农民工就业新情况新动向及对策建议.docx
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1、农民工就业新情况新动向及对策建议按照中央和省委部署要求,各地把农民工返岗复工作为春节后的第一项重要工作,抓时机、细谋划、早行动,深入推进“点对点”输送,全力做好“一站式”服务保障,确保务工人员“出门进车门、下车进厂门”。但当前农民工就业呈现一些新情况新动向,需进一步关注解决。一、新情况新动向一是返岗人数减少,农民工就业更加稳固。关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知,要求鼓励引导农民工等务工人员稳岗留工、就地过年,保障重点企业和用人单位用工服务与政策支持。各地相继开展各类稳岗留工专项工作,相比以往“一个地方干一年,年后出去再找工作”的就业形势,今年的稳岗留工政策加固了农民工就业稳定性
2、。据X市统计数据看,春节期间共有稳岗留工人员X万人,其中外地务工人员X万人;在外务工人员稳岗留工X万人。全市2023年外出务工人员X万人,X万人稳岗留工,占务工总人数的X%,大部分务工人员可以稳定地继续在岗位上工作,减少了失业,抵御了疫情对农民工就业的影响。稳岗留工工作,不仅有效减少了人员流动,而且还提升了企业工作效率,形成多赢局面。二是就地创业增多,农民工就业更加多元。部分返乡农民工不愿外出,希望在本地寻找就业岗位和创业机会。一些农民工在外务工积累了一定的经验、技术和资金,想在家门口自主创业,发展一些特色种植、养殖业或者创办企业,从事个体经营。各乡镇涌现出一批以养羊、猪、鸡等传统养殖业为主的
3、农民工,也有部分从事苹果、花椒、芹菜、甜瓜等特色种植,这部分人有创新性思维和开拓精神,关注市场信息,以农业产业化经营为目标,希望政府能在资金、技术和信息上给予更多扶持。三是技能要求提高,农民工就业更加困难。外出务工农民中具有高中及以上文化程度的较少,接受过技能培训的比重较低。大部分农村劳动力集中在建筑、纺织、餐饮等传统行业,从事简单繁重的体力劳动。据调查,外出务工人员从事体力劳动人数占总人数的X%以上。加之因技术改造升级,企业对有经验、有熟练技能人才需求较大,人力资源市场供求趋紧,由“找工难”逐渐向“招工难”转变。从今年人力资源市场供求分析可看出,普工供大于求,但技能型农民需求大,无技能农民工
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