2011安全环保工作计划.docx
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1、2011安全环保工作计划实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“安全发展、环境发展和可持续发展”观,以“严、细、实、新、恒、齐”管理理念为中心,以落实安全环保责任制为主线,以继续深入细致地推行“安全确认制”,提升安全生产标准化管理水平为重要内容,强化hse三大体系有效运行,加强风险管理,构筑健康安全环境,打造和谐安全文化,建立健全健康安全环保工作长效机制,实现重大人身、设备事故为零的目标。二、2010年健康安全环保工作目标重大人身伤亡事故0重大环境污染事故0千人负伤率V1采场复垦40亩环保设施的完好率和运行率94%重大事故应急预案演练率100%污染废弃物定点分类收集三、主要工作及措
2、施(一)明确(落实)安全生产责任制,强化安全工作责任体系。1、各单位是安全环保的责任落实的主体,各级行政一把手是安全环保第一责任人,必须坚持“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”及“安全生产、人人有责”的原则,认真全面落实安全生产责任制。2、在分级负责、层层落实一把手负责制的基础上,实行目标管理,按环节、按职责落实安全生产责任,建立起横向到边、纵向到底(顶),“全员、全方位、全过程、全天候”的hse责任体系,确保全面完成安全环保目标。3、健全hse绩效评估考核体系,按照标准量化要求,严格过程,重视结果,使单位及个人的安全环保业绩考核更加科学规范。4、坚持安全生产“一票否决”的原则。5、认真开
3、展安全生产承诺活动,各级管理者和全体员工要对全年安全生产工作做出承诺。(-)有效运行hse管理体系,持续改进工作绩效。hse管理体系运行要按照“标准量化要求,以标准、制度、程序为基础,以风险控制、过程管理、预案管理为重点,持续改进体系运行绩效。在运行过程中,要重点做好以下几方面工作:1、满足标准、全要素运行、分级施控、坚持PdCa,不断提升管理绩效。2、依据体系标准,参照公司不同层面、不同岗位的职责(职能),结合实际,明确细化部室、车间(科室)、班组(岗位)hse管理体系运行重点施控要素与具体运行标准,确保体系运行工作落到实处。3、坚持把安全生产标准化、安全确认制等行之有效的安全管理方法,作为
4、体系运行的主要内容,不断充实公司hse运行体系。4、全面细致开展危险源、环境因素动态辩识评价、管理方案制定与实施、运行控制,事故应急救援预案的完善与演练,绩效测量与监控工作。5、按照hse管理体系文件要求,对已投入生产的新、改、扩矿山建设项目,纳入体系运行,实行规范管理。6、总结hse管理体系运行经验与不足,积极对标国内外先进企业,学习推广优秀的健康安全环境管理经验,不断完善hse管理体系。(三)加强hse宣传教育培训工作,增强意识,提高技能,培育具有公司特色的安全环保文化。1、继续加强对牢固树立“七个观念”(人性化管理的观念、效益的观念、科技兴安的观念、法制的观念、稳定的观念、不断创新的观念
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