乡镇领导干部接访下访活动情况汇报材料4篇.docx

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1、乡镇领导干部接访下访活动情况汇报材料4篇某镇领导干部接访下访活动情况汇报材料（一）按照*领导干部接访下访活动的安排意见，我镇结合自身实际,制定了*领导干部接访下访活动的安排意见，进一步为群众办事提供方便,切实做到问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困。现将我镇领导干部接访下访工作情况汇报如下：一、加强组织,高度重视。3月7日，我镇结合干部作风整顿工作,就干部下基层和领导接访下访活动召开动员大会。全体机关干部,各村支部书记、村委会主任、监委会主任.机关站所负责人参加了会议。会上就领导干部接访下访活动进行了安排部署。要求主要领导要切实担负起第一责任人的责任,带头接访、下访、化解信访案

2、件。镇村两级干部要牢固树立群众观点，结合自身工作,切实服务群众。二、明确目标,落实措施。我镇以领导干部接访下访、排查化解各类矛盾,包案处理信访积案为手段，要求领导干部积极下基层，主动了解掌握老百姓的困难,并在每个工作日至少安排一名领导在信访大厅接访来访群众;全面实行包案责任制,谁接访、谁负责.包调查了解.包化解稳控,确保案结事了，积极推进信访“三无”县创建工作。三、深入基层，排查矛盾。结合干部下基层活动，我镇要求镇党委书记、镇长每月下访不少于8次,班子成员不少于10次,干部要随时了解群众困难，切实做到“三问三解”。在前一阶段，我镇领导干部深入基层、深入群众.走访户数232户，征求建议意见36条

3、，为群众化解社会矛盾10起.排查安全隐患5个。全体领导干部按照突破带动、驻点指导、调查研究等工作方法,不断深入基层，切实将矛盾纠纷排查在第一线,确保我镇无上访情况出现。镇领导干部接访下访活动情况汇报材料（二）根据龙委办*号关于开展“书记大接访”“干部大下访”专项活动的通知精神，*镇高度重视此项工作，积极落实专项活动工作要求,有计划、有步骤地开展“书记大接访”“干部大下访”活动，现将工作开展情况汇报如下：一、思想统一、高度重视，建立健全组织机构。镇党委、政府高度重视此项工作，于7月9日召开专题会议就“书记大接访”“干部大下访”专项工作进行周密布署和广泛深入的宣传动员，并研究制定了*镇”书记大接访

4、”“干部大下访活动方案（洪委办发200815号）；成立了以镇党委书记为组长的活动领导小组，下设办公室、领导接访组、干部下访组、维稳处置组、法制培训组和劝返工作组，明确了各自职责；建立了领导包村包案机制。通过以上措施，为“书记大接访”“干部大下访”活动的有序开展奠定了良好的思想基础，提供了有力的组织保障。二、落实制度，强化责任意识。一是根据区委信访维稳工作会议精神，结合“书记大接访”“干部大下访”专项工作要求，镇党委于7月14上午召开会议，传达区维稳、信访工作会议精神，要求机关、各村、社区把信访维稳工作作为当前的一项首要任务抓好、抓实,确保“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”；二是按照不稳定因

5、素定期排查制度，要求各村、社区和机关各办公室对各类不稳定因素和信访问题进行定期排查;三是将全镇范围内的不稳定因素实行领导包案制度，落实到责任部门、明确了责任人，并建立化解、稳控措施；四是设立了固定的领导接访场所,将镇调解中心作为领导接访室，并向群众公示了接访地点和领导接访活动安排表;五是建立干部下访包村制度，机关干部包村了解社情民意，化解矛盾纠纷;六是畅通信息，全面稳控;七是经费全面保障，妥处化解突出信访问题。三、加强领导，妥善处理突出信访问题。自“书记大接访”“干部大下访”活动开展以来，*镇党政领导参与接访95人次，共接待来访群众8批次38人次，其中:初访5批次16人次;重访2批次3人次;集

6、访1批次19人次;党政领导下访47人次。7月7日，镇党委书记钟鼎元同志接访化工新村七组19位村民，对他们的诉求进行了耐心细致的解答，来访群众得到答复后满意离去;7月11日，综治维稳信访办变上访为下访，调查了解化工新村5组关于2007、2008年化工市场污染费补助问题，经了解此事为村民谣传，无事实依据，涌过正面宣传此事已经得到稳控;7月16日，镇包案领导带领综治维稳信访办在化工新村村委会约见化工新村16组重信重访户曾书蓉，向其宣讲政策，就其自07年9月份以来一直信访的问题进行反复沟通，并向其送达了告知书；7月18日到曾书蓉务工暂住地武侯区华兴街道办事处和文昌村落实对曾书蓉在奥运会期间的稳控措施。

