2023青年干部学习千万工程心得体会范文10篇精选供参考.docx

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1、青年干部学习“千万工程”心得体会青年干部学习“千万工程”心得体会一一要开展调查研究。正确的决策离不开调查研究，正确的贯彻落实同样离不开调查研究。调研要坚持问题导向，对所调查的内容要有系统全面的认识和了解，提前梳理总结出要看的重点、要问的情况、要听的汇报，带着问题去调研，有效避免“东一榔头、西一楼槌”地做无用功，让调研更有目的性、更有针对性，达到事半功倍的效果。二要做好系统规划。我们做任何事情，如何做，从哪入手，必须提前要做好谋划。人资工作者在做规划时要认准目标，切合五局实际，站在局角度系统考虑、统筹协调，充分发挥对全局的指导作用。三要制定得力措施。“千万工程”制定时因地制宜，从实际出发，结合当

2、地特色，不搞整齐划一，坚持与时俱进，锚定目标，一旦确定就不折不扣执行。四要真抓实干。真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。必须持续改进工作作风，把更多心思和功夫花在狠抓落实上，保持战略定力，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干。青年干部学习“千万工程”心得体会二一是坚持为民思想，坚持人民至上。“千万工程”在建设过程中，注重征询群众意见，激发群众主人翁意识，引领人人参与美丽乡村建设，让广大农民在乡村振兴中有更多获得感、幸福感。我们做人资工作也是，要心中有职工，为职工办实事，才能更好激发职工活力，以此助力五局发展。二是系统思考，制定符合五局实际的政策。如人才引进、人才结构优化等方面，就是一项系统工

3、程，人才结构的调整优化不是一朝一夕之事，需要各个环节相互依托，共同发力，才能更快补齐人才结构的短板，促进人才结构升级。三是要久久为功，持之以恒。“千万工程”20年前开始实施，一直持续到现在，我们的“四期十六类”人才培养、年轻干部培养等就需要我们学习这种精神，保持战略定力，锲而不舍抓落实。四是要注意工作方法，坚持调查研究。20年来，“千万工程”的每一次深化，都是基于调查研究的成果。实践证明，正确的决策离不开调查研究，正确的贯彻落实同样也离不开调查研究。我们只有坚持调查研究，才能让我们的工作质量变的更高。青年干部学习“千万工程”心得体会三一是要坚持党管农村工作，坚持农业农村优先发展，坚持农民主体地

4、位，坚持乡村全面振兴，坚持人与自然和谐共生。党的十八大以来，农村基础设施建设取得了可喜的成绩，我家所在的宁乡农村，这些年以来通了柏油公路、通了自来水，地下排污管道网已经建成，全村面貌焕然一新。二是要加强调研工作，全面掌握实际情况。浙江省启动“千万工程”是经过了大量的调研，结合实际情况做出的重大决策。人资工作也需要通过多方面调研，掌握全局各单位具体工作的现状，及时了解职工的想什么、盼什么，只有对真实情况了然于心，才能使工作有抓手，破题有办法、服务有思路。三是要履职尽责，精准把握政策方向。社会在进步在发展，就要主动跟上发展的步伐，不断提升自己的理论水平和整体的业务能力，准确把握政策的方向，有预见性

5、的开展工作，才能为提升人资工作水平做出表率。四是要转变工作作风，在提高执行力和工作效率上下功夫。始终保持昂扬向上的精神状态，始终把抓落实作为推动工作的着力点，始终把实干作为对工作的基本要求。青年干部学习“千万工程”心得体会四一是做好调查研究，实事求是开展人才队伍建设工作。调查研究是各项工作开展的前提，是科学决策的重要依据。我局当前人才队伍建设，要紧紧围绕建设“中国中铁王牌工程局”这个战略目标，根据企业生产需要做好各类人才的建设工作，根据六支人才建设情况分析取长补短，实现人才队伍建设合理发展。二是紧跟时代步伐，与时俱进赋能人才队伍新内涵。要以发展的目光来看待整个人才队伍建设工作，面对行业的新发展

