思想破冰引领发展突围大讨论活动心得体会.docx
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1、“思想破冰引领发展突围”大讨论活动心得体会“思想破冰引领发展突围”大讨论活动心得体会自从“思想破冰引领发展突围”大讨论活动开展以来,我就反复在思考,我们的工作该如何“破冰”,我本人又该如何“破冰”。作为一名基层工作人员,在做好统计、人大相关基础工作的同时,如何锤炼个人品格、强化责任意识,突出履职尽责,是需要深入思考、认真践行的问题。一、提高政治站位,建立责任担当之“脑”“担当”是一种高尚的职业品格、一种必备的履职能力、一种过硬的工作作风。习近平总书记指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”目前我们
2、基层工作中,都不同程度存在“只揽权不揽责,遇事先从免责甩锅出发”或存在“缺乏斗争精神,回避矛盾,不敢较真碰硬,当绅士,不做战士”,这些都严重影响我们部门发展,亟需我们创建一责任担当之“人”,来破除推卸软化之“冰”。这就需要我们要加强政治理论学习,从“头”开始,努力把自身的主观能动性调动起来,要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要努力增强大局意识,强化责任担当,做到知责于心、担责于身、履责于行,工作上有问题,要及时向领导反馈,不能将各种难题都堆积在自己手上,耽误了事,也增加了基层压力,要保持沟通汇报的畅通,要让领导知道困难所在,压
3、力所在。二、增强业务水平,构建责任担当之“骨”骨是支撑一个人的基础,经济发展(统计)工作、人大联络工作,都是很基础的工作,也是直接关系街办经济排名位次的工作,这个工作的“骨”就是业务水平。目前,我承担了很多的工作,很多时候我们的干部们不是想推诿,不是不愿担当,而是学习不够,业务不精,无法担当。因此解决责任担当推卸软化之“冰”,根本在于提高干部职工们的工作能力和业务水平。我们要向兄弟单位学习,学经验找差距补短板;我们要向业务骨干学习,学技巧提效率补不足;我们要向书本网络学习,学知识增能力补缺点。我们要用优秀的业务水平支撑起经济发展相关工作的“骨”。三、强化底线原则,创建责任担当之“心”心是一个人
4、的中枢,在工作过程中,需要我们坚持以创新为动力,变“如何通”为“如何顺”。一方面,世易时移,形势变化产生新情况、带来新问题,过去合理的现在不一定合理,过去有效的现在不一定有效。只有保持创新敏感,才能追赶上时代的潮流。另一方面,世异则事异,事异则备变,需要不断打破思维定式、更新理念观念,找到那些是“昨日是”的“今日非”,加以改正;预见那些“今日非”的“后日是“,进行引领,做到应势而动,把握创新规律,不断走在时代前列。“知责任者,大丈夫之始也;行责任者,大丈夫之终也”。习近平总书记指出“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就”。我们要把践行初心使命、体现责任担当的试金石
5、和磨刀石,敢字为先、干字当头,勇于担当、善于作为,在贯彻落实党中央决策部署中冲锋在前、经受考验。在严峻形势挑战面前,要“守朴拙、戒机巧、守笃实、戒虚浮”发扬钉钉子精神,做“铁牛型”干部,区域的经济发展作出应有贡献。“思想破冰引领发展突围”大讨论活动心得体会“思想破冰引领发展突围”是XX书记调研XX后发出的灵魂拷问,是XX书记履新XX后提出的破题路径。“七块坚冰”像一幅画,画出了精神萎靡不振的标准像,像一面镜子,照出了作风建设的病症顽疾。每名党员干部尤其是青年干部都要对标对表找差距、真心实意抓整改,以思想破冰创新思维、转变作风、推进工作。下面,我围绕自查检视发现身上存在的思想狭隘、能力不足、畏难
6、避责等三块坚冰,谈谈认识体会和整改方向:1格局要大。小岗位离不开大格局,小岗位也能擎起大格局。常听大家用“中枢神经”“重苦杂难”“能者多劳”等词来形容党政办工作,针对这些标签,我有时候也会钻牛角尖。我曾细想过这些问题:“同样的薪资,为什么我搞得事情好像多一些?”“咦,这个事情跟我有啥关系,怎么到我这来了!”“啥时候才能实现朝九晚五,周末还不加班?”后来,在因学有所获而倍感喜悦,因行有所得而暗自欣喜时,我有了答案:舍得舍得,有舍才有得,只有更加勤奋,才能多历练多墩苗,以工作的辛苦指数换来个人成长的进步指数。有身在兵位、胸为帅谋的工作格局,才能帮助我们年轻干部破除“一亩三分地”的狭隘思想坚冰,杜绝
7、错位缺位越位,避免浮躁应付推诿,以宽广的胸怀和利他的气度,围绕中心、服务大局、助推发展。2 .视野要宽。视野宽,才能让工作出新出彩。材料起草是党政办工作中非常重要的一部分,我起草的初稿大多都存在质量不高、逻辑混乱、内容过虚等问题,总结起来就是老是写不到点子上去。究其原因有两点,一是知识视野窄,对类似“两新”组织、“农村三资”、“雪亮工程”、“两车整治”等业务知识学习不足、掌握不全,对诸如人居环境整治、美丽乡村建设、乡村振兴等工作的规划方向如何、工作进度怎样、难点堵点在哪知之甚少,没有感性认识,没有掌握业务,所写的材料信息就会文不对题、浮在表面、不接地气,对推动工作没有任何借鉴价值。二是思维视野
8、窄,一份高质量的材料需要跳出此山看众山,站在党委政府的角度想问题、出思路、提观点。思维一转脑洞开,观念一变新意现,接下来我将以此次“思想破冰”活动为契机,摒除部门、岗位的局限和束缚,多与分线交流工作,多到村居学习调研,打破自己思维局限、能力不足的坚冰,确保每月上报信息材料更多更好更优,真正发挥文字材料“以文辅政、谋在其中”的参谋助手作用。3 .措施要实。措施实,才能让工作落地落细。遇事无从下手、做事标准不严、干事效率不高是当前我开展工作的几大短板。对标问题清单,一要讲究学习方法。我一直错误的认为务虚就是空谈道理、只说不干,务实就应该少些虚头巴脑,只需要说实话、办实事;觉得学文件、悟理论、析精神
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