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1、【后勤工作计划】工作总结之家推荐更多专题:“幼儿园后勤工作计划”。以下是为大家收集的幼儿园后勤工作计划1500字系列范文(精选九篇),仅供参考,欢迎大家阅读。一、工作重点:1、硬件建设:(1)在保健室内建设一间隔离室,预设规格为:长2.4米,宽1.6米,高2.5米,开有一窗一门。预设完成时间:3月28日。(2)因扩班需要,购入新班所需设备(录音机、消毒柜、玩具篮、剪刀等),并准备好图书橱、玩具架、巾杯架、风琴、桌椅等设备。做好开设新班的准备工作。(3)做好期初的各项准备工作,提前定好各类物品的采购计划,以确保幼儿园工作的正常运转。(4)应上级卫生部门的要求,认真的做好厨房的整改工作,预计在暑假
2、期间,为厨房工作间的墙壁贴上瓷砖。2、做好创安工作:(1)加强值班,要求值班人员站好每一班岗,在值班过程中,多次的巡逻,提高园内财产安全系数。(2)认真做好幼儿的晨午检工作,杜绝将幼儿带危险品带入幼儿园的现象,确保幼儿的安全,做好入园离园的点名工作,严防幼儿走失。(3)各班做好安全教育,包括交通安全、食品安全等,提高幼儿识别危险和自我保护的能力,同时做好家长的宣传工作。(4)维修重点:园内的冲水设备有老化现象;钢(风)琴多处需要保养,幼儿用椅部分已破损,待修。3、加强财务管理。(1)严格按上级规定的收费标准进行收费,并将收费标准向家长、教师、社会进行公布,并将每月的收支情况张贴在校务公开栏内,
3、增加透明度。(2)做好开支的预算工作,精打细算,用好园里的每一分钱。4、加强保育员队伍建设:(1)加强政治学习,树立正确的人生观、价值观,端正工作态度,提高主人翁意识,以奉献和饱满的精神投入服务工作。(2)开展业务学习,掌握更多有关幼儿心理、生理上的知识,从而更加的了解幼儿的需要,进一步提高自身的业务能力。(3)经常性的开展互帮互学和谈体会等活动,促进保育员之间的合作与交流,提高保育员队伍的凝聚力。(4)做好健康证年检,保证保育员和后勤工作人员持证上岗。5、加强食品卫生管理管理。(1)认真的了解市场和供货商的情况,并与供货商签订合同。(2)把好食品入园关。由专人做好食品的验收工作,并将食品留样
4、24小时,确保幼儿的身体健康。(3)做好厨房的“三防”工作,有关餐具要餐餐消毒。(4)针对存在问题,认真整改,做好卫生许可证的换证工作。二、月份安排二月:1、购入办公用品和日用品,为开学做好准备工作。2、全园检修。3、做好缴款和财务公开工作。4、组织新生参加体检,并建立体检档案工作。5、全园卫生大扫除。6、确定食品供应商名单,做好合同继签工作。三月:1、举行“春季防染”卫生讲座,各班加强卫生安全教育。2、对全园幼儿进行身高、体重、视力、血色素的检测工作。3、检查园内餐饮卫生。4、举行“庆三八妇女节”活动。四月:1、检修屋顶,做好防漏工作。2、抽查消毒工作。3、做好“五一节”假期值班人员安排。4
5、、举行“庆五一”教工活动。5、检查保育员帮厨情况。五月:1、抽查仓管和食品取样工作。2、查看保育员一日工作。3、检查园内公共卫生。4、做好“庆六一”准备工作。5、绿化除杂草。六月:1、检修水电和消防设备。2、抽查班级桌椅卫生。3、各班加强夏令卫生教育。4、做好课改园教研活动的接待工作。5、各班做好幼儿暑假安全教育和家长的宣传工作。七月:1、清点园内财产。2、做好财务稽核要作。3、做好园内卫生大扫除工作。4、归还出借物品,做好教职工的离园工作。5、安排暑假值班表。情况分析:我园的后勤队伍共有工作人员12人,即:保育员7名、营养员2名、保健老师1名、出纳1名、资产管理员1名。其中1名出纳和1名资产