7、在平安奥运和国庆期间镇上还多次与华兴街办沟通联系对曾书蓉的稳控工作，国庆过后镇信访办、化工新村又与曾书蓉电话沟通今年土地分配一事。11月5日下午镇上包案领导廖家春带领综治维稳信访办及派出所户籍警到土门村委会办公室对因其他乡镇小集镇户口重信重访市委主要领导一事约访、回访土门村信访当事人代表，从政策角度回答了信访人员的提问。镇上对群众上访反映的问题均实行领导包案制度，包案化解，截止目前为止，已办结4件,其余问题正在积极协调处理中。“书记大接访”“干部大下访”活动开展以来，辖区内的不稳定因素得到了化解、稳控，但也存在不少问题：（一）接访人员对政策法规理解不够透彻，自身能力有待提高。（二）对群众反映的

8、问题因政策等原因不能解决和不完全符合有关政策，处理问题时存在畏难情绪。（三）多数上访群众都带有一定当前利益观念,而这种利益观念与现行政策有冲突,加之有些地方闹访、缠访、重访具有一定影响，导致信访工作难度有所增加。在下一步工作中，我们将继续巩固“书记大接访、干部大下访”工作成果,加强政策法规的学习，提高自身素质，不断总结经验，着力解决信访突出问题和可能引发群体性事件的矛盾纠纷及苗头隐患，努力控制非正常上访,维护全镇社会稳定。关于*镇大下访活动开展工作情况汇报（三）按照凤政办发（20*）27号文件关于在全县各级政府机关深入开展大下访活动的通知精神，我们*镇党委、政府高度重视，及时召开会议，认真安排

9、部署，抽调得力人员组成下访工作组，深入村、组积极开展大下访活动；同时落实领导包案工作制度，下派专案组，狠抓全镇各类矛盾纠纷和不稳定因素以及信访案件的排查、调处，真正做到“案结事了、息诉罢访、群众满意”，使全镇在前半年未出现一起赴市、赴省上访或群体性事件。现将我镇开展大下访活动开展情况汇报如下：一、主要做法1成立机构，明确任务。为了扎实搞好领导干部大下访活动，真正解决当前全镇存在的不稳定隐患，镇党委、镇政府成立了由镇党委书记*同志任组长，镇党委副书记、镇长石周晔同志任副组长，其他领导为成员的大下访领导小组，全面负责大下访的领导工作。与此同时，从镇机关和各办站所抽调27人组成9个下访工作组，由镇党

10、政领导班子成员任组长，带队深入全镇9个行政村开展工作，工作时间从7月起至年底结束。二是根据凤政办发（2011）27号文件精神，结合*实际，制定下发了*镇大下访活动安排意见，明确了大下访活动的指导思想、目标任务、时间安排、工作要求，为此项活动的扎实开展夯实了基础。三是加强工作督查，由镇纪委和党政办牵头，坚持采取下乡督查和电话查岗相结合的办法，不定期地对各下访工作组开展大下访活动情况进行督促检查，并及时对查岗情况和下访成效进行通报。另外，坚持周例会、周汇报制度，严格执行首问责任制，每周五由包村干部汇报所包村矛盾纠纷排查及调处情况，并及时研究、稳妥处理，确保了大下访活动真正取得实效。2 .明确目标，

11、突出重点，认真做好大排查活动。一是在日常的矛盾纠纷排查工作中，要求各工作组、各村抓早、抓小、抓苗头，对排查出的矛盾纠纷及时上手，快速处理，将矛盾纠纷解决在萌芽状态。二是针对可能引发群体性事件和影响社会稳定的群众关心的热点、难点问题，重点问题重点解决，结合民情日记和民情台账，在全面排查的基础上，对焦点问题逐一建立台账，明确专人，落实责任，限时办结。截止目前.，全镇共组织下访工作组9个，深入全镇9个行政村、82个村民小组，累计下访98人（次），走访群众205户、785人，走访企业20家；征求到涉及处置工作的过渡费发放、千米边缘线搬迁村破组、儿童暑期血铅筛查及民生方面等意见建议104件。另外，镇党政

