公司开展2023重大事故隐患专项排查整治行动方案.docx
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1、责基础上,带头着力抓好以下6项工作:1 .研究组织本企业重大事故隐患排查整治。企业主要负责人要学习研究本行业领域重大事故隐患判定标准或重点检查事项,主动运用企业“红橙黄蓝”四色安全风险辨识评估成果精准查找重大事故隐患,组织研究部署开展对标对表自查自改;要严格落实安全生产费用提取制度,保障重大事故隐患排查整改;组织建立企业重大事故隐患台账清单,实行闭环管理。能立即整改的,要迅速整改;需要一定时间整改的,要明确责任人、措施、资金、期限和应急预案,并按分级属地原则向负有安全监管职责的有关部门报告;及时吸取专项行动期间国内外发生的典型事故教训,迅速组织排查整治本企业同类事故隐患;专项行动期间,主要负责
2、人5月底前开始每季度要带队对本单位重大事故隐患排查整治情况至少开展1次检查(高危行业领域企业每月至少1次)。2 .落实全员安全生产岗位责任发挥管理团队和专家作用。企业主要负责人要组织开展全员安全生产岗位责任制定和落实情况全面自查自纠,明确从主要负责人到一线从业人员(包括劳务派遣人员、实习生等)的安全生产岗位责任;要建立安全生产技术和管理团队,充分发挥管理团队和专家作用,突出管理团队安全责任落实,组织制定企业各分管负责人安全生产职责清单和本次专项行动工作清单;按规定设置安全生产管理机构或者配备专兼职安全生产管理人员,配足协调、管理,定期进行安全检查,发现安全问题的及时督促整改。5 .组织开展安全
3、生产教育培训排查整治。企业主要负责人要结合本单位安全生产状况、岗位特点和人员结构,制定年度安全生产教育和培训计划,将涉及本行业重大事故隐患判定标准、专项行动重点检查事项以及采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的有关安全知识等内容纳入年度安全生产教育和培训计划,定期组织从业人员开展岗前“三级”安全教育,并严格落实相应安全生产知识考核,严格执行先考核合格后上岗制度。要坚持以案为鉴、以案警示、以案促改,深刻吸取全国近期违规动火、违规分包发包承包等引发的重特大事故教训,每季度至少开展1次全员安全警示教育活动,及时通报专项行动期间区内外典型事故案例,举一反三,迅速组织排查整治本企业同类事故隐患,切实
4、做到“一厂出事故、万厂受教育、一地有隐患、全市受警示”。6 .组织开展事故应急救援演练活动。企业主要负责人要根据本行业领域事故特点,每年至少组织开展1次事故应急救援预案演练,每半年至少组织1次现场处置方案演练;高危行业领域以及人员密集场所经营单位至少每半年组织1次事故应急救援预案演练;演练实施要有方案、有脚本、有评估总结,通过情景模拟、实战推演、逃生演练、自救互救等方式不断修订完善应急预案,特别要让全体从业人员主动落实安全生产岗位责任,熟悉单位应急救援预案、熟知安全逃生出口(或避灾路线),熟练使用紧急避险设施,熟知岗位应急处置程序和措施,切实增强从业人员应急避险意识和应急处置能力。(二)狠抓监
5、管单位精准严格执法,着力提升发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平。各部门、科室要进一步增强责任感、使命感、紧迫感,分兵把守、齐抓共管,特别是负有安全监管职责的部门要以顽强的斗争精神、过硬的素质能力及时发现并查处企业的非法违规问题,坚决整治安全监管执法“宽松软虚”,通过精准严格的监管奖惩倒逼各部门安全生产责任落实。着力抓好以下6项工作:1着力抓好排查整治重点事项的明确和宣传。上级部门已出台重大事故隐患判定标准的行业领域,可从现有判定标准中进一步聚焦提炼出本次整治的重点隐患,对照标准进行全面整治,同时明确重大隐患的整改、验收等标准要求;尚未出台重大事故隐患判定标准的行业领域,要结合近年来的事故教
6、训,明确本次整治的重点事项。结合行业监管实际进一步补充完善相关整治内容,通知到企业内各部门,并采取主题讲座、播放视频、发放宣传资料等多种方式开展宣传解读。2 .着力抓好监管执法人员专题培训。利用企业自查自改阶段的时间,集中对监管人员开展安全生产专题培训。要加强安全监管人员安全生产法和履职意识教育,推动监管人员明责知责、履责尽责,发扬斗争精神,增强斗争本领,切实提高发现问题和解决问题的强烈意愿;要制作本行业领域的重点检查执法事项表,确保监管执法人员对标对表开展精准执法;要重点学习重大事故隐患判定标准、重点执法检查事项及相关法律法规标准,提高专业素养和法治素养,切实提升监管人员发现问题和解决问题的
7、能力水平。3 .聚焦排查整治重点精准严格执法。负有安全监管职责的部门要针对企业主要负责人前述6项重点任务落实情况精准严格监督。对企业自查查出的重大事故隐患,已按规定报告并正在采取有效措施消除的,不予处罚。对排查整治不力导致重大事故隐患依然存在或发生事故的,要依法对部门和部门主要负责人实行“一案双罚”。对检查中发现的重大事故隐患要紧盯不放,督促有关部门坚决整改落实到位。4 .建立倒查机制严格问责问效。建立安全监管执法责任倒查机制,严格执行“谁检查、谁签名、谁负责”,对明明有问题却查不出或查出后跟踪整改不到位导致发生事故的,严肃追责问责,构成犯罪的移送司法机关追究刑事责任。要运用好“通报提醒、约谈
8、纠治、联合惩戒、移交问责”四种方式,理直气壮开展约谈通报,对排查整治不力的相关部门严肃指出存在的突出问题,情况严重的按规定予以问责处理。5 .创新监管和服务方式切实提升监管效能。积极运用领导带队、交叉互检等工作方式不断提高执法质量,避免走形式、走过场。认真落实对电焊等特种作业人员的排查整治工作,及时安排特种作业人员参加培训和考核取证。6 .着力抓好重点部门、车间攻坚帮扶。结合调查研究工作要求以及企业重大事故隐患排查整治自查自改情况,选取一批安全生产风险相对突出、重大事故隐患久拖不改、生产安全事故总量较大的部门、车间进行重点攻坚,集中实施开小灶、手术式等整治,通过全面把脉诊断、列出问题清单、明确
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