6、管理员是正式职工,其他人员均为临时工。保育员和营养员均做到持证上岗,初级保育员6名、中级保育员1名、初级营养员2名。通过上学期保教结合工作,对我们的保育工作积累了许多宝贵的经验,为本学期继续提升后勤人员专业水平。优势:1、由于我园保育员的配置做到了二教一保的模式,使得保育员有更多的精力投入到班级工作中,通过培训和指导,能注重保育工作方面的细节。2、保健老师虽然从事保健工作有两年半了,在保教主任的带领下,能认真、有序地开展日常保健管理工作,尤其是对保健资料的管理比较细致。不足:由于保育员和营养员不够稳定,给后勤的管理工作带来了一定的困难,还需加强细节管理。保育员和营养员有时操作较随意,“保教结合
7、”的理念意识刚开始,有待进一步提高。3、保健工作瓶颈难以突破,尤其是肥胖儿矫治工作的有效性需进一步加强。指导思想:本学期幼儿园后勤工作将保教结合的基础上务实创新,落实“善合作、乐分享、专业成长”。以强化过程管理、日常规范操作培训为重点,以及时发现解决保育工作中存在的问题为要点,以做细、做实、做规范为目标,促进后勤工作能力的提高。目标与措施:(一)、加强学习,努力探索规范化途径,提高服务育人的质量。具体措施:1、完善后勤管理体系,继续实施分层管理。(1)不断完善幼儿园的后勤管理网络以及相应的岗位责任制。为新保育员营养员签订工作合同。继续做好制度培训,保证幼儿园工作有序开展。(2)完善对二大员的管
8、理考核机制,修订保育员营养员的考核表,每月定期检查重点工作、不定期抽查常规工作、教师的满意度、家长的满意度反馈等作为对二大员评价依据。进一步强化和提高“初步培训一一检查交流一一指导跟进”为模式的管理机制。(3)继续实行后勤带教工作,由保教主任带领保健老师,做好后勤管理,为幼儿重点监测做好二大员的配套培训工作,共同梳理工作的重点和薄弱环节,及时发现问题,提高解决问题的能力。2、采用不同的自培形式,不断提高三大员的岗位技能。D通过新老结对带教模式,尽快帮助新保育员、营养员进行角色调整,适应保育工作,加速其专业能力的发展。通过多种方式进行沟通,互相学习探讨,教学相长,共推保育工作的发展,提升保育工作
9、质量。2)通过集中式培训的方式创设互相学习、互相研讨的协作氛围,本学期我园将以保育员进班保教细则的研究为契机,每月一次,加强保教人员的沟通与学习,使班级保育工作细化、量化,促进保教工作的有效性。通过后勤例会对保育员和营养员进行常规培训,如操作细则,消毒常规、岗位技能等。3)跟踪指导式培训:保教主任与保健老师定期、不定期进行规范操作跟踪式指导,能力强有经验的也分别进行结对式互学互帮,共同提高。围绕计划每月有不同的侧重点,在日常指导中提升后勤人员的业务能力。4)组织“三大员”开展形式多样的学习和技术操练,提高三大员的规范操作能力,初步树立“保教结合、服务育人”的思想。开展“技能操作赛”活动,为两大
10、员搭建展示交流的平台,不断提高他们的专业素养和能力。5)交流展示式培训I:本学期我园将于3月份对教育局领导、宜川地块的保健老师进行幼儿园保育工作的展示交流。交流展示的内容包括:晨检工作、保育员规范操作、保教结合工作、幼儿保育护理、营养员规范操作及展示、保健资料以及后勤保育管理工作汇报等。6)尝试医生进校园的医教结合模式,提高幼儿园的防病工作的能力,提高家长科学育儿的知识,确保幼儿健康发展。(二)、提升后勤工作的实效性,提高保育质量。(1)保健老师进入班级跟随保育员边学习边指导,及时发现在操作中的细节问题,通过面对面的交流,提出解决的策略,从而不断提高组长的发现、解决问题的能力、组员的自主发现与
11、实施策略的能力,提高工作效率。(2)根据我园开展的一班一保的保育工作的研究,深入领会精神,不断学习要点,并落实于实际工作,促使研究落于行动。(3)注重梯级培训。从师德修养、专业素养和保育工作等全方位、多角度地培训促使保育员尽早胜任、尽快成长,为我园注入新实力和新活力。鼓励初级保育员进行高一层次的学习和培训。结合保育员的工作能力,制定不同层次保育员培养的操作方案,有目的的培养1-2成熟型保育员,为她们创设展示的平台(操作技能展示、规范操作示范与讲解、协助保健员指导等方法)发挥她们在工作的引领作用,也为保育员队伍的后续发展提供资源。本学期将开展保育员示范班的实践活动,以凸现以强带弱的骨干引领作用。