6、、新要求，对人才队伍建设要提出新思维和新视野。三是坚持以人为本，营造识才爱才敬才用才的环境。要坚持以人民为中心的思想，营造良好的人才成长环境。让人才更多参与到企业的发展中来。青年干部学习“千万工程”心得体会五一是调研是了解、掌握工作情况的重要途径和手段。本次通过到7家单位检查和调研，我们较深入、全面地掌握了各单位档案管理的现状，档案管理中的不足和问题得以暴露出来，对基层的疑惑、困难，和需要局统一解决的事项有了较为全面的了解。之前在起草局档案管理办法中，不知道该如何针对我局的实际来做一些规定，经过检查调研后，思路也逐渐清晰了，对办法中需要明确的内部管理流程、管控重点、统一规范基本明晰。二是崇尚实

7、干，扎扎实实执行到位，是干好工作的关键。档案管理的规定要求股份公司、国家都有非常明晰、详细的规定，检查发现的问题基本都是没有严格执行到位而引起的。其中有档案管理业务人员没有认真学习业务，业务不熟练的原因，但也有人资部分管的副部长、部长没有督促检查的原因。因此，今后我们需要加强档案管理的定期监督检查，要对档案管理员、分管副部长、部长、局的定期监督检查提出要求。只有扎扎实实加强过程管控，才能确保管理规定和要求执行到位。三是保持历史定力，持续干下去,才常抓不懈。干部档案管理工作是一项重要的基础工作，不是突击两次就能解决，需要坚持耐心定力，对存在的问题分阶段设定目标，逐个解决，逐一突破，持续改进，常抓

8、不懈、常抓常新，才能促进全局档案管理水平持续提升。青年干部学习“千万工程”心得体会六一方面浙江千万工程给我最大的启示是注重整体性和综合性。千万工程不是单纯的经济项目，而是涵盖了经济、社会、环境等多个方面，强调各方协调发展。同样，企业的社保工作不仅仅是办理社保手续，更要关注员工的福利、健康等方面，以及企业自身的社会责任和可持续性发展。另一方面，千万工程的启动是经过大量的调研，结合实际情况做出的重大决策。我们社保工作也可以通过多调研，了解各单位社保工作情况，多了解职工所想和所盼，才能更好的开展工作,服务职工。最后一方面不断加强学习国家和地方社保政策，树立责任意识和服务意识，尽职尽责为企业和职工做好

9、服务。青年干部学习“千万工程”心得体会七“千万工程”启示我们做任何工作之前，不能仅凭自己的经验想法办事，特别是我们在局这个层面，众多决策直接影响基层员工的幸福感、获得感，必须实事求是，充分调查研究，把情况摸清、把问题找准，提出的点子、政策、方案才能符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。20年来，浙江始终把“千万工程”作为“一把手”工程，保持战略定力，一任接着一任干。这也提醒我们做工作，一旦做了决定，就要善于坚持，不能半途而废，要把更多心思和功夫花在狠抓落实上，如专家培养，一个优秀的专家可能需要10年、20年乃至30年才能真正培养起来，我们就要从入职时就充分挖掘这方面的优秀人才，并持续加以关

10、注和督促，才能真正培养出符合企业需要的专家人才。真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。青年干部学习“千万工程”心得体会八其一是要坚守，唯有坚守匠心，才能创造奇迹。20年来，始终如一的从浙江千百万农民群众的切身利益出发，坚定不移的改善农村生产生活条件，造就了如今的美丽乡村。其二是坚定不移跟党走，“千万工程”的背后是组织机制的保障，是党的领导、各方协同、分级负责的责任机制。在工作中应做好统筹规划，制定目标，在逐步落实。其三是始终践行以人民为中心，工作中时刻从职工群众的角度出发,为职工谋福祉。从加强社保管理、加大社保宣传力度、监管企业年金收益率等方面，维护职工权益。青年干部学习“千万工程”心得体会九我

11、通过认真学习“千万工程”经验案例及参加党支部的交流研讨,领悟了较多的启示。一是从事干部管理工作，要善于总结，好的经验及做法要持续强化运用，不足的地方要及时完善、改进。二是要保持求真务实的工作作风，坚持办实事、做实功、出实招、求实效，高效完成各种工作任务。三是要坚持持续发力、久久为功、与时俱进、勇于创新，才能收获丰硕的工作成果。“千万工程”是新时代长征路中的伟大实践，作为一名青年干部，我将深入参与、积极实践、勇于探索，用自己的实际行动为祖国的繁荣富强贡献一份青春力量。青年干部学习“千万工程”心得体会十实践证明，正确的决策离不开调查研究，正确的贯彻落实同样也离不开调查研究。只有学好练精这个基本功，

