学习2023对党的建设和组织工作作出重要指示精神心得体会研讨发言共六篇.docx

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1、学习2023对党的建设和组织工作作出重要指示精神心得体会共六篇()习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示指出，要以党的政治建设为统领，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作。各级组织部门要把贯彻落实习近平总书记的重要指示精神转化为围绕中心服务大局的实际行动，锚定构建风清气正的政治环境、担当作为的干事环境、人才集聚的创业环境目标，精准把准组织工作定位，为推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。把牢理论武装“定盘星解锁“政治建设、思想建设”的信仰密码。行源于心，力源于志。政治上、思想上的坚定离不开理论上的清醒，坚持把政治建设摆在首位，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党

2、的组织路线。要强化政治忠诚教育，认真落实坚决维护党中央集中统一领导的规定,坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，深入开展政治能力提升培训，教育引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要细悟党的创新理论，落实“第一议题”制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，切实在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。要坚定扛起政治担当，发扬刀刃向内的自我革命精神，推进整改融入全面从严治党、班子队伍建设、日常工作，以检视整改成效彰显担当作为实效。把牢选贤任能“指南针”，解锁“骨干力量、栋梁力量”的队伍密码。

3、国以才立，政以才治，业以才兴。选人用人是现代化建设的关键和根本，建设堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍，为推进党的建设新的伟大工程和新时代组织工作提供了根本遵循。要鲜明选用导向，坚持新时代好干部标准，认真落实“五个大力选拔”要求，把在急难险重任务中扛重活、打硬仗、一贯表现好的优秀干部选出来、用起来。要强化培养锻炼，突出精准赋能，科学制定干部教育培训规划，选派干部到发达地区、重大项目、重要产业中，学先进学示范、促发展促提升，抓好后继有人这个根本大计，不断增强干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领。要坚持严管厚爱，进一步规范“三重一大”、民主生活会等制度落实，坚持“三个区分开来“，打好关

4、心关爱、容错纠错、澄清正名“组合拳”，持续涵养风清气正用人生态。把牢强基固本“压舱石解锁支部建强、党员发声”的引领密码。欲筑室者，先治其基。坚持大抓基层、重抓党建的鲜明导向，着力基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥，把强基固本作为长远之计和关键之举。要建立党组织作用发挥长效机制，抓党建促乡村振兴，以尽锐出战选优派强乡村振兴力量，抓党建促基层治理，构建领导有力、平急结合的治理体系，抓基层基础规范化建设，标准化规范化提升村级阵地。要建立党员作用发挥联动机制，“找党员”让党员主动亮身份、找组织，“管党员”做好发展党员工作、流动党员管理，“用党员”完善党员干部直接联系服务群众制度，引导广大党员

5、看得出来、站得出来、豁得出来。要建立条块融合的协同机制，抓好农村、城市、机关、国企、学校医院、新经济组织新社会组织新就业群体党建工作，构建贯穿各领域、全过程的党建矩阵。把牢育才聚才“助推器”，解锁“人才支撑、人才生态”的资源密码。治国经邦，人才为急。人才是第一资源，加快建设世界重要人才中心和创新高地，关键在于坚持党管人才原则，以更新理念、更大力度、更实举措提升人才集聚度、创新活跃度、工作辨识度。要深化人才引进攻坚，聚焦教急需紧缺人才需求，完善紧缺人才目录，加大急需紧缺人才、专家人才的引进力度，不断扩大引才“朋友圈”、增强引才针对性。要深化人才生态创优，充分发挥党管人才的政治优势，优化完善党委联

6、系服务专家人才制度，完善一站式服务平台服务内容，统筹解决好人才普遍关心的住房、子女入学等问题，让人才安身、安心、安业。要深化人才作用发挥,促进人才交流服务和融入发展大局，实行科研任务、科技攻关“揭榜挂帅”“军令状”，树立以创新能力、质量、实效、贡献为核心的评价导向，让人才近者悦、远者来。（二）习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。组织部门担负着选贤任能、汇聚人才、抓实基层组织的职责，必须清醒认识到新时代的新任务，牢牢把握新发展的新定位，坚持深度融合聚活力，互为辩证促发展，公心公正选准人，坚持不懈把自身建设抓紧抓

7、实，扛起组织新担当，推动党的各项决策部署落地见效。深度融合聚活力，以“双轮齐驱”赋能。党建工作和业务工作如“车之双轮”，并行方能致远。抓好党建工作能够为业务工作提供坚强政治保证，业务工作则是党建发展的动力源泉，必须强化系统思维。要夯实制度之基，把党建工作和业务工作互融共促的有益经验和成果上升为制度，谋思路、传经验、汇动能，把党的政治优势、组织优势转化为推动业务工作发展的优势。要统筹一体推进，紧抓党建与业务“同频点”促长效，把党的领导融入业务工作全过程，前瞻发展态势、挖掘工作优势，破除“两张皮”问题。要深入开展党建与业务的交流轮训，凝聚党支部“战斗堡垒”的力量，发挥党员“一面旗帜”的感召，优化队

8、伍结构、提升队伍素质、融聚队伍力量，推动党建业务双提升。互为辩证促发展，以“大胆创新”赋能。从“党的创新理论武装持续加强”到“基层党建不断开创新局面”，再到“人才发展谱写新篇章”，守正创新、笃行实干为组织工作注入澎湃不竭的新活力。主动适应新变化、新要求，从组织工作思维的转变到组织工作方式的创新，从推动党员服务上网到下沉基层一线开展“四同”活动，从注重整体推进到着力重点突破，从加强顶层设计到紧抓具体落实，一虚一实、一上一下、一大一小、一高一低，组织工作的“辩证法”时时处处可见，一系列联系实际、与民同心的思路和举措，是组织工作善创新、有特色的生动注脚。聚焦工作目标，对照实践要求，组织工作要与时俱进

