重要的业务工作,党务政务一把抓,工作量较大,投入党建工作的时间和精力有限,党建业务知识掌握的不牢、学习的不透,专业能力参差不齐。虽然采取了举办党务工作者培训班、发布微解读微党课普及党务知识、加强业务指导等措施,着力提高党务工作者的业务能力,但是由于党务工作者变动频繁、工作衔接不顺畅、业务学习不精不专等,导致党务工作者不懂党务知识、开展工作不规范、党建工作不会为、不善为等问题比较突出。同时党务干部的激励机制欠缺,导致党务工作者动力不足,工作主动性不高。(三)党建
4、经费使用不够规范问题。对党建活动经费没有统一规范的规定,大部分单位没有从行政经费中专项列支党建经费,党建经费没有跟行政经费分立管理,开展党的活动和党员学习教育等没有专项经费支撑,有党建经费支出需求时需要层层请示,再从行政经费中列支,把党建经费支出混入行政经费支出一起管理,在记账环节有些也没有设立专门的会计科目,党建经费支出情况不明晰。二、对策建议(-)推进机关党建于中心工作深度融合。引导市直机关各级党组织把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实,紧紧围绕新时代新担当新作为各项要求,设计实施特色突出、操作性强的党建特色载体活动,继续深入实施“党建项目”创建活动和”强责、提质、创标”行动,注重与
5、“三抓三早”“脱贫攻坚”“名城创建”“三帮五助”等阶段性任务有机衔接,推动机关党建与城市基层党建深度融合,引导市直机关各级党组织和广大党员在促进发展中,发挥战斗堡垒作用和先锋模范带头作用,把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。(二)加强机关党务工作者队伍建设。首先要配强党务工作力量,根据工作需要配足配强专职党务力量。注重培养党务工作者的专业能力和专业精神,结合岗位职责需要,采取集中轮训、网络培训、个人自学、绩效考核等方式,全面增强党务工作者的理论知识和业务水平。创新党务工作者工作激励机制,对机关党务工作者给予一定的党务工作岗位补助。()加强经费保障。明确机关党组织活动经费标准,纳入部门单位行
6、政经费预算,实现经费保障标准一体化,支持基层党组织有特殊需要时,向上申请专项党建活动经费。结合目前开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,市委全面开展了解放思想、先试先行推动高质量发展大讨论活动,我要在主题教育和大讨论活动中多学多思,不忘初心、强化担当、勇做表率,立足本职工作,推动机关党建工作水平不断提升,引导全市广大机关干部谋思路有高度、破难题有精度、促落实有力度,不断提高工作质量和水平,在推进我市现代化区域中心城市、高质量发展先行示范区建设中展现新作为。推动高质量发展会议研讨心得体会2一、围绕贯彻落实党中央、国务院、省、市关于经济流通工作重大部署,全面提升我市内外贸经济环境方面。发展的过程既
7、是解放思想的过程,又是不断创新、勇于突破的过程,思想解放的程度往往决定着发展的速度、深度和广度。思想是行动的先导,这就要求我们牢牢抓住解放思想这个总开关,扫除影响经济发展的各种思想障碍。对于优化经济发展环境的重大决策,对于市政府和局党组部署的各项工作任务,必须全局一盘棋,说了算、定了干。年初以来,围绕扩大对外开放,我局积极XXXX的创立工作,全年市领导XXX次深入XXX开展经贸交流活动,接待互访XXX次。我亲自参与XXX两次。处理XXXX日常调度、汇报多次。亲自参与XXXX,XXXX和XXXX等项目的对接和推动工作。企业“走出去”和境外园区建设方面都有了一定的发展和较大的突破。但是通过学习,我
8、认识到我们还要做到几个突破。一是要破除因循守旧、墨守成规的思维定式,用开拓创新的思路推动发展,创造性开展工作;二是要克服怕担责任、明哲保身的处事哲学,以强烈的事业心、责任感,大胆地试、大胆地闯;三是要克服畏难发愁的消极情绪,知难而进,在破难攻坚中解决前进中的矛盾和问题;要克服工作懈怠、不动脑筋、无所事事、无所作为、得过且过的不良习气,兢兢业业,多思考,多行动,使思想和工作方式适应社会主义市场经济高质量发展的要求,面对新情况、新矛盾、新问题,勤于学习,钻进去向书本学习、沉下去向实践学习、走出去向发达地区学习,以善于思考明确发展思路,以勤奋工作推动事业发展。二、紧紧围绕新时代东北振兴“六项重点工作
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