12、才能把情况摸清、把问题找准，提出的点子、政策、方案才能符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神Q不积蹉步，无以至千里；不积小流，无以成江海，浙江坚持把“千万工程”作为重点，不断丰富时代内涵，持续推动深化升级，20年的循序渐进、久久为功，最终形成了“千村向未来、万村奔共富、城乡促融合、全域创和美”的生动局面，这是对坚守者最大的褒奖，也是对我们在工作生活中的启示，在工作中，我们要深刻领悟习近平总书记深厚的为民情怀，要牢记“为人民服务”的宗旨，要增强责任担当，从实际出发想问题、办事情，坚持党建引领，锚定目标真抓实干，持之以恒，久久为功，才可能守正创新，达到目标。学习浙江“千万工程”经验专题党课学习材

13、料同志们：“千村示范、万村整治”工程（以下简称“千万工程”）是习近平总书记在浙江工作时亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策，全面实施20年来深刻改变了浙江农村的面貌。总的感到，20年来，浙江持之以恒实施“千万工程”，探索出一条加强农村人居环境整治、全面推进乡村振兴、建设美丽中国的科学路径。“千万工程”充分彰显了习近平总书记以非凡魄力开辟新路的远见卓识和战略眼光，全面展现了人民群众伟大实践同人民领袖伟大思想、伟大情怀相互激荡形成的凝聚力和创造力。总结推广“千万工程”的有益经验，对推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，完成艰巨繁重的改革发展稳定任务，具有特殊重要意义。一、基本

14、情况2003年6月，时任浙江省委书记的习近平同志在广泛深入调查研究基础上，立足浙江省情农情和发展阶段特征，准确把握经济社会发展规律和必然趋势，审时度势，高瞻远瞩，作出了实施“千万工程”的战略决策，提出从全省近4万个村庄中选择1万个左右的行政村进行全面整治，把其中IoOO个左右的中心村建成全面小康示范村。在浙江工作期间，习近平同志亲自制定了“千万工程”目标要求、实施原则、投入办法，创新建立、带头推动“四个一”工作机制，即实行“一把手”负总责，全面落实分级负责责任制；成立一个“千万工程”工作协调小组，由省委副书记任组长；每年召开一次“千万工程”工作现场会，省委省政府主要领导到会并部署工作；定期表彰

15、一批“千万工程”的先进集体和个人。亲自出席2003年“千万工程”启动会和连续3年的“千万工程”现场会并发表重要讲话，为实施“千万工程”指明了方向。2005年在安吉县余村调研时提出“绿水青山就是金山银山”的发展理念，把生态建设与“千万工程”更紧密结合起来，美丽乡村建设成为“千万工程”重要目标。习近平同志始终牵挂着“千万工程”，担任总书记以来多次作出重要指示批示，强调坚持因地制宜、分类指导，规划先行、完善机制，突出重点、统筹协调，通过长期艰苦努力，全面改善农村生产生活条件；强调一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，建设好生态宜居的美丽乡村，让广大农民在乡村振兴中有更多获得感、幸福感；强调深入总结

16、经验，指导督促各地朝着既定目标，持续发力，久久为功，不断谱写美丽中国建设的新篇章；强调实现全面小康之后，要全面推进乡村振兴，建设更加美丽的乡村。习近平总书记一系列重要指示批示为推进“千万工程”提供了根本遵循。浙江历届省委、省政府按照习近平总书记的战略擘画和重要指示要求，顺应形势发展和实际需要，持续深化“千万工程二20年来,整治范围不断延伸，从最初的1万个左右行政村，推广到全省所有行政村；内涵不断丰富，从“千村示范、万村整治”引领起步，推动乡村更加整洁有序，到“千村精品、万村美丽”深化提升，推动乡村更加美丽宜居，再到“千村未来、万村共富”迭代升级，强化数字赋能,逐步形成“千村向未来、万村奔共富、城乡促融合、全域创和美”的生动局面。“千万工程”造就了万千美丽乡村，造福了万千农民群众，促进了美丽生态、美丽经济、美好生活有机融合，被当地农民群众誉为“继实行家庭联产承包责任制后，党和政府为农民办的最受欢迎、最为受益的一件实事“，被专家学者誉为“在浙江经济变革、社会转型的关键时刻