2023年浙江省湖州市妇幼保健院引进业务骨干模拟题二.docx
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1、2023年浙江省湖州市妇幼保健院引进业务骨干模拟题(二)1、多选题不同的人士会对汽车有不同的认识,艺术家看到的是外形设计,经济学家看到的是汽车如何拉动经济这体现了uA:认识来源于实践B:物质和意识的关系原理C:感性认识和理性认识的关系D:社会存在决定社会意识参考答案:AB本题解释:【答案】AB。解析:不同的人士会对汽车有不同的认识,艺术家看到的是外形设计,经济学家看到的是汽车如何拉动经济。一方面,物质决定意识,意识来源于物质,是客观事物在人脑中的反映,因此,艺术家和经济学家对汽车的认识是汽车这一客观事物在人脑中的反映。另一方面,艺术家和经济学家从事的工作不同,实践活动也就不同,从而对汽车产生了
2、不同的认识。CD选项与本题无关。故本题答案选ABo第1题所属考点-题库原题2、单选题唯物辩证法的根本规律是。A:质量互变规律B:否定之否定规律C:对立统一规律D:永恒发展的规律参考答案:C本题解新:参考答案:C【解析】C【解析】对立统规律是联系和发展的根本规律,也是马克思主义唯物辩证法的最基本的规律。由这个规律延伸出来其他的辩证法的观点,如质量互变、否定之否定规律、发展和全面的观点等。第2题所属考点-题库原题3、单选题飞机与火箭飞行原理的区别是。A:飞机有机翼,火箭没有机翼B:飞机只能在大气层中飞行,火箭可以在大气层以外飞行C:飞机使用航空汽油作燃料,火箭用液态氢和液态氧作燃料D:飞机靠机翼上
3、下气流的压力差产生的升力飞行,火箭靠向后喷射高温高压气体产生的反作用力飞行参考答案:D本题解释:【答案】D第3题所属考点-科技生活4、单选题判断一种生产关系是否先进的根本标志在于它是一A:生产资料公有制还是生产资料私有制8、单选题面向过程的组织变革,主要是打破一CA:部门界限B:职能碉堡C:纵向层次D:沟通障碍参考答案:B本题解释:【答案】B【解析】本题考查的是面向过程的组织变革的含义,属于需要领会的内容,请考生理解性地学习和掌握此知识点。第8题所属考点-题库原题9、判断题无期徒刑可以减为有期徒刑的刑期,从裁定减刑之日起计算。参考答案:正确本题解释:【答案】Y解析:刑法第78条规定,被判处管制
4、、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑。第80条规定,无期徒刑减为有期徒刑的刑期,从裁定减刑之日起计算。故本题判断正确。第9题所属考点-题库原题10、多选题公文处理的基本原则是0A:法制原则B:质量原则C:保密原则D:集中统一原则参考答案:ABCD本题解释:【答案】ABCD.解析:公文处理的基本原则有:法制、实事求是、全面质量、时效、集中统一、党政分工、保密、简化。故本题答案选ABCDo第10题所屈考点-题库原题11、单选题以下关于我国基本国情的描述,不正确的一项是。A:人口多,底子薄B:耕地少,人均资源相对
5、不足C:经济社会发展不平衡D:西部地区以丘陵、平原为主,东部以高山、高原为主,地势东高西低参考答案:D本题解释:参考答案.答案解释.解析我国西部地区地势以高山、高原为主,东部地区地势以平原、丘陵为主,地势西高东低。12、单选题自从20世纪80年代中期以来,打破“铁饭碗”和职工“下岗”等现象,已经不再是什么稀奇的事情,这主要与我国的哪一重大变革有关?A:加强民主建设B:建立家庭联产承包责任制C:建立经济特区D:国有企业改革参考答案:D本题解释:【答案】Do解析:改革开放以后,打破“铁饭碗”和职工“下岗”等现象与我国的国有企业改革有关。故本题答案选Do第12题所属考点-题库原题13、多选题某市商务
6、局局长陈某未经批准兼任某企业职务并领取薪酬,同时花公款10多万元在媒体上宣传自己。由此可以看出,陈某违反公务员法的行为有A:未经批准兼任企业职务B:贪污国家资财C:在兼职单位领取薪酬D:浪费国家资财参考答案:ACD本题解释:参考答案:A,C,D答案解释:根据2006年1月1日起施行的中华人民共和国公务员法第53条第(14)项之规定,公务员不得“从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务”,显而易见,公务员不可以在企业兼职。公务员法第42条还规定:”公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬”。第13题所属考点-题库原题14、多选题下列可以由地方性法规设
7、定的具体行政行为有:A:行政拘留B:责令停产停业C:罚款D:扣留参考答案:BC本题解释:【答案】BCo解析:行政处罚法第11条规定,地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。故本题答案选BC0第14题所属考点-题库原题15、单选题明确各部门职贲,编制职位说明书,制定与执行培训大纲。以上描述的是企事业单位哪个部门的职贡?A:人事部门B:计划营销部门C:监察部门D:业务技术部门参考答案:A本题解释:【答案】A。解析:人事部门的工作职责包括制定公司的人事管理制度、编制职位说明书、制定与执行培训大纲等。故本题答案为A.第15题所属考点-题库原题16、单选题金秋时节农民采摘柿子时
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