投资岗位面试题.docx

《投资岗位面试题.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《投资岗位面试题.docx（2页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、投资岗位面试题1 .按照国务院办公厅关于建立国有企业违规经营投资责任追究制度的意见等有关规定，国有企业经营管理有关人员违反国家法律法规和企业内部管理规定，在投资并购方面未履行或未正确履行职责致使发生那些情形造成国有资产损失以及其他严重不良后果的，应当追究责任。要点：投资并购未按规定开展尽职调查，或尽职调查未进行风险分析等，存在重大疏漏；财务审计、资产评估或估值违反相关规定，或投资并购过程中授意、指使中介机构或有关单位出具虚假报告；未按规定履行决策和审批程序，决策未充分考虑重大风险因素，未制定风险防范预案；违规以各种形式为其他合资合作方提供垫资，或通过高溢价并购等手段向关联方输送利益；投资合同、

2、协议及标的企业公司章程中国有权益保护条款缺失，对标的企业管理失控；投资参股后未行使股东权利，发生重大变化未及时采取止损措施；违反合同约定提前支付并购价款等。2 .请描述企业投资管理制度包括哪些内容？一个股权投资项目基本程序包括哪些程序？要点一：企业投资管理制度应包括以下主要内容：（一）投资应遵循的基本原则；（二）投资管理流程、管理部门及相关职责；（三）投资决策程序、决策机构及其职责；（四）投资项目负面清单制度；（五）投资信息化管理制度；（六）投资风险管控制度；（七）投资项目完成、中止、终止或退出制度；（A）投资项目后评价制度；（九）违规投资责任追究制度；（十）对所属企业投资活动的授权、监督与管理制度。要点二：企业投资管理制度应当经董事会审议通过后报送国资委。