年中跳槽人员两处工资薪金的补税案例.docx
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1、账务处理年中跳槽人员、两处工资薪金的补税案例部分纳税人在办理年度个人所得税综合所得汇算清缴时,经常会问到单位每个月都给我扣税,为什么年度汇算还要补税”之类的问题,这是怎么一回事呢?一、为什么会产生汇算补税?按照中华人民共和国个人所得税法的规定,居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税,扣缴义务人按月或按次预扣预缴税款。具体而言,年度汇算是指年度终了后,居民个人汇总工资、薪金,劳务报酬,稿酬,特许权使用费等四项综合所得的全年收入额,减去全年的费用和扣除,计算出全年应纳个人所得税后,再减去年度内已经预缴的税款,向税务机关办理年度纳税申报并结清应退或应补税款的过程。因为适用预扣税率不一致、重复扣除、
2、多扣除等原因,预缴税款环节和年度汇算环节可能存在差额,这就是产生汇算补税的根源。二、看两种常见可能需补税的情形情形一:纳税人年度中间更换工作单位,在预扣预缴时分别适用了较低税率,年度综合所得合并后,导致适用综合所得税率高于预扣预缴率。举例:小张2023年1-8月任职于A公司,9-12月任职于B公司。(-)A公司预扣预缴个税A公司按照小张2023年1-8月在本公司累计工资薪金收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除计算预扣预缴税额。假设小张在A公司每月工资为10000元,三险一金等专项扣除为1500元享受子女教育专项附加扣除1000元,A公司按照累计预扣法每月为
3、小张预扣预缴的个人所得税如下:月份累计收入累计减除费用累计专项扣除累计专项附加扣除累计应纳税所得额颈扣率浊算扣除数累计应纳税额累计已缴税额当月应缴税额11000050001500100025003%075075220000100003000200050003%01507575330000150004500300075003%0225150754400002000060004000100003%0300225755500002500075005000125003%0375300756600003000090006000150003%04503757577000035000105007000175
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