可行性报告-2 问题定义及可行性研究.ppt
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1、SOFTWARE ENGINEERING第2章 问题定义和可行性研究 SOFTWARE ENGINEERING2.1 问题定义2.1.1问题定义阶段的主要任务 弄清用户需要计算机解决问题根本所 在,及项目所需的资源和经费。2.1.2所需时间 当系统要求较少并且不太复杂时,一、两天就可以完成; 当系统要求比较大并且复杂时,要组织一个问题定义小组,花费一、两个星期的时间。 SOFTWARE ENGINEERING2.1 问题定义2.1.3文档系统目标和范围说明书内容:(1)项目名称 (2)问题描述 (3)项目目标(解决现行系统存在的 问题) (4)项目范围 (5)可行性研究 SOFTWARE EN
2、GINEERING2.1 问题定义2.1.4实例 某校教材销售系统系统目标和范围说明书 项目:教材销售系统 问题:人工发售教材手续烦琐、易出错 项目目标:建立一个高效率、无差错的微机教材销售系 统 项目范围:利用现有微型计算机,软件开发费用不超过 15000元 初步设想:建议在系统中增加对缺书的统计与采购功能 可行性研究:建议进行大约5天的可行性研究,研究费 用不超过1000元SOFTWARE ENGINEERING2.2可行性研究2.2.1可行性研究阶段的主要任务 用最小的代价在尽可能短的时间内确定 问题是否能够解决。SOFTWARE ENGINEERING2.2可行性研究 2.2.2内容:
3、(1)技术可行性(使用现有的技术能实现这个系统吗?) 对用户要求的功能、性能以及实现系统的各项约束条件进行分析,看是否能够作成一个可接受的系统。 现行系统调查:基本功能、存在的问题、运行费用、与其他系统 的接口。 资源分析:是否能够得到需要的软件、硬件资源;系统开发所 需的各类人员(管理人员、专业技术人员);工作 环境。 风险分析:在给定约束条件下,判断能否设计并实现系统所需 的功能和性能。 技术分析:分析当前的科学技术是否支持系统开发的全过程。SOFTWARE ENGINEERING2.2可行性研究 2.2.2内容:(2)经济可行性 (这个系统的经济效益能超过它的开发成本吗?) 估计开发费用
4、以及新系统可能带来的收益,将两者进行权衡,看结果是否可接受。 成本/效益分析(3)操作可行性 (系统的操作方式在这个拥护组织内行得通吗?) 软件能否被有效的使用; 开发过程中能否得到用户方的必要支持; 软件使用所带来的影响用户方能否接受。SOFTWARE ENGINEERING2.2可行性研究2.2.3步骤 (1)复查系统规模和目标 (2)研究目前正在使用的系统 (3)导出新系统的高层逻辑模型 (4)重新定义问题 (5)导出评价供选择的解法 (6)推荐行动方针 (7)草拟开发计划 (8)书写文档提交审查 SOFTWARE ENGINEERING2.2可行性研究 2.2.4文档系统开发计划阅读对
5、象:系统开发的主管部门、软件技术人员和用户内容: (1)引言:编写的目的、背景、引用的参考文献 (2)项目概述:工作内容、条件及限制、产品及 成果、运行环境、验收标准。 (3)实施计划:任务分解;工作进度安排;成本 预算;关键问题(资源计划)。 (4)人员组织及分工: (5)交付期限: (6)专题计划要点: SOFTWARE ENGINEERING2.2可行性研究 资源计划: 人力资源:系统分析员、管理人员、专业技术人员; 硬件资源: 宿主机:在软件开发阶段使用的计算机和有关外部设备; 目标机:指运行所开发软件的计算机和外部设备; 专用软件开发时,所需的特殊硬件设备:如过程控制软件所需的D/A
6、、A/D转换器等专用设备。 软件资源: 支持软件:操作系统、编译程序、数据库、图形包等。 实用软件:可复用的软件部件库。SOFTWARE ENGINEERING2.2可行性研究2.2.5实例 某校财务处工资管理系统开发计划1.引言 本项目开发计划是为某校工资管理系统的开发而编写的,主要阐明系统开发过程中人员的组织分配、项目开发进度、开发过程中的关键问题、应交付用户的产品及时间等。 SOFTWARE ENGINEERING2.2可行性研究2.2.5实例 某校财务处工资管理系统开发计划2.项目概述2.1工作内容 本项目工作主要分为三个阶段:第一阶段为系统分析阶段,主要对项目的可行性及用户需要进行分
7、析,并编写文档;第二阶段为系统设计阶段,包括对软件的总体和详细设计阶段以及程序代码编写;第三阶段为测试阶段,并写出测试分析报告、项目开发总结报告。2.2条件与限制 目前本项目开发所需的软件、硬件均已具备,没有其他的条件限制。 SOFTWARE ENGINEERING2.2可行性研究2.2.5实例 某校财务处工资管理系统开发计划2.3产品工资管理系统:FOXPRO程序主要功能: 收集数据:将每个职工的水电费数据收集起来。 工资核算:根据扣款及水电费计算出当月应发工 资和实发工资。 打印工资:产生工资总表、工资分类表等各种统计报表。SOFTWARE ENGINEERING2.2可行性研究2.2.5
8、实例 某校财务处工资管理系统开发计划2.4运行环境 硬件:486以上微机、LQ-1600打印机各一台 软件:WINDOWS 95以上操作系统平台2.5验收标准(1)输入测试计划中所有测试用例,结果符合测试计划的要求。(2)用户对系统界面满意。 SOFTWARE ENGINEERING2.2可行性研究2.2.5实例 某校财务处工资管理系统开发计划 3.实施计划3.1任务分解阶段工作量/人月 软件可行性研究及计划 0.25需求分析 0.75软件计划 2.25编码 1测试 0.75SOFTWARE ENGINEERING2.2可行性研究2.2.5实例 某校财务处工资管理系统开发计划 3.2进度3.3
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