2023公司党委书记学思想强党性重实践建新功总要求主题教育心得体会精选八篇合辑.docx
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1、公司党委书记“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求主题教育心得体会学思想、强党性、重实践、建新功是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的总要求,也深刻体现了我们党坚持认识与实践相结合、理论与实际相联系、改造主观世界与改造客观世界相统一的一贯要求,具有很强的思想性、针对性和指导性,结合读书班自学情况,我从学思用贯通、知信行统一的层面,就进一步深入学习领会这一总体要求的重要意义谈四点体会:一、是自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导*各项工作。既要做到全面系统掌握这一重要思想的基本观点、科学体系,把握好这一重要思想的世界观、方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,又要做到
2、同*实现高科技公司高质量发展的愿景目标结合起来,同推动解决改革发展难题和职工群众急难愁盼问题结合起来。二、是以正确的世界观、人生观、价值观和强烈的使命感、责任感积极投身*发展新事业。党性是党员、干部立身、立业、立言、立德的基石。当前,*处于加快迭代战略落地实施的关键时期,机遇和挑战并存,风险和矛盾交织,唯有坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,敢于刀刃向内、敢于揭短亮丑,敢于向一切制约发展的困难亮剑,敢于同与一切阻碍发展的矛盾斗争,始终坚持“一盘棋”思想,才能够确保发展事业行稳致远。三、是在*改革创新发展实践中自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想。理论的价值在于指导实践,我们
3、要始终坚持理论联系实际的学风,坚持问题导向、实践导向、需求导向,紧紧围绕*新时代新实践新要求,重点检视在加速智能运维创新发展、在加快业务优化和结构调整,在深化国有企业体制机制改革、在防范和化解重大风险、在解决职工群众急难愁盼问题、在坚定不移全面从严治党等各个方面的问题,要主动到基层一线走访,到问题矛盾困难集中的单位调研,找到差距不足、找准问题症结,守正创新制定提升举措,真正做到在实践中积极识变应变求变。四、是将理论学习汲取的智慧和力量转化为*奋进新征程的强大合力。要实现新时代新征程的战略目标任务,对*的综合竞争力、改革创新力、抗风险能力提出了新的更高要求,对各级领导干部的精神状态、能力素质、作
4、风形象也提出了新的更高要求,必须以科学理论为统领,不断提高领导干部履职尽责的能力和水平。要坚定发展信心、保持战略定力,大力实施创新驱动发展战略、人才强企战略,坚定不移深化国企改革,扎实推进“五个强化”,加快推进专业化整合和业务结构调整,追求极致效率效能。唯有凝心聚力促发展、驰而不息抓落实、立足岗位作贡献,才能创造出经得起群众检验的实绩。2023年“学思想、强党性、重实践、建新功”六个方面对照检查发言一、存在的问题(一)理论学习方面。能够基本完成学习任务,按规定自学,记学习笔记,但没有完全做到把读马克思主义经典、悟马克思主义原理当作一种生活习惯、当作一种精神追求,满足于完成“规定动作”,在读原著
5、、学原文、悟原理上精读细作的功夫还不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精髓要义掌握的还不够透彻,存在知其言而不知其义,知其然而不知其所以然的问题,同时理论与实践实践结合不到家,学习效果有待提升。(二)政治素质方面。能够进一步坚定理想信念,时刻牢记党的初心使命,自觉深刻感悟“两个确立”决定性意义,深刻感悟党的非凡历程,努力学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,不断在学习重温中坚定信仰信念信心,增强“四个意识,、坚定“四个自信”、做到“两个维护二但在日常集中学习、自学中,还存在缺课、部分内容不够深入细致,在学深悟透新时代党的创新理论方面远没到位。(三)能力本
6、领方面。面对日益复杂的工作压力与需要,个人主动性、自我激励加压还有待提高,虽然能够清楚地认识到目前面临的问题,但办法不够多、超前意识不够强,缺乏攻坚克难的敬业精神,主动担当、直面困难、破解难题不够积极主动。身居二线、面临退休,平时存在松劲、靠边和可以歇歇的想法,遇到工作有应付交差事的心态,标准不高,要求不严,得过且过,对领导交办的工作,抠得不细,质量标准不高。(四)担当作为方面。一是主动服务还不够好。工作重部署通知轻检查监督,对完成质量把关不严,遇到繁琐、复杂的事情,缺少攻坚克难的精神。二是担当意识还不够强。工作中存在求稳怕变思想,遇到难题经常依赖上级指示帮助,主动担当意愿不足。(五)工作作风
7、方面。自身在守纪律、讲规矩内化于心做得还不够,虽然没有违反党的纪律和政治规矩,但守纪律讲规矩的思想自觉、行动自觉仍需深化。有时认为基层干部更重要的是抓具体、抓落实,不用死板教条、畏手畏脚,不出大格就行。平时工作虽然能够坚持请示报告制度,重大问题做到了及时请示报告,但是还是有不足之处,主要表现在对上级决策领会不充分不透彻,认识把握成度不够,总觉得自己平时安分守己、不踩红线,与党中央保持步调一致就行了,有对上级的决策部署存在不同意见和想法时,出现一些消极怠工现象。(六)廉洁自律方面。一是严守政治纪律和政治规矩。牢记五个必须,自觉加强党性修养和党性锻炼,对纪律规矩心存敬畏,对党绝对忠诚。坚决落实党中
8、央和公司党委的重大部署,自觉服从党组织的领导。二是能够严格按照党章和廉政准则办事,自觉遵守上级各项规定。在工作中,从严要求自己,做到堂堂正正做人、清清白白做事。二、原因分析(一)理论武装抓得不紧。党员干部对日常理论学习重要性的认识不高,面对当前工作新形势、新任务、新要求,把更多精力放在完成上级任务等“硬指标”上,把政治理论学习当成了“软指标”,对习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神等学习不够系统深入,对共产党人的初心和使命领悟还不够全面深刻。(二)履职担当做得不够。支部委员对于新常态下如何进一步担当尽责,更好地服务人民群众,自我加压还不够。面对齐头并进的各项工作任务和越来越高的工作标准
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