某税务青年干部座谈会发言稿.docx

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1、某税务青年干部座谈会发言稿各位领导、各位同事：一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。作为青年干部，要用敏锐的眼光观察社会，用清醒的头脑思考人生,用智慧的力量创造未来。在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下，我在各个方面都有了一定的提升，这里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。一、三个“自”（一）自省。论语中提到，吾日三省吾身。这里“三省”可以从两个方面来理解，一是每天进行多次的自我反省，二是每天从多个角度进行自我反省。就像揽镜自照，照出自身不完美的地方，予以必要的收拾、整理、添加和去除。只有找到了问题的原因，才能有针对性改正，获得进步。青年干部应该经常进

2、行自我反思，常省常新，常思常悟，不断总结经验，从历史中探索未来的道路。（二）自律。我们平时使用的运动软件KeeP的广告语：自律给我自由。人天生具有惰性，表面上看遵循天性是追求自由的表现，但实则没有约束的自由并不是真正的自由，“人生而自由，却又无往不在枷锁当中“。故有自律给我自由的说法。青年干部应当心中存信仰，手中有准绳。既要仰望星空，又要脚踏实地，真抓实干，埋头苦干，多做打基础、管根本、利长远之事。树立目标并坚定的朝目标奔赴，遇到困难问题不逃避，建立与自我约定的仪式感。只有自己知道想要成为什么人、想要什么样的人生，才能不断克服懒惰，去淬炼和提升自己。（三）自信。自信是建立在自身一定能力和才华的

3、基础之上，待人接物不卑不亢。自信不是夜郎自大，更不是得意忘形，毫无根据的盲目自信和自以为是；而是激发自己奋发进取的一种心理素质，是以高昂的斗志、充沛的干劲、迎接生活挑战的一种乐观情绪。因而要做到自信首先要加强自身的不断学习和磨练，打铁还需自身硬。心中有信仰，自然脚下有力量。青年干部在日常工作中，尤其是在面对上级领导或管委会其他部门的时侯要充满自信心。二、坚持理想。对我们这些从繁华城市到农村基层工作的年轻人来说，心理落差可想而知。任何瑰丽的梦想在现实面前都变得不堪一击。面对挫折的时候，首先怀疑的不是自己的能力，而是自己的理想，很多人会选择屈服于现实，放弃支撑自己到基层奉献青春的信念和“为生民立命

4、”的理想。不断地屈服,不断地放弃，只会让理想变得越来越廉价。刚到乡镇的时候,琐碎的工作、孤寂的生活也曾让我产生了动摇，我怀疑自己当初的选择，更看不到前进的方向。直到我看到韩国著名作家金兰都的一句话一一“成功往往蕴含在再坚持一下的努力中“，想到我们身边也有许许多多在不起眼的岗位上默默坚持，默默耕耘，最后取得成功的例子。最后，我选择了把对理想的坚持贯穿于日常的工作和生活中，牢记理想，敢于正视自己思想上的动摇和偏差，分析原因，及时纠正。在这种对理想的坚持中，我收获了成长。三、坚持原则。去年岗前培训的时候，我牢牢记住了“抵制得住诱惑”这句话。社会并不单纯，基层社会同样复杂，许许多多的人没能坚持自己的原

5、则，恪守自己的操行，而为外物所役，被名利所困。对理想的坚持，让我时刻提醒自己需“有所为有所不为，不违背自己的原则，不超越自己的底线”O严守工作纪律，不该说的不说，不该拿的不拿，不损公肥私，不破坏团结，不尸位素餐。唯有坚持原则，才能让领导放心，让群众放心，收获了心灵上的轻松。四、青年干部要善于实践。实践是检验真理的唯一标准，是检验学习成效的重要依据，学习的目的是为了指导实践，是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中形成自我素质的多层复合，包括知识与能力的复合，不同岗位工作经历的复合等，才能够适应时代潮流，站在时代前列，真正成为一名合格的干部。对于青年干部来说，工作

6、经验的缺乏往往导致在复杂情况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干提供了实际操作的机遇。在这里，也希望领导能为我们青年干部提供更多锻炼的机会，让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历，在实践中增长才干。只有经历从学习到实践，到再学习到在实践的反反复复锤炼，才能一步一个脚印的向前进取。所以说，实践是青年干部成才的脚印。五、青年干部要勇于创新。创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法，更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维，积极寻求全新的工作理念，谋划超前的工作思路，让思想走在行动前面。走别人没有走过的，做别人没有做过的，大胆设想

7、，小心求证，以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说，创新是青年干部成才的翅膀。六、青年干部要无畏失败和挫折。青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行准确定位,既不能好高鹫远、骄傲自满，也不能消极怠慢、缺乏信心。尤其是在面对困境时，要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉，当成磨练人们意志和毅力的条件。要明白，青年干部的成长成才的过程，就是一个不断总结挫折和失败的过程，用自己坚强的心智，健康的心态去迎接成长道路上的各种考验。所以说失败和挫折是青年干部成才的鞭策以上是我对青年干部成才途径的一点愚见，与大家交流的同时，还希望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正,我将不胜感激。最后，我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉，那就是志存高远，厚积薄发