9、，不断增强辩证思维能力，探索提质增效新路径，通过蹲点调研、问卷调研等多种方式及时总结好经验、研究破解新问题，把“学”与“做”深度结合，放大创新“乘数效应”。公心公正选准人，以“严实作风”赋能。“贤良之士众，则国家之治厚；贤良之士寡，则国家之治薄。”在选人用人上，“严”与“实”的作风是实现干部“优”和“适”的前提，质量意识须臾不可松懈。必须坚决破除论资排辈和平衡照顾的思想，做到“平战见”“远近察”“多维观”，以全方位“望闻问切”为干部精准画像，加强考察的科学性，提升选人用人的精准性。“平战见”就是既要看平时的一贯表现，也要看急难险重任务中能否自觉担当；“远近察”就是既要查阅资料了解干部的政治素质

10、、工作业绩和个人表现,也要实地走访、听取评价了解干部的乡语口碑、工作作风和实战能力；“多维观”就是要从德与才、人与事等多个维度动态掌握干部，把定量分析和定性分析相结合，把时间维度和空间维度相结合，既横向比也纵向比，既看当前能力素质也看长远潜能，切实把能力素质强、敢于担当作为的干部选出来，把优秀者优先、有为者有位、吃苦者吃香落到实处。(=)习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。广大组工干部要深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，埋头苦干、勇毅前行，为推进强国建设、

11、民族复兴伟业贡献组织力量，交上一份无愧历史、无愧人民、无愧时代的优异答卷。坚持党的领导、把准政治方向，用心书写“革命理想大于天”的“忠诚卷”。“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”从石库门到天安门，从兴业路到复兴路，历史充分证明，中国共产党的领导是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所系、命运所系。正是因为有中国共产党领导，我们才能胜强敌、抗侵略、搞建设、斗洪峰、化危机、战疫情、反贫困、建小康，不断从胜利走向新的胜利。“沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰。”组工干部必须做到旗帜鲜明讲政治，坚持和加强党中央集中统一领导,深刻认识“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定

12、“四个自信”、做到“两个维护”，争当忠诚为党护党，全力兴党强党的合格党员。要驰而不息加强理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。站稳人民立场、践行党的宗旨，用情书写“一枝一叶总关情”的“为民卷”。“江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。”从井冈山上的“有盐同咸、无盐同淡”到长征途中的“半条被子”，从淮海战役的“小推车”到渡江战役的“小木船”，从安徽凤阳小岗村的“红手印”到疫情防控中的“党旗红”回顾百年党史,无论什

13、么时候、什么地方，我们党都坚持把为人民谋幸福、为民族谋复兴作为一切工作的出发点和落脚点，并为之努力奋斗。组工干部想要展现新担当新作为，就必须与人民群众同呼吸、共命运、心连心，紧紧依靠人民，团结引领人民,自觉把自己的小我融入祖国、人民的大我之中，以实际行动创造出经得起历史实践人民检验的新业绩。要把调查研究作为做好工作的基本功，主动放下架子、扑下身子，深入车间码头、田间地头、市场社区亲自察看、亲身体验，真正制定出符合人民群众切身利益的政策规定，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。锤炼工作作风，勇于担当作为，用力书写“人生万事须自为”的“实干卷”。习近平总书记强调，全面建设社会主义现代化国家，全

14、面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。政治路线确定之后，干部就是决定因素。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，必须不断在加强自身建设上下功夫、做文章。要以本次主题教育为契机，深查细照个人身上存在的理论学习、政治素质、能力本领等六方面突出问题，及时使用习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，对症下药谋划举措。“绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。”一方面，要保持“空杯心态”，坚定“读万卷书”的志向，永葆“行万里路”的气魄，在“知其然”的基础上“知其所以然”，不断掌握新知识、熟悉新领域，从而扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作。另

15、一方面,要甘于“自找苦吃”，主动到改革攻坚、乡村振兴、重点项目上经受历练、担当作为，不断擦亮政治本色、练就过硬本领。（四）习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调，“实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为”。征实则效存，徇名则功浅。各级组织部门要“出实招、下实功、求实效”，不断加强党员先锋模范作用、提高干部干事创业激情、提升人才科技创新活力，为推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。在凝聚党员力量上出“实招”。基层党组织是党的“神经末梢”，是教育、引领、带动广大党员的基本单元，只有基层党组织强起来、壮起来，党员的凝聚力、向心力、战斗力才能有所保证。各级组

16、织部门要突出大抓基层的鲜明导向,持续推动基层党组织标准化规范化建设，在组织体系、人员配备、制度建设、保障机制等关键环节持续发力，紧盯思想政治理论学习、党员日常监督管理、组织生活制度落实，不断增强党组织政治功能和组织功能，实现组织生活更加民主规范、工作运行更加科学顺畅。要加强入党积极分子队伍建设，严把发展党员“入口关”，从源头上防止“带病入党”，保障基层党组织的纯洁性与先进性。要完善基层党组织的考核评价指标，实行目标化管理、项目化推进，把抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理作为重要指标，引导基层党组织注重实绩实效，打造出坚强的战斗堡垒。在促进干部有为上下“实功”。干部的素质和能力，直接影响党和国家事业的发展与成败，对实现国家富强、人民幸福具有重要意义。各级组织部门要树立鲜明的选人用人导向，注重实地走访，到斗争一线去识别干部、到群众身边去考究干部，把干部的“纸面数据”带入实际进行验证，真正选出政治立场坚定、思想状态积极、工作实绩优秀、品行廉德过关、群众口碑过硬的优秀干部。要打造“线上+线下、集