12、(4)本学期我们将组织营养员学习,把各项工作细化、质优化,形成一定的良好习惯。(5)开展营养员的技能竞赛,提高烹饪水平。要求营养员研究制作12个新菜与新点,提高营养员的研究与创新能力,不断丰富幼儿的膳食,并保证营养的均衡,烹制合理,做到最大限度的保存食物的营养价值,并又能适合幼儿的消化吸收。注重色、香、味、形俱佳。(三)、牢固树立安全第一的思想,加强自我保护意识。1、健全安全制度。进一步建立和健全幼儿园安全工作制度和安全应急预案,加强幼儿园安全工作的领导和管理,把安全工作作为重要工作列入各种计划。完善各类应急预案,并组织学习,让每位教职工都了解其中的要点,明确各自的责任。每学期组织一次全园师生
13、开展以幼儿为主的、自我保护的安全演练活动。2、根据各岗位的特点有针对性的签定安全工作责任书,将安全责任落实。3、加强安全检查。对房屋设备、大型玩具、电器设备等每周进行检查、记录,采用教师、保育员发现报告制度以及每天的巡视和每周一次检查相结合的方法,杜绝事故隐患,防止事故的发生。加强幼儿园膳食卫生,严格执行食堂各项卫生安全制度,严把食品卫生关。5、加强门卫管理,全天有专人值班。门卫人员按门卫制度履行职责,严格来客登记挂牌制度,并加强技防管理工作,按时开启,有记录。(四)、开源节流,抓好幼儿园资产管理。1、按上级有关规定,进一步规范幼儿园园产登记管理,建好固定资产帐册,新资产及时入帐,每学期一次清
14、理资产,规范固定资产报废程序。使幼儿园资产管理更科学化、规范化。2、实行定人管理制度,贵重物品落实到人,定期检查各班各室的资产情况,督促加强保管,降低损坏与流失。期末认真进行资产的清理核对工作。3、根据教学需求,本着节约成本支出的原则,落实物品购置的申报制度,各条线需要购置的物品,需提出购物申请,经园长批准后,统一购买,入库登记后领取。4、加强各室物品管理检查,严格按规定摆放,确保常态常规的落实。(五)、遵守财经纪律,执行财务制度,加强收费管理。1、继续贯彻执行财务管理制度,不断增强法制观念,遵守财经纪律,严格执行财政大统筹背景下资金运行规定,认真落实财务规定和报批制度,有计划、合理地用好幼儿
15、园的各项经费。2、严格把好收费关。根据农村幼儿园的特点合理收取各项费用,财会人员要增强为家长服务意识,认真履行按每月收费政策、收费项目与标准,严格规范收费行为。3、幼儿园伙食与师生分收,单独核算,收支情况每月向家长公布,接受群众的监督。4、严格执行幼儿园费用报销制度,认真审核报销发票,杜绝任何违规现象。上学期,我园后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标,团结一致,为幼儿、家长提供优质的服务。通过总结与反思,我园后勤组制定新学期工作目标。力求新学期有新的改变,更大地提高,为幼儿、家长、教职工提供一流服务。一、积极探索,与时俱进1、加强学习,提高素质,增强自信。2、促进学习交流、互动,树立求知意识,善于学习、勇于创新。3、团队合作,主动参与优质服务的行列,用心去做,用心体会。4、向书本学习,向同事学习,向自己学习,在学习中积极探索。5、促进“四个学会”,即学会学习,学会做事,学会合作,学会生存。6、有计划、有目标,主动地工作,克服消极心态,树立积极态度,与全园的工作保持一致。7、每个人写好工作计划,学期工作总结,做好读书笔记。二、重视安全、保卫工作1、继续做好检查全园安全工作。2、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的验收,幼儿的用餐留样,并做好登记。3、食堂继续做好下班前的各种检查,人离门锁,防止外人进入。4、食