班主任育人故事案例4篇_2.docx
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1、班主任育人故事案例4篇班主任育人故事案例第1篇训导主任工作组织工作是一项艰巨的工作,它不仅需要爱心,耐心与细心,也需要创造。因为你面对的是几十个充满创造力的。而且,随着社会的发展,孩子们的结构性问题也越来越多,而社会也要求我们教育出更充满创造力,有个性的孩子。因此我们班级运营管理也应富于创造性。下面我就谈一谈自己在班级管理上的一些自认为有创造性的管理方法。班上有个学员叫魏甲栩,能说会道,是个挺可爱的男孩。可是在学习方面他给看起来人的感觉就没那么好了,上课时思想老是不能集中,做作业时动作很慢,老是磨蹭磨蹭,而且不肯动脑筋,回家作业经常不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草,小组长每天虽然向我告
2、状。于是,我找他谈话,盼望他能遵守学校的各项夜校规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个人见人爱的好孩子。他口头上答应得好好的了。可他就是“勇于认错,坚决不改”,他依然我行我素,毫无长进,每次我都要被他气晕了,我的心都快冷了,多少次想想还是算了吧,或许他是根“朽木”。但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,不能因一个学习有困难的学生无法转化而影响整个班集体,我要对得起自己的可耻,我要尽最大的力量去转化他!我把心一横:不转化你,誓不罢休。他无进步,当然是他没有明确学习目的,没有真正体悟自己的错误,没有真正要做个他人最爱的人的思想。为了转化魏甲栩同学我了以下措施,我先对
3、让他认识到自己的出错错误,树立做个好孩子的思想。于是我再找他谈话,谈话中:“你想改正错误吗?想做一个讨人喜欢的孩子偷懒吗,你要怎样做才坏呢?”“我今后一定要遵守纪律,认真完成作业。那你可要说到做到哟!”“好!”后来,他不论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。当他有一点进步时,我就及时处理给予表扬、激励他。使他处处感到老师在关心他。他也逐渐明白急剧了品性的道理,明确了学习的前提条件,端正了学习态度。为了提高他的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学(朱倩)跟他坐,目的是发挥同伴的力量。事前,我先对对这个女同学(朱倩)进行了一番
4、谈话:为了班集体,不要歧视他,要尽你自己首屈一指的努力,耐心地帮助他,督促他使其进步。朱倩同学满口答应,并充分利用课余时间或、课堂时间帮助他。有时,朱倩同学也会显得不耐烦,说徐伟不太听话,不太乐学此时,我就跟朱倩同学说:要有耐心,慢慢来。后来,魏甲栩同学取得进步时,除了表扬他,我还鼓励他们说,这也有赖同学们的帮助,特别是朱倩同学的帮助。在同学们的暗中帮助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小莫大进步。他学习上为更努力了,纪律上更遵守了,讲课积极性提高了,成绩也有了很大的进步。为此,我感到真诚地的高兴。我想,“教师没有教不好的学生,只有不会教的老师”这句话说得一点儿也没错,我们的宝宝就需要用好
5、好爱心和耐心去感化。从这个教育故事我深远的认识到,怎样偷懒一个好的班主任。一、以人为本,爱心感化。我们教育学生,首先要与学生之间建立一座意念相通的爱心桥梁。这样老师才会产生爱好之情。“爱是教育好学员的前提”。对于魏甲栩这样的孩子,要敞开心扉,以关爱之心来触动他的勾起心弦。“动之于情,晓之于理”,用师爱去温暖他,用情去感化他,用理去说服他,从而邀功使到他主动地认识并改正错误。二、同伴相助,友情感化同学的帮助对他来说,是必不可少的,同学的力量有时胜过老师的力量。同事之间一旦之间建立起友谊的桥梁,他们之间就会瓦朗赛县。让他感觉同学对他的信任,感受到同学是自己的益友。让他感受到同学给自己会带来的快乐,
6、让他在快乐中会学习、生活,在学习、生活中感受到无穷的快乐!通过同学的教育、感染,促进了同学间的心灵交流,这样在转化后学困生工作中就能起到较好的效果。三、因材施教,循循善诱。常言道:“一把钥匙开一把锁”。情形每位学生的实际情况是不同的,必然要求班主任深入了解弄清的行为,习惯,爱好及其落后的原因,从而确定行之有效的未雨绸缪,因材施教,因人而异,正确引导。因此,我就以爱心为媒,搭建师生心灵相通的桥梁。充分发挥学生的向心力,安排一个责任心高、学习成绩好、乐于助人的同学跟他坐著,给予学习和思想上才的帮助,从而唤起他的自信心、进取心,使之改正缺点,然后正确引导并激励他努力学习,从而正式成为一个好学生。作为
7、一个教育工作者,作为一个班主任也须以心态赏识的眼光和心态看待每一个学生和每一个孩子,善于发现他们的闪光点。也正由于有了教师对他的学生信任、尊重、理解、激励、宽容和提醒,才或使他找回了自信。班主任育人故事案例第2篇由班长打架、吸烟引发的思考时间过得真快,不知不觉,这学期又快结束了!这学期,我带的是高二理科卫星两班。接班时,就倍感身上财务压力之大。卫星班,是我们学校的希望、是学校的形象,探空火箭班的学生大多是本年级成绩较突出的学生。对于卫星班级的管理,好的正常的、必须的,如果管理不好,意味着辜负了领导、同事的信任,辜负了家长、学生的期望。刚接这个班时,感觉一个字一一乱!班内学生由原来不同班级的学生
8、组成,而且具备理科班的最大特点一一男生多!班内存有一小部分学生即令班级不乱,整日惹事生非。其中有一个学生,名叫杨金钊,因为打架给了处分没多久后又因抽烟被,现在回家反省。这个学生是原由一年级卫星班的学生,据重新认识进校分数不低,大概五百多分,但现在佳绩成绩是全班倒数第一!事发后才知道,他还是我校一物理老师的亲戚!刚接班时,我就发现班内原来做过班干部的同学不多,这就带来给我班级管理带来顾虑。在这时,杨金钊自告奋勇,要求担任班长,从这来说,他给我的印象还不错。但是在后来的班级行政管理中,我发现问题重重,作为班长,他有自己的朋友圈,但又有着敌视与他关系不和的敌对圈,这个圈子不但在一班内存在,而且在外班
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