12、领导班子成员挂牌，群众点名专题接访75人（次），调处解决矛盾纠纷及不稳定因素共73件。3 .健全制度，狠抓落实，强力推进信访案件的协调化解。一是将全镇涉军涉战、涉法涉诉、八大员、70年代整组积极分子及县上摸排交办的重点稳控人员等共计60余人全部建立台账、逐级落实五包责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的责任机制，确保了在敏感期及重大节日前后，全镇无一人上京赴省越级上访。二是建立定期汇报交流制度。镇党委要求每周五下午定期召开由各领导班子成员和各办站所负责人参加的信访案件汇报交流会，逐人对所包案件的进展情况、存在问题进行汇报，并相互交流办理案件过程中的经验做法，从而确保所有案件如期办结、所有不稳定因

13、素稳控到位。三是成立案件协调解决专案工作组，深入到全镇各类信访矛盾突出的重点村进行专项突击化解；同时针对个别重点、难点案件，采取齐抓共管、强攻硬上的方法，逐案逐人进行突击解决，从而有效的消除了矛盾纠纷，加快了案件解决的步伐和力度。特别是近期，相继高效稳妥地处置了石头坡七组麻乖芳在西安打工意外身亡事件、石头坡六组文保仓在东岭打工非正常死亡事件、罗钵寺五组李虎祥在宝意外交通死亡事件等多起突发事件。大下访活动开展以来，全镇共受理调处解决各类矛盾纠纷75件，调处率达100虬其余问题，例如处置遗留问题等正在逐步解决之中，这些矛盾纠纷的调处，化解了群众怨气，稳定了群众情绪,确保了全镇大局平稳。二、存在问题

14、当前，影响我镇稳定的突出问题主要集中在以下几个方面：一是过渡费、搬家奖励费未兑现问题。从2011年1月份至目前,搬迁居民过渡费一直没有发放。另外，二期搬迁于5月12日顺利结束后，政府对群众承诺的带头搬家奖励费和搬家费也未兑付，过渡费、搬家奖励费的发放涉及所有搬迁群众的切身利益，稍有不慎，极易引发群体性事件。二是千米边缘线搬迁村破组引发的不稳定因素。破组剩余共涉及孙家南头、马道口、罗钵寺三个村4个组共126户群众，随着三期搬迁的启动，此类群众要求享受搬迁政策的愿望较强烈，不断有群众找到镇政府、村委会，并多次联名上访要求搬迁。三是暑期儿童血铅筛查问题。近期，学生已放暑假，部分村不断有群众找到村委会

15、和镇政府询问，要求今年继续对川道14周岁以下的儿童进行血铅筛查。四是安置区的管理和服务问题。随着大批搬迁居民入住安置区，安置区的公益性设施建设滞后，基础设施配套很不到位，遗留水电费搁置，群众反映房屋维修慢，过红白事没有服务场所等众多问题十分凸显。五是四期搬迁群众和宝鸡返回凤翔群众的选房问题。原宝鸡方向选房群众70户，因宝鸡房价较高，部分群众资金不足等原因，一部分群众要求回到凤翔居住，最终在宝鸡选房群众19户，返回的51户中，2户在紫荆山新城选了房，49户在凤翔选了房，加上原来在凤翔选房的68户，现共需三室户型安置房117套，而目前*苑小区仅为四期预留三室房屋35套，群众的住房需求与现有房屋矛盾

16、突出，已成为新的不稳定因素。六是经费保障问题。后续处置需大量资金投入做保障。包括营养干预补助费、代耕土地流转费用、办实事资金、分流学生接送费用、环卫机制运行费用等都需要大量的资金保障。三、下一步工作重点1、千方百计确保安全稳定。一是始终把稳定放在压倒一切的位置，要时刻保持高度敏感，紧绷稳定这根弦不放松。二是继续实行三大台账制度，全面排查、责任到人、限时办结、逐一销号。对搬迁遗留问题处置，以稳定为前提，坚持原则性和灵活性相结合，积极做好过渡费发放、搬迁破组等热点处置难题的化解工作；三是灵通信息，紧盯重点人群。对重点人群时刻关注，发现苗头性问题以及突发事件早介入、早处置、倾注人力、物力、财力，最大限度保稳定。2、全力以赴推进处置工作。一加快遗留问题处置。在全面完成结算的基础上，加快遗留问题处置进度，扫清搬迁障碍。二是做好代耕种工作。全面完成代耕种地亩勘界、协议完善及代耕